【正文】 六、聘用擬聘用人員由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局備案?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入面試人員的確定筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。四、考試山東事業(yè)單位考試知名品牌招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法(招聘崗位要求不參加統(tǒng)一筆試的，網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審后可參加面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)附件2。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)于2014年5月21日5月24日上午11：00到煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，具體要求詳見(jiàn)附件2。審核部門(mén)山東事業(yè)單位考試知名品牌留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。查詢時(shí)間：2014年5月21日12：005月25日16：00。每人限報(bào)一個(gè)崗位。(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。(四)2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。根據(jù)擬考選崗位需求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，重點(diǎn)驗(yàn)證和復(fù)核《2011年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》有關(guān)信息。進(jìn)入體檢、— 5 —考察范圍人員名單在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。對(duì)報(bào)考人員的履歷業(yè)績(jī)審核，貫穿考選工作全過(guò)程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消其考選資格。進(jìn)入面試范圍人員，按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定，每人于面試當(dāng)天繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。筆試時(shí)間和地點(diǎn)。通過(guò)資格初審人員，務(wù)于2011年7月21日—7月23日24時(shí)前登錄煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)考人員在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有回避關(guān)系人員所在的單位。體檢結(jié)束后，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)基本能力和素質(zhì)?！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)以及其它特殊要求證明材料。（二）資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。繳費(fèi)成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2013年9月5日—7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門(mén)，否則不予聘用。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交：國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。網(wǎng)上報(bào)名期間，各招聘單位主管部門(mén)公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日9：005月23日16：00。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意?！?七)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。(四)2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。查詢時(shí)間：2014年5月21日12：005月25日16：00。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年5月6日（報(bào)名開(kāi)始之日）為截止日期。根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號(hào)文件規(guī)定，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事業(yè)單位崗位的，須同時(shí)提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。五、體檢和考察體檢考察人選確定后，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序。七、其他對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。第三篇：2013年泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2013年泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，今年我市繼續(xù)面向社會(huì)為市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。二、報(bào)名和資格審查（一）報(bào)名報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)具備報(bào)（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***：249022047）名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理 由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門(mén)出具的證明材料。（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***：249022047）筆試時(shí)間：2013年9月8日上午9∶00－10∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)、教育類基礎(chǔ)知識(shí)）10∶30－11∶30 綜合寫(xiě)作為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***：249022047）五、聘用經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。三、崗位要求（一）城市規(guī)劃崗位城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，— 1 —具有5年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；取得注冊(cè)城市規(guī)劃師或一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格，或取得城市規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)專業(yè)的高級(jí)工程師及以上職稱； 40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。網(wǎng)上初審。按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。筆試于2011年7月3