特種(設(shè)備)作業(yè)人員作業(yè)管理規(guī)定-免費閱讀
【正文】 拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。為作業(yè)人員提供個體防護(hù)裝備和安全作業(yè)條件。向申請人發(fā)證或?qū)Σ挥璋l(fā)證的書面說明理由：10個工作日內(nèi)。設(shè)備作業(yè)人員有下列行為的，予以清退：（1）、打架、鬧事的；（2）、蓄意破壞機械設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)的；（3）、屢次警告后，仍不悔改。設(shè)備轉(zhuǎn)場在廠區(qū)工作期間，作業(yè)人員由設(shè)備租賃公司管理。對短期使用簽訂勞動合同人員要及時完善勞動用工和合同到期相關(guān)手續(xù)。湖北東方化工有限公司HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第三篇：特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法為進(jìn)一步加強公司大型設(shè)備作業(yè)人員管理工作，有效發(fā)揮設(shè)備作業(yè)人員的技能水平，保證設(shè)備安全運行，促進(jìn)公司設(shè)備人、機匹備管理，充分發(fā)揮設(shè)備、人員集中管控的優(yōu)勢，杜絕項目無序用人、違章操作、違章指揮，防止設(shè)備安全事故及其它糾紛發(fā)生。如有損壞、遺失或記錄填滿時，須申請補發(fā)。湖北東方化工有限公司HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,（一）項規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。（二）《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復(fù)審一次。第十條 考核和辦證（一）特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的具體考核內(nèi)容和要求按照國家有關(guān)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及公司的規(guī)定執(zhí)行。（二）申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： ；； ； 湖北東方化工有限公司HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,； 。附件：特種（設(shè)備）作業(yè)范圍附件特種（設(shè)備）作業(yè)范圍 電工作業(yè) 高壓電工作業(yè) 低壓電工作業(yè) 防爆電氣作業(yè) 煤礦井下電氣作業(yè) 2 焊接與熱切割作業(yè) 溶化焊接與熱切割作業(yè) 壓力焊作業(yè) 釬焊作業(yè) 企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè) 叉車作業(yè) 工程機械作業(yè) 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè) 企業(yè)內(nèi)準(zhǔn)軌機車駕駛作業(yè) 4 高處作業(yè) 登高架設(shè)作業(yè) 高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè) 5 制冷與空調(diào)作業(yè) 制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè) 制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)6 爆破作業(yè) 巖土爆破作業(yè) 拆除爆破作業(yè) 煤礦井下爆破作業(yè) 7 礦山安全作業(yè) 煤礦通風(fēng)安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè) 煤礦瓦斯檢查作業(yè) 金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè) 金屬非金屬礦山尾礦作業(yè) 8 礦山應(yīng)急救護(hù)作業(yè) 危險化學(xué)品裝卸、押運作業(yè) 10 煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè) 民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運作業(yè) 鍋爐作業(yè) 13 壓力容器作業(yè) 14 起重機械作業(yè) 15 電梯作業(yè) 16 客運索道作業(yè) 17 大型游樂設(shè)施作業(yè) 18 壓力管道運行操作作業(yè)經(jīng)國家安全監(jiān)管總局會同國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的其他作業(yè)。第十二條 離開特種作業(yè)崗位達(dá)六個月以上的特種（設(shè)備）作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)后方可上崗作業(yè)。第二章 組織與職責(zé)第五條 生產(chǎn)技術(shù)部是發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理的歸口部門，主要職責(zé)：（一）按照本規(guī)定的規(guī)定及要求，負(fù)責(zé)制訂和完善公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理實施細(xì)則；（二）負(fù)責(zé)對發(fā)電公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。本規(guī)定引用文件：（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）（二）《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院549號令）（三）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令）（四）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第140號）（五）《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證管理辦法》（電監(jiān)會6號令）（六）《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證管理辦法》（電監(jiān)會15號令）（七）《特種作業(yè)名錄》（國家安監(jiān)總局2006）（八）《火力發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系評價標(biāo)準(zhǔn)》（神華集團(tuán)）（九）神華國能（神東電力）集團(tuán)公司特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理規(guī)定第二條 本規(guī)定明確了特種作業(yè)的范圍、種類以及從事特種（設(shè)備）作業(yè)人員的范疇，對特種作業(yè)崗位與人員的資質(zhì)的確認(rèn)、1 培訓(xùn)管理、檔案管理、資格證書管理、健康管理等有關(guān)要求，指導(dǎo)和規(guī)范公司特種作業(yè)人員的
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