【正文】 為豐富會(huì)員活動(dòng)形式，提高企業(yè)家辦會(huì)的積極性，該會(huì)一直在努力探索創(chuàng)新商會(huì)的工作方式。為會(huì)員提供對(duì)內(nèi)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)交流服務(wù)，增強(qiáng)與各地區(qū)之間商會(huì)、工商界人士的聯(lián)系和溝通，是他們的重要職能和任務(wù)。擔(dān)保實(shí)力逐步增強(qiáng)，公司從原始注冊(cè)資本300萬元，增加到10260萬元；融資渠道逐步拓寬，擔(dān)保公司成立初期與縣信用聯(lián)社合作一家合作,合作對(duì)象增加到4家；業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步擴(kuò)張，服務(wù)范圍從服務(wù)全縣少數(shù)大企業(yè)逐步擴(kuò)展到招商引資引進(jìn)企業(yè)、“鳳還巢”企業(yè)等縣內(nèi)各類中小企業(yè)及個(gè)體工商戶；管理水平逐步提高，公司設(shè)立業(yè)務(wù)拓展部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、財(cái)務(wù)部，并在運(yùn)行過程中逐步摸索出一套規(guī)范有序的內(nèi)部管理制度。如，支持引導(dǎo)正旺、江夏禽業(yè)、益農(nóng)等四大禽業(yè)公司合并重組成立肥西老母雞農(nóng)牧集團(tuán)，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。大力發(fā)展職業(yè)教育，積極開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)，每年向非公企業(yè)輸送近萬名的高素質(zhì)勞動(dòng)者。更加優(yōu)化輿論環(huán)境?！獔?jiān)持“三個(gè)更加優(yōu)化”，打造非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化政策環(huán)境。結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一手抓到底，對(duì)每件信訪案件認(rèn)真梳理核查，對(duì)苗頭性、傾向性的問題，早介入、早化解，限期處理。實(shí)踐證明，這些方式既可以消除群眾面對(duì)面上訪的顧慮，又可以在上訪成本和選擇上訪方式上極大地滿足上訪群眾。和諧信訪 情為民所系針對(duì)大多數(shù)上訪群眾在上訪時(shí)情緒激動(dòng)，言辭激烈的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)坪縣在推行群眾點(diǎn)名接訪制度工作中，堅(jiān)持以人為本，從細(xì)節(jié)做起，堅(jiān)持“三貼近”原則，逐步探索總結(jié)出一套人性化接訪方法。實(shí)施過程中，鎮(zhèn)坪縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門調(diào)研指導(dǎo)，多方聽取意見和建議，共同研究解決推行過程中遇到的困難和問題，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的信訪工作新格局。同時(shí)，向上訪群眾發(fā)放《鎮(zhèn)坪縣紀(jì)檢監(jiān)察陽光信訪卡》，使上訪群眾方便快捷的找得到門，認(rèn)得到人，辦得了事。四、實(shí)行“321”工作法，解決復(fù)雜疑難案件。首先建立企業(yè)、門店、老師、學(xué)生、居民等各方面的誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，然后大力宣傳，積極引導(dǎo)大家樹立誠(chéng)信意識(shí)，營(yíng)造誠(chéng)信的氛圍。三要嚴(yán)厲打擊無理纏訪、鬧訪、聚眾鬧事的違法犯罪行為，震懾違法犯罪分子，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。六、倡導(dǎo)三救聯(lián)合，幫助信訪群眾。一要認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)工作責(zé)任，進(jìn)一步推行黨務(wù)政務(wù)公開，講究科學(xué)方法，嚴(yán)格依法行政，強(qiáng)化工作監(jiān)督檢查考核，避免因工作方法不當(dāng)、工作落實(shí)不到位而引發(fā)新的矛盾問題。事情上給個(gè)明白，就是對(duì)人民群眾提出的信訪訴求，有沒有道理、能不能解決、怎樣解決？要詳細(xì)說明原因，耐心解釋，給群眾一個(gè)明確的答復(fù)。針對(duì)以上這些問題，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下七個(gè)方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)，健全機(jī)制，著力提高解決信訪問題的有效性和針對(duì)性?！爸囟率璺馈奔惫η蠓€(wěn)的辦法，實(shí)際上對(duì)群眾上訪起到了“推波助瀾”的作用，直接加大了接訪和防控的成本。同時(shí)，農(nóng)村干部觀念淡薄、工作方式簡(jiǎn)單、工作不細(xì)致、責(zé)任心不強(qiáng)，加之基層組織權(quán)力有限，導(dǎo)致農(nóng)村群眾對(duì)基層干部失去信心，自然不愿向鄉(xiāng)村組織表達(dá)自身訴求。四要加強(qiáng)環(huán)境信訪能力建設(shè)。再次，盡快處理積壓信訪案件。第一篇：環(huán)境信訪難題破解環(huán)境信訪難題破解環(huán)境信訪事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局和環(huán)保部門的形象，如果處理得好，環(huán)保部門就能贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的雙重信任，共同推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)工作。對(duì)應(yīng)辦未辦的、已辦沒辦好的，都要盡快徹底處理；第四，嚴(yán)肅認(rèn)真處理大案要案，突出解決反映集中、影響巨大、群眾關(guān)注的案件。首先，要配齊、配好信訪工作人員，必須確保信訪工作有人抓、有人管，特別是要選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作骨干從事信訪工作；其次，要為信訪工作配備必要的裝備，以提高辦案效率。一有矛盾，就會(huì)選擇越級(jí)上訪的形式，只要有人牽頭炒動(dòng)就會(huì)造成集體越級(jí)訪。四是群眾缺乏應(yīng)有的基礎(chǔ)教育。一、加強(qiáng)宣傳力度，規(guī)范信訪行為。感情上開解疙瘩，就是不僅要解決信訪問題，而且要化解群眾怨氣、理順群眾情緒、調(diào)節(jié)群眾心理，從感情上拉近與群眾的距離，讓群眾相信、理解、依靠組織。二要認(rèn)真落實(shí)群眾工作責(zé)任，各級(jí)機(jī)關(guān)干部都要帶著感情，帶著責(zé)任，主動(dòng)深入群眾，做耐心細(xì)致的群眾工作，暢通社情民意的反映渠道，多聽取群眾的意見，關(guān)心群眾疾苦，了解群眾期盼，爭(zhēng)取群眾的信任、支持和擁護(hù)，最大限度的減少因人民群眾對(duì)我們的工作不知情、不理解而引發(fā)的上訪。很多信訪群眾都是社會(huì)弱勢(shì)群體，有的因長(zhǎng)年累月上訪已成為名副其實(shí)的上訪“專業(yè)戶”，大量的時(shí)間和精力被耗費(fèi)，造成經(jīng)濟(jì)拮據(jù)、生產(chǎn)荒廢、家庭困難。第三篇：依靠群眾參與 破解信訪難題依靠群眾參與 破解信訪難題中共安陽市殷都區(qū)委書記 李南沉近年來，安陽市殷都區(qū)始終高度重視信訪工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作黨委政府責(zé)任制，尤其是去年以來，針對(duì)全區(qū)信訪總量居高不下，集體上訪、越級(jí)上訪時(shí)有發(fā)生，赴京非正常上訪突出的嚴(yán)峻形勢(shì)，區(qū)委、區(qū)政府審時(shí)度勢(shì)，從政治文明建設(shè)的高度來把握和重視信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新理念，完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，信訪工作取得了明顯成效。第二步，建立誠(chéng)信檔案。在解決信訪案件中，創(chuàng)新實(shí)施了“三依二助一親自”的信訪“321”工作法。公開辦理秩序。責(zé)任落實(shí)到位。貼近生活，努力營(yíng)造溫馨如家的接訪環(huán)境?？たh治，天下安。四是抓好信訪穩(wěn)控機(jī)制。制訂出臺(tái)了《中共肥西縣委、肥西縣人民政府關(guān)于促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)的決定》，從市場(chǎng)準(zhǔn)入、做大做強(qiáng)、構(gòu)建公平競(jìng)爭(zhēng)政策平臺(tái)、投融資支持、發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等六個(gè)方面明確了30條支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體措施。多次召開全縣非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)，積極開