【正文】 要定期對空氣中藥物濃度進行監(jiān)測，防止化療藥物蒸發(fā)而污染空氣，并及時送焚燒爐焚燒保持手術(shù)室適宜的溫度和濕度，使用空調(diào)要求有換氣功能，盡量減少麻醉殘余氣體的吸收。護理管理層要制訂、完善職業(yè)防護教育制度、職業(yè)安全技術(shù)培訓制度、銳利損傷后登記上報制度，建立刺傷后處理流程常規(guī)，完善各項防護措施。長期接觸可引起慢性呼吸道疾病及染色體異常。銳器傷是傳播血源性疾病的主要途徑。結(jié)論：認真執(zhí)行標準化、規(guī)范化的防護措施，科學有效的降低手術(shù)室護士的職業(yè)危害。適應(yīng)性強的個體認為他們能夠直接影響發(fā)生在生活中的事件，并將這種信念轉(zhuǎn)化為行動。Waller 提出，當個體遭受逆境挑戰(zhàn)時，他們經(jīng)常變得更強大，未知的、潛在的能力被激發(fā)使之能夠克服逆境。為描述和測量個人特征對手術(shù)室護士心理韌性的影響，Brigid等 對澳大利亞手術(shù)室協(xié)會成員進行系統(tǒng)隨機抽樣問卷調(diào)查。就護士工作年限、教育水平與繼續(xù)受雇的計劃之間的相關(guān)性，也是有相沖突的研究結(jié)果。年紀較大的護士(50歲)壓力水平最低，提示年長護士比年輕護士更容易應(yīng)對工作壓力，可能更能適應(yīng)不斷變化的衛(wèi)生行業(yè)，具有心理韌性特征。因此，研究手術(shù)室護士如何習得心理韌性對提高工作適應(yīng)力具有現(xiàn)實意義。研究手術(shù)室護士心理韌性的背景及意義3．1 背景手術(shù)室是一個復(fù)雜的特殊工作環(huán)境，手術(shù)的特殊性使手術(shù)室工作節(jié)奏快、負荷大、易變性強。2心理韌性的測量工具研究者使用不同的方法測量心理韌性。結(jié)果說、過程說、特質(zhì)說都反映了心理韌性的本質(zhì)屬性，都應(yīng)歸人到心理韌性的概念范疇中。心理韌性的概念心理韌性，源于早期心理學上用以形容遭遇不幸而不脆弱的兒童。隨著護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，%.。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。進入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品！同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒！第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。北京：科學技術(shù)出版社，20～21第三篇：手術(shù)室新護士工作總結(jié)手術(shù)室護士工作總結(jié)。因此，新護士培訓的好壞直接影響手術(shù)室護理隊伍的整體素質(zhì)。：理論考試主要為手術(shù)室基本理論及業(yè)務(wù)講課內(nèi)容，操作考試以基礎(chǔ)護理與?？萍夹g(shù)相結(jié)合。：帶教老師結(jié)合實際講授巡回護士、器械護士職責；無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度、措施；物品及空氣監(jiān)測方法及標準；常用器械名稱、用途；常用儀器（如高頻電刀、氬氣刀、電動氣壓止血器、快速高壓滅菌鍋、電動胸骨鋸）的操作及準確；常用體位擺放及注意事項；手術(shù)間的準備及管理；各種常規(guī)手術(shù)的基本配合要點；感染手術(shù)配合，醫(yī)療垃圾分類處理。 學習常用的消毒、滅菌方法和原理；常用化學消毒液及用途；護理文書、工作筆記書寫要求和方法；潔凈手術(shù)室知識及各類儀器、設(shè)備、環(huán)境、物品的清潔與消毒，防止交叉感染。、職責及工作模式。培訓后的護士對手術(shù)室的工作適應(yīng)能力增強，職業(yè)素質(zhì)較傳統(tǒng)的帶教方式明顯提高，醫(yī)患滿意率上升，從手術(shù)室新護士規(guī)范化培訓表明，只有培養(yǎng)高素質(zhì)的手術(shù)護士，才能不斷提高手術(shù)室整體護理質(zhì)量，滿足醫(yī)院發(fā)展需求。另外，還要有法律意識0]，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》和相關(guān)文件，嚴格執(zhí)行護理常規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，強化法律意識，不斷增強法制觀念，提高學法、用法、守法的意識和能力，從而達到自覺維護護患雙方權(quán)益的目的。有計劃地安排輪轉(zhuǎn)培訓，通過考核進行優(yōu)勝劣汰，形成良性競爭。護士長與每位新成員進行一對一的談話，了解他們的想法、興趣愛好、個性特點，為后期的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。為了讓新聘護士快速適應(yīng)手術(shù)室護理工作，近年來我們通過對新聘護士的素質(zhì)教育，使其服務(wù)意識和工作能力均有所提高。第一篇：手術(shù)室新聘護士素質(zhì)教育的探索手術(shù)室新聘護士素質(zhì)教育的探索2012級川大本科護理班學號：號單位：摘要：[目的]探討新聘護士素質(zhì)教育在手術(shù)室護理隊伍建設(shè)的作用。1 手術(shù)室工作特點手術(shù)室工作專業(yè)性強，護理工作節(jié)奏快、持續(xù)時間長，工作環(huán)境封閉，在配合手術(shù)時要克服許多困難，如不能按時吃飯、休息等。4．2 心理素質(zhì)教育手術(shù)室護士應(yīng)具有敏銳的觀察力、較強的自我控制能力和應(yīng)變能力。4．4 身體素質(zhì)教育手術(shù)室的工作與其他科室相比，工作量大、工作持續(xù)時間長，經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，且因手術(shù)的需要影響到正常的生理需求，如進食、如廁等。4．6 溝通技巧的培養(yǎng)病人是醫(yī)護共同的服務(wù)對象，手術(shù)醫(yī)生是手術(shù)室護士的合作者和特殊服務(wù)對象。關(guān)鍵詞手術(shù)室新護士培訓模式手術(shù)室是外科治療搶救的重要場所，隨著外科的發(fā)展而發(fā)展。組織學習手術(shù)室工作制度、工作流程，了解人員結(jié)構(gòu)，排班模式，值班方式，請示報告制度，請銷假制度等。⑵參觀手術(shù)、觀看一臺手術(shù)的全過程，增強對手術(shù)及手術(shù)間內(nèi)一切用物的了解，特別是對手術(shù)護理過程如術(shù)前準備、術(shù)中配合，術(shù)后護理以及手術(shù)間內(nèi)物品有一個整體印象。：在進行?？婆嘤柕耐瑫r，對試用期護士進行基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能的訓練，對基礎(chǔ)護理操作，通過示范、練習，最后逐項過關(guān)。：由帶教老師負責修改，最后護士長審閱。如何培養(yǎng)高素質(zhì)的手術(shù)室護士，對新護士的規(guī)范化培訓是至關(guān)重要的。手術(shù)室新護士工作總結(jié)（一）xx在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。對心理韌性的定義，學術(shù)界至今沒有統(tǒng)一的認識。心理