【正文】 三是建立學(xué)困生檔案，多管齊下，讓學(xué)困生在愛(ài)的陽(yáng)光下，正轉(zhuǎn)差向前，健康成長(zhǎng)。下面就學(xué)校管理和注重開(kāi)展的幾項(xiàng)工作匯報(bào)如下：一、關(guān)于校園文化；學(xué)校結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際情況構(gòu)建了“愛(ài)”校園文化管理思想。為幫扶村制作并懸掛了幫扶牌匾。在?六城聯(lián)創(chuàng)?工作中，校領(lǐng)導(dǎo)不分節(jié)假日親自上路多次督察工作，積極發(fā)揮了茶韻西路?路長(zhǎng)?單位帶頭示范作用；還積極選派年輕教師李晶到市聯(lián)創(chuàng)辦幫忙，為此做出了積極貢獻(xiàn)。我校全年獲市級(jí)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)，市級(jí)二等獎(jiǎng)8項(xiàng)。（三）黨校領(lǐng)導(dǎo)齊重視，創(chuàng)建活動(dòng)求實(shí)效召開(kāi)黨委會(huì)研究部署。接待其他班次47個(gè)，7200余人次。一把手以?厚德載物?作為座右銘，以德政凝聚人心，帶頭做清正廉潔的表率，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，常抓不懈。有開(kāi)展道德講堂活動(dòng)記錄（區(qū)文明辦已統(tǒng)一制作記事?。┯袇⒓拥赖轮v堂活動(dòng)人員簽到表。臺(tái)賬共包括四方面內(nèi)容：一是開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、空巢老人、農(nóng)民工、殘疾人等弱勢(shì)群體活動(dòng)材料。（二）建設(shè)智慧電廠，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理智能化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化。在發(fā)揮社會(huì)效益的同時(shí)，水電工程極大地帶動(dòng)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。企業(yè)智能化水平較高，生產(chǎn)管理系統(tǒng)、監(jiān)控保護(hù)系統(tǒng)、狀態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)范等均代表了國(guó)內(nèi)最先進(jìn)水平。二是建立了以安全環(huán)保為中心的經(jīng)營(yíng)模式。推進(jìn)文明宣傳和典型宣講活動(dòng)，保持濃厚的創(chuàng)建氛圍。建立了由黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)領(lǐng)銜，黨委副書(shū)記主抓的創(chuàng)建委員會(huì)，年內(nèi)召開(kāi)了3次專(zhuān)題會(huì)，保障了足夠的人力、物力和財(cái)力投入到文明創(chuàng)建中。踐行勤儉節(jié)約，倡導(dǎo)低碳節(jié)能。第一篇：全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)迎檢匯報(bào)材料全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)迎檢匯報(bào)材料銅陵大橋管理處測(cè)評(píng)組各位專(zhuān)家：首先歡迎全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)組蒞臨我處檢查指導(dǎo)，這既是對(duì)我處文明創(chuàng)建工作的關(guān)心和支持，更是對(duì)我們工作一次有力的促進(jìn)。為加強(qiáng)科學(xué)管理，進(jìn)一步把勤儉節(jié)約活動(dòng)落到實(shí)處，我處制定了“勤儉節(jié)約、從我做起”活動(dòng)實(shí)施方案，積極在職工中開(kāi)展形式多樣的勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗活動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭制度，廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面參加文明創(chuàng)建的具體工作，每位黨委委員聯(lián)系一個(gè)基層文明創(chuàng)建點(diǎn)。三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，凝聚文明力量（一）爭(zhēng)當(dāng)綠色能源的代表。構(gòu)建了五級(jí)技術(shù)管控鏈和三級(jí)安全管控網(wǎng)，每年平均實(shí)現(xiàn)無(wú)差錯(cuò)操作28萬(wàn)余項(xiàng)，保持了設(shè)備健康平穩(wěn)和安全事故零記錄。確立了數(shù)字化電廠建設(shè)的思路和模型，實(shí)現(xiàn)了全廠設(shè)備狀態(tài)趨勢(shì)分析和報(bào)警，設(shè)備溫度、振動(dòng)、壓力能夠自動(dòng)診斷和調(diào)整?？倧S每年上繳利稅約10億元，占當(dāng)?shù)刎?cái)政收入80%以上，實(shí)現(xiàn)了地方、企業(yè)、社會(huì)的多贏局面，切實(shí)履行了央企的重大社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以建設(shè)智慧電廠為契機(jī)，通過(guò)工業(yè)化和信息化的深度融合，在總廠建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流的設(shè)備硬件基礎(chǔ)、自動(dòng)控制系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)，全面提升“無(wú)人值班（少人值守）、遠(yuǎn)方集控”運(yùn)行水平。各單位要幫助困難群體解決實(shí)際問(wèn)題，為他們送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。四、幾點(diǎn)提示學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)及道德講堂工作已納入各級(jí)文明單位迎檢工作重點(diǎn)，并作為否決條件之一，請(qǐng)各級(jí)文明單位高度重視。去年，我校繼續(xù)堅(jiān)持?五公開(kāi)?、?兩監(jiān)督?原則，創(chuàng)新干部選拔任用工作，對(duì)空缺的13個(gè)正科級(jí)職位和1名副主任科員職位，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。全年共接待各類(lèi)辦班8500人次。3月8日，黨校召開(kāi)黨委會(huì)，研究部署省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，明確了目標(biāo)和措施。（3）、創(chuàng)新載體抓創(chuàng)建，創(chuàng)建工作有亮點(diǎn)我校把文明細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)做文明建設(shè)工作的?助推器?，不斷創(chuàng)新載體，積極開(kāi)展細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)。我校積極倡議組織全校人員捐贈(zèng)圖書(shū)支援信陽(yáng)市新圖書(shū)館建設(shè)，全校累計(jì)捐贈(zèng)圖書(shū)750冊(cè)，為我市的公益文化事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。二是在4月底，由我校一把手親自協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)該縣40多名鄉(xiāng)村基層干部到我市，參觀了解近年來(lái)市委、市政府取得的巨大成就，以及省級(jí)文明城市創(chuàng)建情況。學(xué)校校園文化是學(xué)校凝聚人心，展示形象，提高品位的重要體現(xiàn)和力量源泉，是一個(gè)學(xué)校發(fā)張的靈魂，決定著學(xué)校發(fā)展的高度、深度、速度，對(duì)學(xué)生品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，有著潛移默化的深遠(yuǎn)影響，在學(xué)校工作中顯得尤為重要。五、努力抓好功能室的管理和活動(dòng)課的開(kāi)展。一是建立家校聯(lián)系，家校一體的方式，共同促進(jìn)學(xué)困生不斷進(jìn)步，二是建立定點(diǎn)幫扶“大手拉小手””小手拉小手”，讓老師固定輔導(dǎo)幾名學(xué)困生，讓一名優(yōu)生幫扶一名學(xué)困生，全程全方位幫扶。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)正常，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，無(wú)重點(diǎn)班情況，學(xué)校大力抓好安全工作，幾年來(lái)無(wú)任何安全事故發(fā)生。四、開(kāi)展文明單位結(jié)對(duì)幫扶以來(lái)，所做工作及取得成績(jī)2010年，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，選派了素質(zhì)高、能力強(qiáng)的一名處級(jí)干部——法學(xué)教研部主任易楨梧同志，到新縣抱耳村擔(dān)任村支部?第一書(shū)記?，把幫扶村定在該村，積極開(kāi)展了以下工作：一是制定了《中共信陽(yáng)市委黨校2010年文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作規(guī)劃》。校婦聯(lián)組織了為殘疾殘疾兒童獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，到信陽(yáng)市福利院看望慰問(wèn)殘疾兒童。還組織了課題評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。學(xué)員為感謝黨校的教育和培訓(xùn)，為黨校捐贈(zèng)了紀(jì)念石、電腦、屏風(fēng)鏡等紀(jì)念品，春季主體班平橋區(qū)學(xué)員，還向黨校捐贈(zèng)了50余棵象征師生?友誼之樹(shù)?的石榴樹(shù)苗，在黨校院內(nèi)建立了軟籽石榴園，成為黨校一道亮麗的風(fēng)景。2010年，黨校舉辦了11個(gè)培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)全校上下努力，圓滿完成任務(wù)，共培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)員近1300 人次，其中包括組織部干部輪訓(xùn)班8 個(gè)470多人，市直工委培訓(xùn)班2個(gè)700多人，高級(jí)人才培訓(xùn)班1 個(gè)70多人。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。（區(qū)文明辦已統(tǒng)一制作門(mén)牌并下發(fā)）有道德講堂工作計(jì)劃（每季度至少開(kāi)展一次道德講座活動(dòng)）。一本臺(tái)帳：圍繞“三關(guān)愛(ài)”和市文明辦的統(tǒng)一部署，開(kāi)展豐富多樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，各級(jí)文明單位要把文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展以“三關(guān)愛(ài)”即“關(guān)愛(ài)他人，關(guān)愛(ài)社會(huì)，關(guān)愛(ài)自然”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，并建立活動(dòng)臺(tái)賬。規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)管理效益雙提升，建成指標(biāo)可比領(lǐng)先、經(jīng)濟(jì)效益突出的主力軍，推動(dòng)總廠協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)。長(zhǎng)期資助優(yōu)秀貧困學(xué)生24名，捐助30萬(wàn)元建立了烏斯河鎮(zhèn)愛(ài)心幫扶醫(yī)院。作為新建電廠，總廠下轄的水電站均采用了行業(yè)領(lǐng)先的水利水電工程技術(shù)，安裝了世界一流的設(shè)施設(shè)備，引進(jìn)了美國(guó)GE、瑞士ABB等公司的先進(jìn)技術(shù)和新材料和新工藝。在全國(guó)名列前茅。成立了文學(xué)社等十余個(gè)文體協(xié)會(huì)，每年舉辦球類(lèi)比賽、讀書(shū)活動(dòng)、趣味大賽、春節(jié)游園等活動(dòng)，通過(guò)人文關(guān)懷增強(qiáng)了職工的歸屬感和認(rèn)同感。我們始終將創(chuàng)建工作擺在重要位置，堅(jiān)持做到“三個(gè)納入”，即納入“典范電廠”總體規(guī)劃、納入重點(diǎn)目標(biāo)、納入績(jī)效考評(píng)指標(biāo)。我處將每周五定為全處學(xué)習(xí)活動(dòng)日，開(kāi)展過(guò)程中堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論與深入調(diào)查研究相結(jié)、學(xué)習(xí)心得講評(píng)與座談?dòng)懻摻涣飨嘟Y(jié)合，將學(xué)習(xí)活動(dòng)作為解決當(dāng)前工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的一個(gè)有效途徑。在此，我謹(jǐn)代表全處干部職工對(duì)測(cè)評(píng)組各位專(zhuān)家的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，就我處近兩年來(lái)文明創(chuàng)建的主要工作情況向測(cè)評(píng)組各位專(zhuān)家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、單位基本情況銅陵大橋管理處隸屬于市交通運(yùn)輸局,正縣級(jí)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)六科一室，一個(gè)收費(fèi)站。一是在節(jié)約用電方面，我處首先對(duì)橋區(qū)道路照明系統(tǒng)全面進(jìn)行了節(jié)能改造，其次要求管理處所有辦公室空調(diào)溫度夏季設(shè)置在26攝氏度以上，長(zhǎng)時(shí)間不用或下班要關(guān)閉室內(nèi)照明燈、空調(diào)、電風(fēng)扇、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施，下班時(shí)及時(shí)切斷電源；二是在節(jié)約用水方面，教育廣大干部職工用水時(shí)龍頭盡量開(kāi)小，用完隨手關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)自來(lái)水設(shè)備有滴漏現(xiàn)象，需報(bào)告工程科進(jìn)行及時(shí)維修，切實(shí)做到了節(jié)約水資源，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；三是在降低燃油消耗方面，對(duì)全處公務(wù)用車(chē)統(tǒng)籌調(diào)度，合理配備，集中停放，強(qiáng)化管理，對(duì)車(chē)輛加強(qiáng)日常保養(yǎng)，嚴(yán)格控制“公車(chē)私用”；四是在辦公用紙消耗方面，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，內(nèi)部通知、文檔資料盡量通過(guò)進(jìn)行傳輸，除正式文件外的一般文檔資料打印提倡采取雙面或廢紙打印，盡量節(jié)約用紙，降低成本；五是在食堂管理方面，以“文明用餐、拒絕浪費(fèi)”為主題積極開(kāi)展“不剩飯、不剩菜”文務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展，使我處創(chuàng)建文明單位工作落實(shí)到基層一線，我處一是在全處范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨教育，組織全體職工學(xué)習(xí)“職工職業(yè)道德規(guī)范”，培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的道德風(fēng)尚，同時(shí)有針對(duì)性的開(kāi)展職工的心態(tài)調(diào)查工作，不斷加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)和集體主義思想的教育，增強(qiáng)職工的誠(chéng)信意識(shí)、榮辱意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)；二是著力打造“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)品牌。同時(shí)，