【正文】 到了深學(xué)活用，及時布置了有關(guān)貫徹落實的研究課題，保持央企的政治本色和時代氣息。同時，根據(jù)文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，建立完善了《創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求，確保文明創(chuàng)建高起點規(guī)劃、高質(zhì)量推進。第一，抓領(lǐng)導(dǎo)推整體。下面，我匯報一下總廠創(chuàng)建全國文明單位的工作情況。為進一步提高橋區(qū)環(huán)境建設(shè)和科學(xué)管理水平，創(chuàng)造優(yōu)美整潔0行業(yè)的特點，以“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的秩序、優(yōu)美的環(huán)境”為銅陵樹立和諧文明的城市窗口形象。一是在節(jié)約用電方面，我處首先對橋區(qū)道路照明系統(tǒng)全面進行了節(jié)能改造，其次要求管理處所有辦公室空調(diào)溫度夏季設(shè)置在26攝氏度以上，長時間不用或下班要關(guān)閉室內(nèi)照明燈、空調(diào)、電風(fēng)扇、計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)施，下班時及時切斷電源；二是在節(jié)約用水方面，教育廣大干部職工用水時龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)自來水設(shè)備有滴漏現(xiàn)象，需報告工程科進行及時維修，切實做到了節(jié)約水資源，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；三是在降低燃油消耗方面，對全處公務(wù)用車統(tǒng)籌調(diào)度，合理配備，集中停放，強化管理，對車輛加強日常保養(yǎng)，嚴(yán)格控制“公車私用”；四是在辦公用紙消耗方面，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，內(nèi)部通知、文檔資料盡量通過進行傳輸，除正式文件外的一般文檔資料打印提倡采取雙面或廢紙打印，盡量節(jié)約用紙，降低成本；五是在食堂管理方面，以“文明用餐、拒絕浪費”為主題積極開展“不剩飯、不剩菜”文務(wù)、溫馨交通”活動深入扎實開展，使我處創(chuàng)建文明單位工作落實到基層一線，我處一是在全處范圍內(nèi)認(rèn)真開展“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨教育，組織全體職工學(xué)習(xí)“職工職業(yè)道德規(guī)范”，培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的道德風(fēng)尚，同時有針對性的開展職工的心態(tài)調(diào)查工作，不斷加強對職工進行人生觀、價值觀的培養(yǎng)和集體主義思想的教育，增強職工的誠信意識、榮辱意識，風(fēng)險意識和憂患意識；二是著力打造“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動品牌。為加強社會公德、職工道德建設(shè)，提升干部職工的文明素質(zhì)和道德素養(yǎng)，我處一是制定了“做文明有禮銅陵人”、“開展文明風(fēng)尚傳播”、“開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理”等一系列活動實施方案；二是通過開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題道德教育實踐活動，制定了大橋處員工行為規(guī)范和文明有禮考核辦法，窗口服務(wù)部門同時開展微笑服務(wù)考核，所有考核評分結(jié)果均作為干部職工評先評優(yōu)及年度考核的主要依據(jù)；三是在管理處辦公區(qū)域設(shè)置了多塊引人崇德尚善的道德宣傳牌，同時通過收費廣場LED大屏滾動播放文明風(fēng)尚宣傳標(biāo)語，在網(wǎng)站設(shè)立“知榮辱、重道德、講文明、樹新風(fēng)”宣傳專欄，多角度、全方位地營造濃三是找準(zhǔn)活動載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。（三）、創(chuàng)造和諧向上氛圍，開展形式多樣的創(chuàng)建活動 在文明創(chuàng)建工作開展過程中，我處通過開展形式多樣的主題活動，將文明創(chuàng)建工作一一落在實處：“學(xué)雷鋒”志愿活動形式多樣，效果明顯。（二）、加強黨的建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供有力保障為增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使文明單位創(chuàng)建活動得到有力的思想保障，我處在保持黨的先進性和純潔性上狠下功夫,年初我處便與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。在此，我謹(jǐn)代表全處干部職工對測評組各位專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，就我處近兩年來文明創(chuàng)建的主要工作情況向測評組各位專家做簡要匯報：一、單位基本情況銅陵大橋管理處隸屬于市交通運輸局,正縣級機構(gòu)，內(nèi)設(shè)六科一室，一個收費站?，F(xiàn)有職工137人（其中含聘用人員25人），中共黨員41人，團員22人，其中大專以上學(xué)歷83人，中專學(xué)歷19人。同時我處積極組織干部職工共同學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī)，并利用“三會一課”、多媒體視頻等教育形式，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的各項紀(jì)檢條例、規(guī)定，觀看警示教育視頻、電教片，組織座談討論等活動，增強了干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和自律意識。在“學(xué)雷鋒”活動中，我處提前部署，廣泛發(fā)動，制定了學(xué)雷鋒活動實施方案和活動開展計劃，成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，活動內(nèi)容豐富、形式多樣。我處將每周五定為全處學(xué)習(xí)活動日，開展過程中堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)專業(yè)理論與深入調(diào)查研究相結(jié)、學(xué)習(xí)心得講評與座談討論交流相結(jié)合，將學(xué)習(xí)活動作為解決當(dāng)前工作中熱點難點問題的一個有效途徑。今年以來，根據(jù)省交通運輸廳開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的統(tǒng)一部署，我處結(jié)合自身工作實際，以窗口服務(wù)部門為重點，狠抓落實為關(guān)鍵，全面部署，注重特色，強化監(jiān)督，扎實推進，逐步形成制度化、規(guī)范化的品牌塑造長效機制。在文明單位創(chuàng)建工作中我處雖然取得了一些成績，但還存在著不足。一、總廠概況XX二、對標(biāo)求進，提升文明含量文明創(chuàng)建只有進行時。我們始終將創(chuàng)建工作擺在重要位置，堅持做到“三個納入”，即納入“典范電廠”總體規(guī)劃、納入重點目標(biāo)、納入績效考評指標(biāo)。第二，抓內(nèi)涵推品質(zhì)。保熱度，做到創(chuàng)建工作常抓不懈持續(xù)不松，年年有目標(biāo)，季季有檢查，月月有考評，形成常態(tài)化、長效化的創(chuàng)建體制機制。相繼榮獲了“全國電力行業(yè)思想政治工作先進單位”、“全國能源企業(yè)工人先鋒號”、“四川省五一勞動獎狀”、“中央五四紅旗團委”等多項榮譽，工程均建成全國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程。成立了文學(xué)社等十余個文體協(xié)會，每年舉辦球類比賽、讀書活動、趣味大賽、春節(jié)游園等活動，通過人文關(guān)懷增強了職工的歸屬感和認(rèn)同感。魚類增殖放流站連續(xù)6年開展珍稀魚類增殖放流活動，累計向水庫投放魚苗256萬尾，目前正規(guī)劃增建二期工程。不斷建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，廠區(qū)面貌整潔美觀，無跑冒滴漏和亂堆亂放等現(xiàn)象。作為流域水電開發(fā)的先鋒和母體電站，我們積極遵循國家綠色再生能源開發(fā)趨勢，著力打造“行業(yè)一流、系統(tǒng)樣板”。在全國名列前茅。企業(yè)實現(xiàn)了全面可持續(xù)發(fā)展，發(fā)電量、水能利用率、度電耗水率等指標(biāo)保持集團領(lǐng)先?？冃Ч芾眢w系，確保及時監(jiān)督、有效指導(dǎo)、科學(xué)獎懲。對內(nèi)建好職工“小家”，構(gòu)建了“家園、舞臺、夢”的企業(yè)愿景，強化團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為新建電廠，總廠下轄的水電站均采用了行業(yè)領(lǐng)先的水利水電工程技術(shù)，安裝了世界一流的設(shè)施設(shè)備，引進了美國GE、瑞士ABB等公司的先進技術(shù)和新材料和新工藝。累計獲國家新型實用專利15項，由總廠和四川大學(xué)共同研發(fā)的“PPIS編碼技術(shù)”項目成果通過四川省科技廳鑒定委員會審查。電站建成后，為四川電網(wǎng)提供重要的系統(tǒng)調(diào)峰作用，增加下游已建電站150萬KW的出力。結(jié)對幫扶縣大樹鎮(zhèn)，2010年至今累計幫扶1200萬元。長期資助優(yōu)秀貧困學(xué)生24名，捐助30萬元建立了烏斯河鎮(zhèn)愛心幫扶醫(yī)院。堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明和生態(tài)文明“五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展理念，始終將文明創(chuàng)建與中心工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。把關(guān)愛職工作為文明創(chuàng)建的重要方面，堅持走好群眾路線，全心全意依靠職工辦企業(yè)，著力維護職工的主人翁地位，相繼完成了生活營地文體設(shè)施建設(shè)、職工書屋和數(shù)字圖書館建設(shè)、新增職工宿舍樓建設(shè)、營地用水工程改造等40余項惠民工程，實現(xiàn)成果共享。要達到設(shè)備技術(shù)先進、穩(wěn)定可靠、高效低耗、高自動化、節(jié)能環(huán)保要求，在電網(wǎng)運行中充分發(fā)揮發(fā)電、調(diào)頻、調(diào)峰、調(diào)壓和事故備用的作用。規(guī)范生產(chǎn)運營，促進管理效益雙提升，建成指標(biāo)可比領(lǐng)先、經(jīng)濟效益突出的主力軍，推動總廠協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)。（三）建設(shè)和諧電廠，實現(xiàn)企地共贏、環(huán)境友好、團隊幸福。實現(xiàn)企業(yè)與地方和諧、人與自然環(huán)境和諧、人際關(guān)系和諧，形成企業(yè)管理秩序規(guī)范、干群關(guān)系良好、生存環(huán)境優(yōu)化、安全穩(wěn)定可靠的良好局面，形成職工心態(tài)健康陽光、職業(yè)發(fā)展順暢、收入福利改善、幸福指數(shù)提升的蓬勃局面，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動力源泉。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見。一本臺帳：圍繞“三關(guān)愛”和市文明辦的統(tǒng)一部署，開展豐富多樣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，各級文明單位要把文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動結(jié)合起來，開展以“三關(guān)愛”即“關(guān)愛他人，關(guān)愛社會，關(guān)愛自然”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，并建立活動臺賬。三是開展植綠護綠、美化環(huán)境、倡導(dǎo)低碳生活、綠色生活方式等環(huán)?；顒硬牧?。有一個標(biāo)識：制作標(biāo)牌，懸掛在辦公地點的顯著位置。統(tǒng)一活動內(nèi)容：“關(guān)愛他人，關(guān)愛社會，關(guān)愛自然”。（區(qū)文明辦已統(tǒng)一制作門牌并下發(fā)）有道德講堂工作計劃（每季度至少開展一次道德講座活動）。市級及市標(biāo)文明單位請做好創(chuàng)城工作抽檢準(zhǔn)備，除做好以上三項重點工作外，未領(lǐng)取學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)站門牌、志愿服務(wù)理念桌牌及道德講堂門牌的及時到區(qū)文明辦602室領(lǐng)