【正文】 “以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底”。一位曾經(jīng)忙于應(yīng)酬的官員感慨說：“八項(xiàng)規(guī)定救了我半條命，再也不用拼命喝酒了。且不說不少“老虎”“蒼蠅”紛紛落馬，單從百姓身邊看，從辦事推諉被曝光后當(dāng)天就整改，到因一餐飯、一頓酒、一次公車私用受處分甚至丟了“帽子”的案例隔三差五出現(xiàn)，哪里有作風(fēng)積弊，哪里就有鐵面問責(zé)。作風(fēng)問題，本質(zhì)上是對(duì)人心的鑒照、對(duì)黨性的考驗(yàn)?！澳臼芾K則直，金就礪則利”，紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行。有剛性執(zhí)紀(jì)，才有清正風(fēng)氣——二論如何看待“為官不易”制度的完善、紀(jì)律的執(zhí)行不可能一勞永逸、一蹴而就；讓制度敬畏、規(guī)則意識(shí)融入為政者的精神世界，同樣是一個(gè)艱辛的過程有這樣兩組數(shù)據(jù)耐人尋味。一項(xiàng)在2萬余人中作的調(diào)查顯示，%的受訪者一直在關(guān)注中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況，不少人認(rèn)為干部作風(fēng)有所改進(jìn)，%的人認(rèn)為當(dāng)?shù)芈鋵?shí)情況不太理想，%的人期待加大落實(shí)力度。真要彰顯為民本色，遠(yuǎn)離不正之風(fēng)才是；真要與群眾保持血肉聯(lián)系，首先就要從弘揚(yáng)清風(fēng)正氣開始。好像不管做什么事情，總感覺頭上懸著一把劍，身邊有一雙眼，伸手就怕碰上高壓線。大略》云：“歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。因此，群眾樂見“為官不易”，是希望干部回歸“公仆”應(yīng)有之義，不要把公權(quán)力當(dāng)作私權(quán)益。對(duì)干部來說，“官不聊生”多少有些矯情。“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”人民日?qǐng)?bào)人民論壇：“為官不易”背后的真問題剛剛過去的春節(jié)長(zhǎng)假，對(duì)一些干部來說，過得有些“乏味”：年禮沒人送了，單位福利不濫發(fā)了，不敢開著公車走親訪友了，有人宴請(qǐng)也不敢貿(mào)然答應(yīng)了，窩在家里過了個(gè)“裸年”。官員干部有多大的擔(dān)當(dāng)，才能成就多大的事業(yè)。”如此不作為，懶官懶政，損害的是黨和政府的形象，耽誤的是地方發(fā)展，辜負(fù)的是人民的期望。”這是近日總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，又一次對(duì)黨員干部的告誡。當(dāng)然，倡導(dǎo)敢干事、能干事、干成事，也離不開好環(huán)境和好的制度保障，要形成一種讓“為官盡責(zé)”者升得了遷、讓“為官不為”者過不了關(guān)的好機(jī)制。從表象上看，這些官員是“平庸主義”、“好好先生”，奉行所謂的“不求有功，但求無過”；從本質(zhì)上講，是缺少敢于擔(dān)當(dāng)、敢于犧牲的奉獻(xiàn)精神。反四風(fēng)、改作風(fēng)，就要反對(duì)庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事。敢于擔(dān)當(dāng)，“敢做善成”，直面困難問題，敢于承擔(dān)責(zé)任，不瞻前顧后，不計(jì)較個(gè)人得失，主動(dòng)作為。不謀當(dāng)多大的官，掙多少的錢，只為活得坦蕩、自然、平和。既然選擇為官，自然要遵守規(guī)定，既不能有為官就是發(fā)財(cái)致富的貪婪，也不能有為官舒服的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。劉云山強(qiáng)調(diào)，搞好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，各省區(qū)市黨委要對(duì)組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)推進(jìn)負(fù)總責(zé)，一把手要親自過問、具體指導(dǎo)，不當(dāng)“甩手掌柜”。會(huì)上，遼寧、北京、天津、河北、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、福建、山東等11個(gè)省市黨委負(fù)責(zé)同志和所屬市縣委書記代表，以及中央第二巡回 督導(dǎo)組組長(zhǎng)先后發(fā)言，大家認(rèn)為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開局良好，學(xué)習(xí)教育、聽取意見扎實(shí)推進(jìn)，一些問題得到初步解決，但進(jìn)展還不平衡，存在重視不夠、大而化 之、走形式趕進(jìn)度等問題，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化工作措施，把活動(dòng)切實(shí)抓緊抓好。要堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)、從嚴(yán)把關(guān)，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的督導(dǎo)，突出對(duì)學(xué)習(xí)教育、專題民主生活會(huì)、突出問題專項(xiàng)治理等重點(diǎn) 環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，督到關(guān)鍵處、導(dǎo)在點(diǎn)子上。下面，我就“當(dāng)前，從上到下一系監(jiān)督管理措施出臺(tái)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部感到為官不易、甚至為官不為”這個(gè)題目，談?wù)勎覀€(gè)的一些初淺認(rèn)識(shí)和看法，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。久而久之就形成了干部庸懶散的作風(fēng)，干部的心沒有放在群眾身上，而放在了自己身上，能力自然不足，為官也就自然不為了?！霸谄湮唬\其政”這是對(duì)黨員的基本要求。我們應(yīng)該把“為官不易”視為一種鞭策，加強(qiáng)自身能力建設(shè)、黨性打磨、品性修養(yǎng)，才能從“為官不易”轉(zhuǎn)變到“為官有為”。這就是所謂“為官一任、造福一方”。敢于擔(dān)當(dāng)就是敢于干事，清正廉潔就是不要出事，兩者雖然看似有一定矛盾，但其實(shí)是統(tǒng)一于信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)之中的。既然做了官，就要銳意進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、積極作為。不少“好好先生”旨在混日子，力求保住“飯碗”即可。這是對(duì)少數(shù)迷失干部的警醒，更是對(duì)多數(shù)優(yōu)秀干部的愛護(hù)?！痹谖磥?，“為官不易”必然是一種常態(tài)，是公共權(quán)力回歸本位的可喜見證。官員有固定的職業(yè)，有穩(wěn)定的收入，有良好的社會(huì)保障，有福利待遇。況且，禁令扶正祛邪，對(duì)干部也是一種愛護(hù)。既為官，就要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。第五篇：為官不易——一論如何看待“為官不易”學(xué)會(huì)在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，我們擺脫的是名韁利鎖的束縛，贏得的是有理想更自由的人生針對(duì)“中央禁令對(duì)公務(wù)員影響”，最近有媒體在東、中、西部三個(gè)地區(qū)的一些省份隨機(jī)抽取了100位公務(wù)員進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全部受訪者都認(rèn)為中央禁令對(duì)其影響很大；更有93位受訪者表示“公務(wù)員不好當(dāng)”。我們說，不要既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)，不要覺得當(dāng)了官就可以無拘無束、隨心