【正文】 ?優(yōu)秀班（少先隊(duì)）集體?評(píng)選，樹立爭(zhēng)當(dāng)?四好少年?活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范和帶動(dòng)作用。各年級(jí)要加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的培訓(xùn)，討論制定紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作細(xì)則，提高紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的質(zhì)量。（5）大隊(duì)部及中層進(jìn)行檢查、記錄，并納入班集體月考核中。每?jī)芍艹龊靡黄诤诎鍒?bào)。要采取多種方式，加大輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度，認(rèn)真抓好輔導(dǎo)員上崗前資格培訓(xùn)、在崗期間的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和更新知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)。規(guī)范教師繼續(xù)教育管理。學(xué)校按學(xué)科成立教學(xué)研究小組，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本學(xué)科專業(yè)教師的教研活動(dòng)，每次活動(dòng)的內(nèi)容，效果及參加的人員要及時(shí)填寫，做好記載。學(xué)校將通過師德師風(fēng)模范報(bào)告會(huì)和優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，先進(jìn)工作者等評(píng)選活動(dòng)，打造一支“師德高尚，理念先進(jìn)，手段科學(xué)，能力至上”的教師隊(duì)伍。學(xué)校將通過“月大會(huì)”“周例會(huì)”“假期集中培訓(xùn)會(huì)”等平臺(tái)，深入開展政治思想、法制觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范和心理素質(zhì)教育，重點(diǎn)解決教師價(jià)值觀、法紀(jì)觀、職業(yè)觀、道德觀和學(xué)生觀等方面存在的一些問題，提升教師“以生為本”的教育理念。９、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理。了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)展情況和局域網(wǎng)（校園網(wǎng)）的構(gòu)造，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。７、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)我們根據(jù)教師年齡段提出了不同要求，分層培訓(xùn)。如今我們已不再滿足于教師的個(gè)人反思，而是通過為老師搭建展示交流反思案例的平臺(tái)，使他們有機(jī)會(huì)瀏覽學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)和做法。繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)教育新課程的師資培訓(xùn)。本學(xué)期要求教師人人讀好一本書，并在其它資料上摘錄有價(jià)值的文獻(xiàn)片段，注明出處，學(xué)校組織教師間互相交流學(xué)習(xí)，營(yíng)造一個(gè)人人搞課題研究、人人寫論文的良好格局，規(guī)定每位教師要上交一篇科研論文。繼續(xù)抓好高學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加高級(jí)學(xué)歷進(jìn)修，充分做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。落實(shí)山東省教育廳、財(cái)政廳關(guān)于 “教師培訓(xùn)費(fèi)由學(xué)校按照公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排，用于教師按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿等開支”的規(guī)定。有計(jì)劃地組織骨干教師參加上一級(jí)培訓(xùn)，通過骨干教師的帶動(dòng)作用，使全體教師的專業(yè)水平和一日活動(dòng)的組織水平得到較大提高。以2013年暑期全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)過硬，能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)良，威信較高”的干部要求，抓好學(xué)校中層干部全國(guó)教育工作會(huì)議精神和規(guī)劃綱要的培訓(xùn)工作。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保干部教師培訓(xùn)活動(dòng)順利開展學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一安排。一是完善考核制度。（骨干教師、名師）培訓(xùn)。第一篇：城關(guān)小學(xué)干部教師培訓(xùn)工作計(jì)劃2011年干部教師教育工作培訓(xùn)計(jì)劃水集城關(guān)小學(xué)2011年，我校干部教師教育工作堅(jiān)持以各級(jí)教育工作會(huì)議精神和《規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，圍繞我校教育工作的中心任務(wù)，以提升教師專業(yè)化水平為核心，以集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程研修和校本培訓(xùn)為主要形式，逐步打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的干部教師隊(duì)伍。以師德教育為重點(diǎn)，突出教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，采取組織模范教師先進(jìn)事跡報(bào)告、典型案例分析和解讀辦學(xué)規(guī)范等形式，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面把握新時(shí)期教師職業(yè)道德的基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)教師教書育人的愛心和責(zé)任心，營(yíng)造良好的教書育人環(huán)境。確定專任教師的10%作為學(xué)科帶頭人（骨干教師）。組織教師參加上級(jí)組織的小學(xué)地方課程和校本課程、音體美、科學(xué)及英語等緊缺學(xué)科教師統(tǒng)一培訓(xùn)。加強(qiáng)以校為本的自主網(wǎng)絡(luò)研修，依托琴島教師成長(zhǎng)工作室、青島教師專業(yè)發(fā)展論壇、山東省教師教育網(wǎng)和萊西教育網(wǎng)以及各校的網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過注冊(cè)參入專業(yè)欄目的學(xué)習(xí)研討，提高教師的師德素養(yǎng)、理論水平和教育教學(xué)能力；通過琴島教師成長(zhǎng)工作室志愿者送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，幫助學(xué)校教師提高備課、上課、評(píng)課水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量；繼續(xù)開展學(xué)用《紅蕾〃教育文摘》活動(dòng)，以案例研討為重點(diǎn)，提高教師的專業(yè)發(fā)展能力。對(duì)干部教師個(gè)人參加培訓(xùn)情況納入績(jī)效工資考核，所占權(quán)重不低于8%。通過加強(qiáng)考勤、組織考核等方式，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。按照上級(jí)要求，繼續(xù)開展教師遠(yuǎn)程研修。進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次，力爭(zhēng)45周歲以下教師三年內(nèi)都達(dá)到本科以上學(xué)歷層次。建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)管理制度，確保教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效益。舉行各類課堂教學(xué)活動(dòng)，提高教師執(zhí)教水平。舉行各種賽課活動(dòng)，提高教師課堂教學(xué)能力。結(jié)合新課程改革，以教研組為單位開展豐富多彩、扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。本期我們將向全體教師推出“優(yōu)秀反思案例推介”活動(dòng)。在計(jì)算機(jī)文字處理、Excel電子表格、課件制作、校園網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)（Internet）簡(jiǎn)單應(yīng)用等基本操作上全員培訓(xùn)，在課件制作網(wǎng)頁制作等方面分層培訓(xùn)。充分開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)資源獲取信息和交換信息。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理，就是各個(gè)管理層要各司其職，各負(fù)其責(zé)。，突出學(xué)生主體地位。（二）落實(shí)集中培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，著力做好高效課堂培訓(xùn)，骨干教師培訓(xùn)，班主任任職資格培訓(xùn)以及省培、國(guó)培的組織工作。課題研究，必須落實(shí)到人。教師要結(jié)合上級(jí)要求和業(yè)務(wù)需要選擇自學(xué)內(nèi)容，將平時(shí)的政治學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)和自學(xué)內(nèi)容記入繼教學(xué)習(xí)筆記本。（三）嚴(yán)格管理。特別是要提高一線輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常通過以會(huì)帶訓(xùn)的方式把少先隊(duì)組織