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全國文明單位測評迎檢匯報材料[精選五篇](更新版)

2024-10-14 01:40上一頁面

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【正文】 顏。我校積極倡議組織全校人員捐贈圖書支援信陽市新圖書館建設(shè),全校累計捐贈圖書750冊,為我市的公益文化事業(yè)做出了貢獻。評出優(yōu)秀班干部21 名,優(yōu)秀學員122 名,優(yōu)秀論文58 篇。(3)、創(chuàng)新載體抓創(chuàng)建,創(chuàng)建工作有亮點我校把文明細胞創(chuàng)建活動當做文明建設(shè)工作的?助推器?,不斷創(chuàng)新載體,積極開展細胞創(chuàng)建活動。副校長馬聰給全市精神文明建設(shè)培訓班作了題為《推進?十二五?文化建設(shè),提高全民族文化素質(zhì)》的輔導報告,校長助理胡煥旭為主體班學員作了題為《國學與人生智慧》的專題報告,還開設(shè)了《社會主義核心價值體系》、《毛澤東實事求是的思想方法》、《毛澤東鄧小平治國方略異同》、《城市文化》、《禮儀知識》等講座。3月8日,黨校召開黨委會,研究部署省級文明單位創(chuàng)建工作,明確了目標和措施。這在黨校發(fā)展史上,市領(lǐng)導蒞臨黨校,人數(shù)之多,撥款數(shù)額之大,在歷年教師節(jié)中,史無前例。全年共接待各類辦班8500人次。去年我校按照省委、市委要求,在市委的高度重視下,在市委組織部的大力支持下,積極推進縣級黨校辦學體制改革。去年,我校繼續(xù)堅持?五公開?、?兩監(jiān)督?原則,創(chuàng)新干部選拔任用工作,對空缺的13個正科級職位和1名副主任科員職位,實行競爭上崗。未報送的,取消下次文明單位申報資格。四、幾點提示學雷鋒志愿者活動及道德講堂工作已納入各級文明單位迎檢工作重點,并作為否決條件之一,請各級文明單位高度重視。(模版已在道里創(chuàng)城辦郵箱:dlccb84286606,密碼84286606)二、做到“三統(tǒng)一”即統(tǒng)一名稱:全區(qū)各級文明單位統(tǒng)稱為“某某單位學雷鋒志愿服務隊”。各單位要幫助困難群體解決實際問題,為他們送溫暖、獻愛心。全國文明單位是一個地區(qū)和單位的最高的綜合性集體榮譽,是單位軟實力的象征和肯定。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,以建設(shè)智慧電廠為契機,通過工業(yè)化和信息化的深度融合,在總廠建成國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流的設(shè)備硬件基礎(chǔ)、自動控制系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng),全面提升“無人值班(少人值守)、遠方集控”運行水平。四、持續(xù)深化,引領(lǐng)文明發(fā)展在積極謀劃“十三五”的重要時期,總廠提出了建設(shè)典范電廠、智慧電廠和和諧電廠的奮斗目標,努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進??倧S每年上繳利稅約10億元,占當?shù)刎斦杖?0%以上,實現(xiàn)了地方、企業(yè)、社會的多贏局面,切實履行了央企的重大社會責任。有力地緩解了中下游、長江防汛的壓力。確立了數(shù)字化電廠建設(shè)的思路和模型,實現(xiàn)了全廠設(shè)備狀態(tài)趨勢分析和報警,設(shè)備溫度、振動、壓力能夠自動診斷和調(diào)整。四是建立了以三同文化為主題的文化體系。構(gòu)建了五級技術(shù)管控鏈和三級安全管控網(wǎng),每年平均實現(xiàn)無差錯操作28萬余項,保持了設(shè)備健康平穩(wěn)和安全事故零記錄。積極帶頭做好企業(yè)自身的節(jié)能減排工程,倡導低碳生活,推廣節(jié)能技術(shù),力控廠用電和各種成本耗費。三、創(chuàng)先爭優(yōu),凝聚文明力量(一)爭當綠色能源的代表。將文明創(chuàng)建貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、職工教育、文化建設(shè)等工作之中,開展了環(huán)境大改善、素質(zhì)大提升、效益大增長等活動,“講文明話、干文明事、做文明人”,使職工的文明素養(yǎng)有了質(zhì)的提升,周圍環(huán)境有了顯著變化,各項工作取得快速發(fā)展。堅持領(lǐng)導帶頭制度,廠級領(lǐng)導全面參加文明創(chuàng)建的具體工作,每位黨委委員聯(lián)系一個基層文明創(chuàng)建點。二〇一二年八月十六日第二篇:總廠全國文明單位測評驗收匯報材料文明新風勁吹綠色瀑電更美——總廠全國文明單位測評驗收匯報材料尊敬的測評組各位領(lǐng)導、專家:近年來,總廠全面打造“智慧企業(yè)”,大力加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明和生態(tài)文明建設(shè),廣泛開展具有電力企業(yè)特色的文明創(chuàng)建活動,先后建成了省級文明單位和省級最佳文明單位。為加強科學管理,進一步把勤儉節(jié)約活動落到實處,我處制定了“勤儉節(jié)約、從我做起”活動實施方案,積極在職工中開展形式多樣的勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗活動。今年以來,我處還以“加快建設(shè),強化管理,提高效能,提升形象,促進交通又好又快發(fā)展”和“加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,促進科學發(fā)展”為主題,多次召開領(lǐng)導班子民主生活會,領(lǐng)導干部率先垂范,將落實民主監(jiān)督制度作為完善隊伍管理的重要手段,帶動全處職工做到思想上純潔、政治上純潔、組織上純潔、作風上純潔、行動上純潔,以實際行動迎接黨的十八大的召開。第一篇:全國文明單位測評迎檢匯報材料全國文明單位測評迎檢匯報材料銅陵大橋管理處測評組各位專家:首先歡迎全國城市文明程度指數(shù)測評組蒞臨我處檢查指導,這既是對我處文明創(chuàng)建工作的關(guān)心和支持,更是對我們工作一次有力的促進。為保持黨組織的先進性和純潔性,進一步密切黨群干群關(guān)系,我處采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評等五種方法和利用集中座談、舉報投訴、問卷調(diào)查等監(jiān)督渠道和方式征求職工對處領(lǐng)導在領(lǐng)導班子建設(shè)、文明創(chuàng)建落實、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、健全工作機制、強化監(jiān)督機制等方面的意見和建議,使職工能暢所欲言,職工參政議政渠道通暢。踐行勤儉節(jié)約,倡導低碳節(jié)能。下一步,我們將以此次全國城市文明程度指數(shù)測評考核為契機,不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進工作,開拓進取,勇于創(chuàng)新,進一步加強精神文明建設(shè),更加深入、更加扎實、更加有效地把文明單位創(chuàng)建工作推向更高的發(fā)展水平。建立了由黨委書記、廠長領(lǐng)銜,黨委副書記主抓的創(chuàng)建委員會,年內(nèi)召開了3次專題會,保障了足夠的人力、物力和財力投入到文明創(chuàng)建中。第三,抓特點推輻射。推進文明宣傳和典型宣講活動,保持濃厚的創(chuàng)建氛圍。同時,作為目前四川電網(wǎng)主力電站,總廠年均發(fā)電量近170億KWh,相當于節(jié)約標煤560萬噸,減排二氧化碳1400萬噸、二氧化硫7萬多噸。二是建立了以安全環(huán)保為中心的經(jīng)營模式。近年來累計輸送新型電力人才近100名,20多名青年走上中層及以上崗位。企業(yè)智能化水平較高,生產(chǎn)管理系統(tǒng)、監(jiān)控保護系統(tǒng)、狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)、技術(shù)標準和規(guī)程規(guī)范等均代表了國內(nèi)最先進水平。同時,水庫是長江上游地區(qū)重要的防洪設(shè)施,~2億m179。在發(fā)揮社會效益的同時,水電工程極大地帶動了地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。加強與地方黨委政府及駐場武警部隊的溝通聯(lián)系,積極參與企地共建、警民共建、綜合治理、衛(wèi)生扶貧等工作,企地實現(xiàn)和諧共贏、同步發(fā)展。(二)建設(shè)智慧電廠,實現(xiàn)經(jīng)營管理智能化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化??傊?,非常感謝我們省、市、縣文明辦長期以來的關(guān)心和幫助,正是有了你們關(guān)心和支持,我們才能把這項工作長期堅持下來,水平提升上去。臺賬共包括四方面內(nèi)容:一是開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、農(nóng)民工、殘疾人等弱勢群體活動材料。(區(qū)文明辦已統(tǒng)一制作門牌并下發(fā))有一塊展板:用來展示組織機構(gòu)、服務理念、活動內(nèi)容、活動安排、志愿者招募制度等內(nèi)容。有開展道德講堂活動記錄(區(qū)文明辦已統(tǒng)一制作記事?。┯袇⒓拥赖轮v堂活動人員簽到表。區(qū)文明辦將擇日檢查。一把手以?厚德載物?作為座右銘,以德政凝聚人心,帶頭做清正廉潔的表率,始終把黨風廉政建設(shè)擺在重要議事日程,常抓不懈。(二)齊心協(xié)力抓業(yè)務,力爭事業(yè)創(chuàng)一流一是黨校工作得到了省領(lǐng)導的認可。接待其他班次47個,7200余人次。9月7日,我校隆重舉行了第26個教師節(jié)座談會,市委副書記、市委黨校校長王道云,市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長宋效忠,市委常委、常務副市長李廣勝以及市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市人事局的同志親自到黨校慶祝教師節(jié),都對黨校工作給予充分肯定,并為黨校撥款30萬元。(三)黨校領(lǐng)導齊重視,創(chuàng)建活動求實效召開黨委會研究部署。根據(jù)黨校資源優(yōu)勢和特點,制定了可行的方案。我校全年獲市級一等獎4項,市級二等獎8項。2010年共評出優(yōu)秀班集體4個:第九期縣處級干部輪訓班、第十九期中青班、第二十期中青班和第九期縣(區(qū))科級干部培訓班。在?六城聯(lián)創(chuàng)?工作中,校領(lǐng)導不分節(jié)假日親自上路多次督察工作,積極發(fā)揮了茶韻西路?路長?單位帶頭示范作用;還積極選派年輕教師李晶到市聯(lián)創(chuàng)辦幫忙,為此做出了積極貢獻。為狠抓落實,在《量化考核方案》中制定了詳細的獎罰制度:對文明建設(shè)先進典型的獎勵、創(chuàng)建工作中目標任務落實情況的獎勵或處罰制度、創(chuàng)建活動的考核及管理制度等。為幫扶村制作并懸掛了幫扶牌匾。學校校舍建筑面積3200平方米。下面就學校管理和注重開展的幾項工作匯報如下:一、關(guān)于校園文化;學校結(jié)合學校和學生實際情況構(gòu)建了“愛”校園文化管理思想。學生的書寫習慣,自評互評習慣,搜集資料習慣動手操作習慣,按時完成作業(yè)習慣,善于思考的習慣,敢于提問的習慣與人合作的習慣,自主讀書閱讀,等良好的學習習慣,不斷的得到灌輸。三是建立學困生檔案,多管齊下,讓學困生在愛的陽光下,正轉(zhuǎn)差向前,健康成長。
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