【正文】 施工過程中，要與當?shù)卮逦腿罕姕贤?、協(xié)調好工作，取得群眾配合，確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作順利推進，保質保量、如期圓滿完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程。不能武斷蠻橫，動不動就吹胡子瞪眼、拍桌子率東西，要從穿衣戴帽做起，舉止文明，行為規(guī)矩，為部署起到良好的示范作用。“大禹治水，重在疏導”。比如，把帶病堅持工作、幾年不休假、家里有急事不回當作典型來宣傳等現(xiàn)象。營造“不愛兵就沒有資格帶兵”的氛圍，對那些“有問題”的部屬、“不合群”的士兵，做到不嫌棄、不冷漠，對他們在工作中哪怕一點成績，都要及時表揚鼓勵，用“愛”的暖流溫暖戰(zhàn)士的心田。第四篇：帶兵要堅持以人為本帶兵要堅持以人為本胡主席指出，要貫徹以人為本思想，堅持以情帶兵、依 法帶兵、科學帶兵、文明帶兵。一”前夕，公司工會在國家奧林匹克公園組織了“走出健康之路”的健步走活動。因此，綠源達公司工會采用干部職工樂于接受的方式和方法，通過豐富多彩、生動活潑的文化體育活動吸引干部職工，感染干部職工，一是利用重大節(jié)日和紀念日，組織一些弘揚主旋律、歌頌祖國的系列活動，以多種形式進行理想信念教育。只有多與員工交談，幫助基層解決問題，才能切實的解決員工存在的困難，才能讓工作更加深入人心。公司工會要力求在基層解決問題，化解矛盾。綠源達公司堅持每年安排專人購買各類書籍，在職工中開展技術培訓、技術比武和崗位標兵評選活動；在各基層單位建立“職工之家”，并配備電腦、電視、書架、辦公桌及活動器材；每月發(fā)放《綠源達報》、手機報，讓職工在第一時間了解公司動態(tài)。因此，企業(yè)工會要把以人為本的理念滲透于職工管理的全過程，著力營造友愛、和諧的管理氛圍，激發(fā)職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高職工對工會工作的認同度、滿意度和忠誠度。職工是整個企業(yè)的基礎，優(yōu)秀職工能夠有助于企業(yè)更快更好的發(fā)展，如何以職工的角度想問題就成為了重中之重。在貍橋我走訪了近200戶人家，多為低保戶、五保戶、老黨員、老干部，以及部分村民代表和一般群眾。通過這些活動，對于“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”有了更多、更深的理解和體會。通過這些措施，確保了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的工程建設的高質量。充分展示了科學發(fā)展觀以人為本的核心內容，農(nóng)民群眾滿意又高興。從2002年開始，北碚區(qū)又集中農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目和科技項目為一體，在大力改造中低產(chǎn)田、切實加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設、扶持龍頭企業(yè)、推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基礎上，用幾年的時間集中打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，大力發(fā)展以靜觀鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質花卉苗木產(chǎn)業(yè)，形成以泰禾花卉園藝有限公司、同力花木有限公司、怡勝園林有限公司等龍頭企業(yè)為支撐的百里花木產(chǎn)業(yè)長廊，花卉面積達6萬余畝，花木產(chǎn)業(yè)年收入近5億元，農(nóng)民人均年收入6100元，比全區(qū)從事其它種植業(yè)的農(nóng)民年收入增加2000元左右，使項目區(qū)農(nóng)民群眾得到了實惠。在建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系，推進社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮著重要作用。通過實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，北碚區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟結構發(fā)生歷史性變化，農(nóng)村經(jīng)濟邁上一個新臺階，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)正在向都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越。北碚區(qū)在實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目中，始終堅持用項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快構筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。先后在素心村、石寨村、雙龍村、大地村等村實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與建設社會主義新農(nóng)村示范村相結合的試點，開辟農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程建設的新內容：一是將生產(chǎn)設施與生活設施一體化建設，如修建提灌站、蓄水池，既考慮農(nóng)田生產(chǎn)的需要，又結合實施人畜飲水的管網(wǎng)化建設；修建田間生產(chǎn)便道與改善農(nóng)戶出行相結合，將水泥人行便道從田間連接到農(nóng)戶家門口，改變了農(nóng)村出行“晴天一身灰，雨天一腿泥”的狀況。四是實施區(qū)級財政資金滾動撥付報賬制，確保項目資金撥付與工程進度、質量同步運行。作者單位：北碚區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室 姓名：李穎卓聯(lián)系電話：68863507通訊地址：重慶市北碚區(qū)天生新村134農(nóng)委內 郵編：400700第二篇：要堅持以人為本要堅持以人為本、執(zhí)政為民，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的標準；要堅持深入群眾、集中民智，多傾聽基層聲音，多一點解決問題，少一點解釋問題；要堅持體察民情、改善民生，多辦為群眾解決問題、老百姓感受到的實事；要堅持廉潔奉公、順應民意，任何時刻不能放松廉政建設，特別在換屆過程中要嚴肅紀律、風清氣正。我們的責任感減弱一份，就會使公眾健康利益受到的損害有十份，黨和政府把守護公眾健康的重任交給了我們，我們就不能有絲毫的含糊和懈怠。企業(yè)不能緊緊依靠生產(chǎn)、維護、技術開發(fā)等獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展，更重要的是要通過凝聚人心、來保障企業(yè)的和