【正文】 文明單位的工作情況。一是在節(jié)約用電方面，我處首先對橋區(qū)道路照明系統(tǒng)全面進行了節(jié)能改造，其次要求管理處所有辦公室空調(diào)溫度夏季設(shè)置在26攝氏度以上，長時間不用或下班要關(guān)閉室內(nèi)照明燈、空調(diào)、電風扇、計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)施，下班時及時切斷電源；二是在節(jié)約用水方面，教育廣大干部職工用水時龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)自來水設(shè)備有滴漏現(xiàn)象，需報告工程科進行及時維修，切實做到了節(jié)約水資源，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；三是在降低燃油消耗方面，對全處公務用車統(tǒng)籌調(diào)度，合理配備，集中停放，強化管理，對車輛加強日常保養(yǎng)，嚴格控制“公車私用”；四是在辦公用紙消耗方面，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，內(nèi)部通知、文檔資料盡量通過進行傳輸，除正式文件外的一般文檔資料打印提倡采取雙面或廢紙打印，盡量節(jié)約用紙，降低成本；五是在食堂管理方面，以“文明用餐、拒絕浪費”為主題積極開展“不剩飯、不剩菜”文務、溫馨交通”活動深入扎實開展，使我處創(chuàng)建文明單位工作落實到基層一線，我處一是在全處范圍內(nèi)認真開展“服務人民、奉獻社會”的宗旨教育，組織全體職工學習“職工職業(yè)道德規(guī)范”，培養(yǎng)職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、服務社會的道德風尚，同時有針對性的開展職工的心態(tài)調(diào)查工作，不斷加強對職工進行人生觀、價值觀的培養(yǎng)和集體主義思想的教育，增強職工的誠信意識、榮辱意識，風險意識和憂患意識；二是著力打造“微笑服務、溫馨交通”活動品牌。（三）、創(chuàng)造和諧向上氛圍，開展形式多樣的創(chuàng)建活動 在文明創(chuàng)建工作開展過程中，我處通過開展形式多樣的主題活動，將文明創(chuàng)建工作一一落在實處：“學雷鋒”志愿活動形式多樣，效果明顯。在此，我謹代表全處干部職工對測評組各位專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，就我處近兩年來文明創(chuàng)建的主要工作情況向測評組各位專家做簡要匯報：一、單位基本情況銅陵大橋管理處隸屬于市交通運輸局,正縣級機構(gòu)，內(nèi)設(shè)六科一室，一個收費站。同時我處積極組織干部職工共同學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，并利用“三會一課”、多媒體視頻等教育形式，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大干部職工學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育視頻、電教片，組織座談討論等活動，增強了干部職工，特別是領(lǐng)導干部的反腐倡廉意識和自律意識。我處將每周五定為全處學習活動日，開展過程中堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、學習專業(yè)理論與深入調(diào)查研究相結(jié)、學習心得講評與座談討論交流相結(jié)合，將學習活動作為解決當前工作中熱點難點問題的一個有效途徑。在文明單位創(chuàng)建工作中我處雖然取得了一些成績，但還存在著不足。我們始終將創(chuàng)建工作擺在重要位置，堅持做到“三個納入”，即納入“典范電廠”總體規(guī)劃、納入重點目標、納入績效考評指標。保熱度，做到創(chuàng)建工作常抓不懈持續(xù)不松，年年有目標，季季有檢查，月月有考評，形成常態(tài)化、長效化的創(chuàng)建體制機制。成立了文學社等十余個文體協(xié)會，每年舉辦球類比賽、讀書活動、趣味大賽、春節(jié)游園等活動，通過人文關(guān)懷增強了職工的歸屬感和認同感。不斷建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，廠區(qū)面貌整潔美觀，無跑冒滴漏和亂堆亂放等現(xiàn)象。在全國名列前茅。績效管理體系，確保及時監(jiān)督、有效指導、科學獎懲。作為新建電廠，總廠下轄的水電站均采用了行業(yè)領(lǐng)先的水利水電工程技術(shù)，安裝了世界一流的設(shè)施設(shè)備，引進了美國GE、瑞士ABB等公司的先進技術(shù)和新材料和新工藝。電站建成后，為四川電網(wǎng)提供重要的系統(tǒng)調(diào)峰作用，增加下游已建電站150萬KW的出力。長期資助優(yōu)秀貧困學生24名，捐助30萬元建立了烏斯河鎮(zhèn)愛心幫扶醫(yī)院。把關(guān)愛職工作為文明創(chuàng)建的重要方面，堅持走好群眾路線，全心全意依靠職工辦企業(yè)，著力維護職工的主人翁地位，相繼完成了生活營地文體設(shè)施建設(shè)、職工書屋和數(shù)字圖書館建設(shè)、新增職工宿舍樓建設(shè)、營地用水工程改造等40余項惠民工程，實現(xiàn)成果共享。規(guī)范生產(chǎn)運營，促進管理效益雙提升，建成指標可比領(lǐng)先、經(jīng)濟效益突出的主力軍，推動總廠協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)。實現(xiàn)企業(yè)與地方和諧、人與自然環(huán)境和諧、人際關(guān)系和諧，形成企業(yè)管理秩序規(guī)范、干群關(guān)系良好、生存環(huán)境優(yōu)化、安全穩(wěn)定可靠的良好局面，形成職工心態(tài)健康陽光、職業(yè)發(fā)展順暢、收入福利改善、幸福指數(shù)提升的蓬勃局面，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動力源泉。一本臺帳：圍繞“三關(guān)愛”和市文明辦的統(tǒng)一部署，開展豐富多樣的學雷鋒志愿服務活動，各級文明單位要把文明單位創(chuàng)建工作與學雷鋒志愿服務活動結(jié)合起來，開展以“三關(guān)愛”即“關(guān)愛他人，關(guān)愛社會，關(guān)愛自然”為主要內(nèi)容的學雷鋒志愿服務活動，并建立活動臺賬。有一個標識：制作標牌，懸掛在辦公地點的顯著位置。（區(qū)文明辦已統(tǒng)一制作門牌并下發(fā)）有道德講堂工作計劃（每季度至少開展一次道德講座活動）。請各級文明單位于8月8日前將工作完成情況以文字說明形式報區(qū)文明辦郵箱：dlwmb84286606。二是狠抓黨風廉政建設(shè)。2010年黨校先后被評為：?2009全市紀檢監(jiān)察工作先進單位?、?社會組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位?、?‘五好’基層黨組織?。2010年，黨校舉辦了11個培訓班，經(jīng)過全校上下努力，圓滿完成任務，共培訓輪訓學員近1300 人次，其中包括組織部干部輪訓班8 個470多人，市直工委培訓班2個700多人，高級人才培訓班1 個70多人。一年之內(nèi)在全國中文核心期刊發(fā)表8篇學術(shù)論文在我校歷史上絕無僅有。學員為感謝黨校的教育和培訓，為黨校捐贈了紀念石、電腦、屏風鏡等紀念品，春季主體班平橋區(qū)學員，還向黨校捐贈了50余棵象征師生?友誼之樹?的石榴樹苗，在黨校院內(nèi)建立了軟籽石榴園，成為黨校一道亮麗的風景。主要從以下幾個方面創(chuàng)新工作：（1）、干部培訓有資源，?誦讀經(jīng)典?活動有特點 積極開展?誦讀中華經(jīng)典、提升文明素養(yǎng)?主題活動。還組織了課題評獎活動。開展了優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀學員評選活動。校婦聯(lián)組織了為殘疾殘疾兒童獻愛心活動，到信陽市福利院看望慰問殘疾兒童。建立健全了安全防范制度：內(nèi)部安全防范制度、值班制度、車輛管理制度、預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件方面的制度、涉及安全方面的責任書等。四、開展文明單位結(jié)對幫扶以來，所做工作及取得成績2010年，我校領(lǐng)導高度重視幫扶工作，積極響應市委、市政府號召，選派了素質(zhì)高、能力強的一名處級干部——法學教研部主任易楨梧同志，到新縣抱耳村擔任村支部?第一書記?，把幫扶村定在該村，積極開展了以下工作：一是制定了《中共信陽市委黨校2010年文明單位結(jié)對幫扶工作規(guī)劃》。中共信陽市委黨校2011年1月8日第五篇：迎檢匯報材料匯報材料**中心學校在校學生275人，9個教學班，在校教職工52名，在校任課教師37名，在外支教教師15名，教師學歷合格率100%。學生課業(yè)負擔正常，嚴格規(guī)范辦學行為，無重點班情況，學校大力抓好安全工作，幾年來無任何安全事故發(fā)生。二、學校努力塑造美麗校園，把校園建成美化、綠化、凈化、亮化的四美校園，為學生美麗人生作為奠基的思想，同時把學生一日生活常規(guī)，中學生守則中小學生行為規(guī)范，防疫防病安全常識，飲食衛(wèi)生安全常識飲食飲水習慣，法制知識宣傳，如何預防網(wǎng)絡詐騙，安全用電，交通安全防溺水知識，防避免擁擠預防踩踏等安全知識達到耳濡目染。一是建立家校聯(lián)系，家校一體的方式，共同促進學困生不斷進步，二是建立定點幫扶“大手拉小手””小手拉小手”，讓老師固定輔導幾名學困生，讓一名優(yōu)生幫扶一名學困生，全程全方位幫扶。嚴格執(zhí)行課程標準上好每一節(jié)課，開展好每一次活動，按時開放功能室，把功能室改善成學生最想去的地方，提升理念抓出成效，促進學校質(zhì)量發(fā)展和提高是根本目的。五、努力抓好功能室的管理和活動課的開展。舉止文明習慣，誠實守信習慣，尊重他人的習慣，守時惜時的習慣懂得感恩的習慣，勤儉節(jié)約的習慣，遵守秩序的習慣，勤于動手的習慣鍛煉身體的習慣，講究衛(wèi)生的習慣等行為習慣養(yǎng)成常抓不懈，并制定評價目標切實落實好。學校校園文化是學校凝聚人心，展示形象，提高品位的重要體現(xiàn)和力量源泉，是一個學校發(fā)張的靈魂，決定著學校發(fā)展的高度、深度、速度，對學生品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，有著潛移默化的深遠影響，在學校工作中顯得尤為重要。學校建有圖書室一座，共有圖書16000余冊生均圖書50冊，建有計算機房一座，%學校配備物理、化學、生物實驗室各一座，建有多媒體教室一個。二是在4月底，由我校一把手親自協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)該縣40多名鄉(xiāng)村基層干部到我市，參觀了解近年來市委、市政府取得的巨大成就，以及省級文明城市創(chuàng)建情況。（五）擠出資金搞建設(shè)，黨校面貌換新