【正文】 及時更新“三本臺賬”數(shù)據(jù)，實行動態(tài)跟蹤管理。加強校園安全專項治理，建立起常態(tài)化的校園安全工作體系，確保無重大傷害、安全、交通事故發(fā)生。加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，確保符合條件的非公有制企業(yè)100%建立黨組織，黨建工作全覆蓋，推進工會、共青團、婦聯(lián)等組織建設(shè)。逐步建立涉及閑散青少年、嚴重不良行為青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童、流浪乞討青少年、受艾滋病影響兒童等重點青少年群體的教育幫扶工作志愿者服務站、留守學生之家、流浪未成年人救助中心和“12355”青少年服務平臺；實施未成年人輕微違法犯罪記錄封存、注銷制度。三、著力推動城鄉(xiāng)社區(qū)標準化、規(guī)范化建設(shè)，提升服務水平全面落實市委、市政府《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的意見》（德委發(fā)[2011]12號），強化基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)，保障社區(qū)工作人員待遇。高度重視群眾信訪接待工作，建立信訪群眾聯(lián)動接待機制，加強群眾工作，推進信訪系統(tǒng)平臺建設(shè)。第五篇：2012社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)一、建立“黨委領(lǐng)導、政府主導、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，激發(fā)社會活力制定出臺整體推進社會管理創(chuàng)新工作方案，切實貫徹落實《中江縣整體推進社會管理創(chuàng)新示范縣實施方案》，深入推進德陽市社會管理創(chuàng)新“596”工程。視頻監(jiān)控保平安。第四篇：街道社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)街道社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)今年以來，**街道進一步加強和創(chuàng)新社會管理，全面實施網(wǎng)格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋和社會管理服務中心建設(shè)“三大工程”，實現(xiàn)了“管理全覆蓋、穩(wěn)定全天候、服務全方位”。四、加強社會治安重點地區(qū)綜合治理根據(jù)全居社會治安管理的特點，我居加強了集鎮(zhèn)周邊、學校（含幼兒園）周邊等重點區(qū)域治安安全隱患和突出問題的排查整治力度。在溝口建成XXX人以上吸毒人員安置基地，已安置就業(yè)XX人。組織教育、公安、消防、安監(jiān)、交警等部門對轄區(qū)XX所學校、幼兒園及民辦教育機構(gòu)周邊環(huán)境進行大排查，共排查隱患XX處，整治XX處。推行重大疑難案件“兩代表一委員”及律師、法律工作者參與調(diào)解機制，XX個“兩代表一委員”工作室推動了黨代表、人大代表和政協(xié)委員深入到基層一線察民情、解民憂、化民怨。社區(qū)居委會依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》進行自我教育、自我管理、自我服務。紅飄帶”志愿服務隊，建設(shè)社區(qū)組建“小紅帽”服務隊，專門負責環(huán)境衛(wèi)生、私搭亂建、不文明行為勸導等工作；長城街道組建了“婆婆媽媽服務隊”，幫助獨居、空巢老人買菜、買藥、就醫(yī)陪護，提供親情服務。為城區(qū)XX個社區(qū)配備電動三輪車XX輛，為九竹社區(qū)購置洗衣機X臺，方便社區(qū)為老年人及殘疾人服務。推行網(wǎng)格員工作績效與薪酬掛鉤機制，依據(jù)居民滿意度、民情掌握度、網(wǎng) 格信息精確度、隱患預警排查情況等指標，不斷提高網(wǎng)格服務管理隊伍綜合素質(zhì)。為XX個社區(qū)統(tǒng)一制做了網(wǎng)格結(jié)構(gòu)圖。強化領(lǐng)導帶班制，安排專人負責辦事群眾的引導、投訴舉報、協(xié)調(diào)事務等工作。自系統(tǒng)運行以來，共辦理各類事項XXXXX件。建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接的工作模式，樹立“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的矛盾化解理念，有效化解一批矛盾糾紛。加強流動人口信息平臺和服務管理平臺的日常錄入，對實有人口實行動態(tài)管理。二、下半年工作打算。同時，確定了瑞豐公司、東華公司和小集鎮(zhèn)蔬菜協(xié)會為“兩新組織”工作的試點單位。司法所受理各類糾紛11起，成功調(diào)解10起，調(diào)解成功率達到了91%。開展入戶和集市宣傳，共發(fā)放宣傳資料1000多份。全面推開六無村居創(chuàng)建。截止到目前，全鎮(zhèn)共登記流動人口2462人，其中村級488人，企業(yè)1857人，鎮(zhèn)區(qū)117人，辦理出租房屋195間，簽訂治安責任書195份。實施流動人口“兩站一網(wǎng)，零距離服務”管理模式（兩站即：鎮(zhèn)設(shè)立流動人口管理服務站，全鎮(zhèn)48個村和3個大型企業(yè)設(shè)立分站，一網(wǎng)指建立一個強有力的流動人口和出租房屋管理網(wǎng)絡體系。鎮(zhèn)、村企都相應建立了巡邏隊、綜治協(xié)管員、社會治安志愿者、民情信息員、調(diào)解員、保安員等組織，人數(shù)達1100人。同時，鎮(zhèn)村兩級主要領(lǐng)導干部帶頭入村入戶，約訪、下訪，將矛盾問題化解在基層。二是全面推行綜調(diào)特約調(diào)解員制度。負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進、督促辦理。鎮(zhèn)與村、企、鎮(zhèn)直簽訂了責任狀，明確了工作目標，制定了保障措施。在規(guī)范村級工作站的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)又聘請了13名有威望、懂調(diào)解的老黨員、老干部、村干部為我鎮(zhèn)的綜合調(diào)控中心的特約調(diào)解員。加強社會治安防控體系建設(shè)。開展季節(jié)性的治安巡邏、矛盾糾紛調(diào)處等工作，不斷充實了農(nóng)村社會管理力量。“零距離服務”是指鎮(zhèn)服務站和村、企分站協(xié)管員主動上門服務，通過對流動人口和出租房屋的登統(tǒng)、錄入及居住證的辦理，讓彼此面對面，拉近感情，更有利于信息的溝通，確保了信息采集錄入的真實性，對暫住人口，房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性。二是加強特殊人群管理工作。一是建立健全組織機構(gòu)。截止到5月底，我鎮(zhèn)共有30個村達到“六無”村居標準。行政調(diào)解16件，成功調(diào)解12件。試點單位進一步健全了黨的組織，成立了綜治組織機構(gòu)。加強“六無”村居建設(shè)。配備流動人口專管員。充分發(fā)揮社會組織特別是各類行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，引導、督促行業(yè)協(xié)會成立調(diào)解組織或咨詢機構(gòu)，積極扶持社會組織參與調(diào)解工作引導社會組織直接參與矛盾糾紛化解，為人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作提供支持。二是優(yōu)化管理服務。為星海鎮(zhèn)及XX個街道兩個中心統(tǒng)一制作了辦理事項清單及制度牌，將辦理事項內(nèi)容、時限及要求公開，做到上下業(yè)務對應、工作對接、溝通便捷、聯(lián)系暢通。截止目前，X區(qū)網(wǎng)格員已記錄民情日記XXXXX多條，為居民服務XXXXX多件次。優(yōu)化城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系，提升為民服務能力一是政府購買服務強保障。三是社區(qū)互助服務增感情。規(guī)范各類評比達標創(chuàng)建，減輕社區(qū)負擔一是清理達標創(chuàng)建。同時，對社區(qū)的各類臺賬和材料報表進行清理規(guī)范，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息一次采集、多方共享。規(guī)范人民調(diào)解隊伍建設(shè)，設(shè)立各級人民調(diào)解組織XX個，登記備案專兼職人民調(diào)解員XXX名，依托行業(yè)部門協(xié)調(diào)建立X個行業(yè)專業(yè)性調(diào)解組織。二是安全生產(chǎn)能力不斷提升。第三篇：社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)加強和創(chuàng)新社會管理，事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)人民安居樂業(yè)；加強和創(chuàng)新社會管理，對進一步加大我鎮(zhèn)社會管理的力度，全面提升我鎮(zhèn)社會管理能力，按照上級文件要求，開展了社會管理創(chuàng)新工作，現(xiàn)匯報如下：一、提高社會管理創(chuàng)新認識，落實社會管理創(chuàng)新責任主要負