【正文】 對因查找風險點走過場、制度措施不到位，導致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風險點的，要按照責任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責任人員和領導的責任。防控措施和工作制度要有針對性，體現(xiàn)科學性和動態(tài)性，并在一定范圍內(nèi)進行公示。廉政風險點的查找，要重點對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員進行分析、查找，找全，找準，找深：（1）工作崗位特殊，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的情況。二、總體目標通過認真分析查找權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。五、工作要求（一）統(tǒng)一思想認識。對涉及比較重大事項，出現(xiàn)問題后果比較嚴重，情況比較緊急的問題，定為B級。對照“一崗雙責”和權(quán)力運行流程，深入查找廉政風險（包括思想道德風險、制度機制風險、崗位責任風險）。（1）組織全體干部職工依據(jù)個人所擔負的崗位職責，對照以往履行職責、執(zhí)行制度的實際，重點查找可能引發(fā)自己不廉潔行為甚至違紀違法問題的廉政風險點。必須通過完善制度，強化業(yè)務監(jiān)控加以防范和解決，及時發(fā)現(xiàn)和防控各類風險,真正起到 1關(guān)心保護廣大干部職工的作用。各股室要對照方案確定的時間節(jié)點，進一步細化分解目標任務，及時按時完成各類表格、材料的填寫上報任務。二是及時整改。綜合運用各種措施，處理和消除風險。二是分級監(jiān)督。（三）完善機制（8月6日－8月9日）一是制定單位防控措施。外部環(huán)境風險主要指行政管理對象或其他人員可能對公職人員進行利益誘惑或施加其他非正常影響，導致公務人員行為失范甚至犯罪的廉政風險。在規(guī)范權(quán)力運行工作的基礎上，根據(jù)自身職能配臵、履職實際和政策調(diào)整，結(jié)合財政業(yè)務特點，進一步修訂和完善本單位規(guī)范權(quán)力運行工作規(guī)則和流程情況表，進一步梳理各崗位職責和職權(quán)。重點是具有決策權(quán)、審批權(quán)、預算分配權(quán)、資金資源調(diào)配權(quán)、人事權(quán)的領導及黨員干部。（二）預防為主，全面防控。（四）嚴格考核問責。四、工作要求（一）強化組織領導。單位自查。按照一級、二級、三級進行風險等級劃分。（1）清權(quán)確權(quán)。召開動員大會。鎮(zhèn)廉政風險防控管理領導小組辦公室將不定期對各辦公室、各村、各站所的工作情況進行抽查，適時通報。五、工作要求（一）加強組織領導。四、風險管理及預警處置（一）收集研判風險信息。三、工作步驟（一）認真排查廉政風險點（6月26日7月26日）以鎮(zhèn)機關(guān)、各村、各站所的工作職權(quán)以及涉及人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)（管理權(quán)）的崗位和環(huán)節(jié)為重點，認真查找權(quán)力行使、制度機制、思想道德等方面存在的容易發(fā)生不廉潔行為的條件和因素，找準廉政風險點。一、指導思想與工作原則（一）指導思想以中國特色社會主義理論體系為指導，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以制約監(jiān)督為手段，著力構(gòu)建權(quán)力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結(jié)合的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化。三是公開透明，依法處置。（三）建立廉政風險管理目錄（8月11日10月30日）廉政風險等級確定后，由鎮(zhèn)紀委牽頭、黨政辦負責編制廉政風險管理目錄，逐項列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責任、廉政風險點、廉政風險等級等內(nèi)容，經(jīng)鎮(zhèn)領導班子集體審定后在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布。鎮(zhèn)機關(guān)、各村、各站所和個人在收到預警提示后，要在規(guī)定的時間內(nèi)對廉政風險成4因進行剖析，提出制定整改措施。鎮(zhèn)紀委要加強監(jiān)督檢查，協(xié)助黨委推進廉政風險防控管理工作有序開展。三、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（7月5日—31日）主要任務是對開展廉政風險防控工作進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，增強廉政風險防控意識，為工作開展奠定思想基礎。（二）查找確定風險點階段（8月1日—8月31日）主要任務是在清權(quán)確權(quán)制定流程圖的基礎上，圍繞崗位職責、業(yè)務流程、制度機制三個方面查找風險點，確定風險等級。風險點查找及審核審定。本階段結(jié)束后，個人、領導寫出總結(jié)報告，報本單位領導小組辦公室。完善防控機制。采取多種形式，廣泛開展廉政風險防控工作的宣傳教育，牢固樹立風險意識，主動掌握查找風險、制定防控措施的方法、步驟，提高廉政風險防控的自覺性，積極參與廉政風險防控工作。二、主要目標通過開展廉政風險防控管理工作，促進權(quán)力運行、崗位職責和廉政責任進一步細化，廉政風險點進一步明確，風險防控機制進一步健全，行政效能進一步提高，監(jiān)督制約措施進一步完善，建立制度化、常態(tài)化的廉政風險防控管理長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制，初步形成覆蓋全局各股室關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控管理體系，力求實現(xiàn)財政收支全過程管理和實時監(jiān)控預警，最大限度的減少和杜絕不廉潔行為的發(fā)生。（四）實事求是，務求實效。三是安排部署。思想道德風險主要是指公務人員在政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)和作風等方面存在的廉政風險。：指發(fā)生幾率較小的風險，或者由風險引發(fā)的相關(guān)行為，可能造成不良社會影響或較小經(jīng)濟損失，違反黨的一般性紀律要求，也可能造成輕微的行政違法行為，需要進行防范，以防止演化為貪污腐敗、讀職等嚴重違紀和犯罪行為的風險，界定為三級風險。（四）防控管理（8月10日－8月12日）綜合運用教育、制度、監(jiān)督等多種手段，實施分類防控、分級監(jiān)督，做好預防、監(jiān)控和處臵等管理工作，動態(tài)跟蹤財政政策制定、預算編制、資金分配和行政審批等工作的全過程，并實施有效監(jiān)控和積極處臵，從而達到全面有效防范的目的。各股室落實防控措施，嚴格執(zhí)行制度，加強風險崗位監(jiān)督。領導小組將采取階段抽查和集中檢查的方式，檢查股室工作開展情況，并及時做好信息反饋。廉政風險防控管理工作在局黨總支統(tǒng)一領導下開展工作，領導小組下設辦公室，負責廉政風險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、督導、檢查等具體工作，各股室股長要加強本股室廉政風險防控管理工作組織，確保此項工作按時推進，有序開展。***財政局二〇一二年七月二十五日第四篇：開展廉政風險防控管理工作實施方案實驗中學開展廉政風險防控管理工作實施方案為全面貫徹落實教育局《關(guān)于印發(fā)〈東豐縣教育局開展廉政風險防控管理工作的實施方案〉的通知》（東教黨發(fā)[2011]16號），從源頭上防治腐敗，進一步增強學校預防腐敗工作實效，現(xiàn)結(jié)合我校實際