【正文】 活動(dòng)課成果顯示，給學(xué)生一片沃土，學(xué)生定能茁壯成長(zhǎng)；給學(xué)生一個(gè)舞臺(tái)，學(xué)生有足夠能力進(jìn)行風(fēng)采展示；給學(xué)生一片藍(lán)天，學(xué)生也能展翅翱翔。我校用“愛(ài)心媽媽”、“教師媽媽”等幫扶形式開(kāi)展各種主題活動(dòng)及運(yùn)用“親情電話”“親情視頻”等手段，盡最大努力還原或彌補(bǔ)留守少年兒童缺位的父愛(ài)、母愛(ài)，取得了良好的效果。為此我校以貫徹黨的教育方針為根本宗旨，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以立德樹(shù)人為教育目標(biāo)，以師德建設(shè)為主線，以關(guān)愛(ài)學(xué)生為立足點(diǎn)，用愛(ài)關(guān)注每一天，用愛(ài)創(chuàng)造每一天，“以愛(ài)育愛(ài)，愛(ài)滿校園”用愛(ài)心為校園增輝。自主安排為閱讀課、寫(xiě)字課、安全教育、心理健康教育、綜合實(shí)踐課程等。五是為推動(dòng)文明村鎮(zhèn)建設(shè)，改善抱耳村的文化衛(wèi)生建設(shè)現(xiàn)狀，我校為抱耳村送去了9000元的幫扶款，有力的推動(dòng)了該村的文化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。（六）想方設(shè)法抓治安，治安狀況又改善。（四）規(guī)章制度又健全，獎(jiǎng)懲方面又完善。（4）、扶貧幫困送溫暖，公益事業(yè)講奉獻(xiàn)1月14日，常務(wù)副校長(zhǎng)、黨委書(shū)記王開(kāi)科，黨委副書(shū)記胡長(zhǎng)河等一行6人赴新縣千斤鄉(xiāng)邵山村開(kāi)展計(jì)生幫扶活動(dòng)，為邵山村送去了?千村萬(wàn)戶?工程幫扶款5000元；年底，再次向邵山村送去幫扶款3000元，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u(píng)。還在主體班次組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的班級(jí)和學(xué)員給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)證書(shū)，并把學(xué)員綜合表現(xiàn)存入學(xué)習(xí)檔案。對(duì)教師授課效果，組織學(xué)員進(jìn)行了測(cè)評(píng)，并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)全年教學(xué)質(zhì)量排名。市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)、黨委書(shū)記王開(kāi)科對(duì)精神文明建設(shè)工作提出了明確要求：一 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作 ；二要明確創(chuàng)建目標(biāo),狠抓落實(shí) ；三要增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感使命感緊迫感 ；四要積極服務(wù)好試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作 ；五要明確責(zé)任，樹(shù)立信心，確保創(chuàng)建目標(biāo)圓滿完成。在連續(xù)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作中，黨校內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，行政后勤服務(wù)水平明顯提升。課題獲市級(jí)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)，市級(jí)二等獎(jiǎng)8項(xiàng)。在全省函授生源萎縮、教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、?招生難?的形勢(shì)下，我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)函授管理的意見(jiàn)》，多措并舉，本著?加強(qiáng)管理，從嚴(yán)治校?的原則，完成了招生目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)，對(duì)競(jìng)職者近兩年所獲獎(jiǎng)勵(lì)給予加分，按得分多少最終確定擬任人選，切實(shí)做到了公開(kāi)、公平、公正，以工作實(shí)績(jī)論英雄，防止了用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，再創(chuàng)了廣大黨員干部勇于競(jìng)爭(zhēng)、奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的新氣象。（一）民主團(tuán)結(jié)重建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)有力做到了：年初召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，有方案，定期研究文明建設(shè)工作，有會(huì)議記錄，有文明創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)和專、兼職工作人員，創(chuàng)建工作有簡(jiǎn)報(bào)，每月1期，全年共12期，有年終總結(jié)。背板小樣及宣傳板到dlccb84286606，密碼84286606）。各級(jí)文明單位要緊緊圍繞“三關(guān)愛(ài)”開(kāi)展各類活動(dòng)。四是結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展醫(yī)療救助、義務(wù)獻(xiàn)血、法律服務(wù)、文體娛樂(lè)等各項(xiàng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)材料。謝謝！第三篇：文明單位迎檢準(zhǔn)備材料關(guān)于近期做好學(xué)雷鋒志愿服務(wù)有關(guān)工作的通 知各級(jí)文明單位：為迎接全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)工作，落實(shí)好市文明辦《關(guān)于統(tǒng)一學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、站、點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》及《關(guān)于規(guī)范各級(jí)文明單位志愿服務(wù)工作有關(guān)事宜的通知》要求，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)文明單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)陣地建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展，現(xiàn)就近期重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作通知如下：一、做到“六個(gè)一”建立一支志愿服務(wù)隊(duì)：隊(duì)伍是由經(jīng)網(wǎng)上注冊(cè)擁有志 愿者編號(hào)的志愿者組成，并佩戴志愿者證或綬帶；單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；隊(duì)伍名稱“某某單位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企地共贏發(fā)展，使總廠發(fā)展成為地方發(fā)展的有力保障。通過(guò)高效精干的組織結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定持續(xù)的精益生產(chǎn)、主動(dòng)協(xié)同的特色營(yíng)銷、精打細(xì)算的成本控制，在提升總廠整體效益的同時(shí)，增強(qiáng)職工人均貢獻(xiàn)度。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，秉承文化育人理念，探索建立了以責(zé)任文化為核心的特色企業(yè)文化體系，營(yíng)造了良好的文明氛圍。組織向沿岸困難群眾、地震震區(qū)捐款捐物活動(dòng)6次，捐款總額達(dá)25萬(wàn)余元。企業(yè)在安全、健康、環(huán)保體系建設(shè)上達(dá)到了NOSA五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)外努力造?！按蠹摇?。三是建立了以德才兼?zhèn)錇閷?dǎo)向的人才機(jī)制。一是建立了以數(shù)據(jù)信息為核心的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持開(kāi)展植樹(shù)造林等公益環(huán)?；顒?dòng)，移栽清香木、皂莢等10類古樹(shù)名木兩百余株。第四，抓活動(dòng)推氛圍。我們形成了“三度”的創(chuàng)建要求。我們于2004年通過(guò)了縣文明單位之后，又相繼創(chuàng)建了縣最佳文明單位、市文明單位、市最佳文明單位、省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位。目前活動(dòng)開(kāi)展兩年多時(shí)間，全處職工的微笑服務(wù)意識(shí)得到全面提升，窗口服務(wù)部門為司乘人員提供人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性顯著進(jìn)步，已逐步成為服務(wù)設(shè)施齊全、服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)行為規(guī)范，服務(wù)秩序優(yōu)良、服務(wù)措施有力、服務(wù)信譽(yù)良好、管理方法科學(xué)、工作業(yè)績(jī)突出、具有鮮明特色的文明和諧窗口，“微笑服務(wù)、溫馨交通”服務(wù)品牌深入人心，贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和群眾的普遍贊譽(yù)，銅陵南大門的窗口服務(wù)形象有了較大幅度的提升?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中我處一是組織全處“學(xué)雷鋒”志愿者進(jìn)行了志愿服務(wù)培訓(xùn)并簽訂志愿者服務(wù)承諾，同時(shí)在安徽文明網(wǎng)上全部進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)；二是組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)深入社區(qū)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生清掃活動(dòng)，靚化了居住環(huán)境，美化了居住堂”建設(shè)實(shí)施方案和年度宣講計(jì)劃，根據(jù)方案要求及時(shí)組織開(kāi)展“道德講堂”宣講活動(dòng)，活動(dòng)中我處以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，以“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式，按照“六個(gè)環(huán)節(jié)”、“六個(gè)一”流程，唱歌曲、看短片、誦經(jīng)典、學(xué)模范、做點(diǎn)評(píng)、送吉祥，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，通過(guò)講述身邊先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身道德實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步傳承傳統(tǒng)道德文化、培育民族精神和時(shí)代精神，努力營(yíng)造重道德、守誠(chéng)信、講文明、樹(shù)新風(fēng)的濃厚氛圍，為推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。大橋處開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作以來(lái)，先后榮獲安徽省第五、七、八、九屆文明單位、全省交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位、全省交通運(yùn)輸行業(yè)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位；大橋收費(fèi)站先后榮獲國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”、全國(guó)“交通行業(yè)文明示范窗口”、“巾幗文明示范崗”、“三八紅旗”先進(jìn)集體、安徽省第二屆“創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、全省交通系統(tǒng)“文明示范窗口”、省交通系統(tǒng)職創(chuàng)”工作的第一年，按照市文明委“雙創(chuàng)”工作的總體部署，我處于年初制定下發(fā)了《2012年文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)一步健全了分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，每項(xiàng)工作明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門負(fù)責(zé)具體工作落實(shí)，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé)、全處上下齊抓共管的工作格局。為切實(shí)做好迎接全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)迎檢工作，我處及時(shí)成立了迎檢工作小組，專門召開(kāi)了創(chuàng)建迎檢工作會(huì)議，檢查總結(jié)前一段時(shí)間我處文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況，安排部署下一步工作，保證了各項(xiàng)文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作的落實(shí)。道德風(fēng)尚傳播得力，文明有禮營(yíng)造和諧。橋區(qū)管理規(guī)范有序，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美。2014年以來(lái)，我們對(duì)照全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系要求，再接再厲，跳起摸高，力求再上文明創(chuàng)建新臺(tái)階。挖深度，始終圍繞文明單位創(chuàng)建“內(nèi)質(zhì)外形”的本質(zhì)特征，不斷細(xì)化文明元素，夯實(shí)文明載體，優(yōu)化創(chuàng)建手段，確保創(chuàng)建成效，并力求從人員能力素養(yǎng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效上得到具體體現(xiàn)。按照務(wù)實(shí)豐富的原則，總廠依托各類載體開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，確保創(chuàng)建工作更加貼近生活，延伸文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵。水庫(kù)蓄水后，其泥沙凈化能力每年為三峽、葛洲壩等大型水電工程減少2400萬(wàn)噸的泥沙下泄量，明顯改善雅安、樂(lè)山等地乃至岷江上游地區(qū)的瀕水生態(tài)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)，庫(kù)區(qū)沿岸風(fēng)景及漢源湖等景觀成為了漢源地區(qū)新的形象名片。實(shí)行“兩站合一、機(jī)電合一、運(yùn)維合一”、“無(wú)人值班、少人值守（遠(yuǎn)方集控）”的先進(jìn)生產(chǎn)管理模式，實(shí)現(xiàn)了信息化管理。我們抓住人才這個(gè)核心，推行電力生產(chǎn)13個(gè)專業(yè)考試，根據(jù)資格證書(shū)和績(jī)效情況，構(gòu)建了崗位能上能下、薪酬能升能降的動(dòng)態(tài)機(jī)制。做到建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)一地經(jīng)濟(jì)，造福一方百姓，水能強(qiáng)企、水電興邦。（四）爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的先鋒。主動(dòng)參與漢源縣“”災(zāi)后重建工作，幫扶農(nóng)房重建困難群眾19戶。高度重視隊(duì)伍建設(shè)，廣泛深入地開(kāi)展了基層組織建設(shè)年、“三德”教育、“中國(guó)夢(mèng)”主題教育和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，培育了一支政治素質(zhì)好、技術(shù)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)形象正的人才隊(duì)伍。推進(jìn)法制企業(yè)建設(shè)，做到“依法治理、依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事”。優(yōu)化企業(yè)生態(tài)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，持續(xù)提升企業(yè)社會(huì)