【正文】 要加強人格修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情趣，襟懷坦蕩、一身正氣、遵紀(jì)守法，說老實話、干老實事、做老實人，正確對待群眾、正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，全力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)。在這次職級提升的進(jìn)程中，我們班子很好地堅持和貫徹了民主集中制，體現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)行動，上的團(tuán)結(jié)1致。第3，要講團(tuán)結(jié)、聚協(xié)力，做到心往1處想、勁往處使。務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的風(fēng)格，對工作有進(jìn)取心，對提升有平常心，對黨的培養(yǎng)、對組織的關(guān)懷、對大眾的信任有感恩之心，全身心投入到工作中去，以優(yōu)良的工作事跡，回報組織的教育和培養(yǎng)，回報大眾的信任和支持。區(qū)委也充分相信,同志們能夠講黨性、顧大局，以黨的事業(yè)為重，從工作需要動身，從長遠(yuǎn)斟酌，自覺服從組織安排，充滿信心，以良好的精神狀態(tài)和工作風(fēng)格干好工作。第1，要講政治、顧大局，做到履行組織決定、服從組織安排。為做好這次職級提升工作，根據(jù)市委組織部、市人社局的有關(guān)要求，區(qū)委認(rèn)真研究、吃透精神、統(tǒng)1思想、制定原則、肯定方向，區(qū)委組織部作了大量細(xì)致的工作，很好地完成了區(qū)委交辦的任務(wù)。越是在這樣的關(guān)鍵時刻，越是要講大局、講團(tuán)結(jié)。這次職級提升已結(jié)束，大家要盡快地調(diào)劑思想狀態(tài)和個人心態(tài)，把精力投入到干事創(chuàng)業(yè)，上來，為自己未來的提拔提升奠定基礎(chǔ)。這次職級調(diào)劑，得到提升的同志要蘇醒認(rèn)識到，自己能夠提升其實不意味著就比那些沒有提升的同志各方面都優(yōu)秀，而是綜合談話調(diào)研、民主推薦、民主測評等多方面肯定的，更多體現(xiàn)的是組織、大眾的信任，切不可洋洋得意、得意忘形，更不能有“船到碼頭車到站”的想法，認(rèn)為級別到頭了，可以歇歇了，放松了對自己的要求。因此，我們要從歷史的、全面的、辯證的、融會的角度，理性分析、正確看待這次職級提升的結(jié)果，在思想上、認(rèn)識上、行動上，堅決服從和履行組織決定。下面，我就如何正確認(rèn)識這次職級提升工作，談1談個人的意見，并提3點希望，與同志們共勉。2是進(jìn)1步統(tǒng)1思想，建立起對職級提升工作的正確認(rèn)識，讓廣大干部對個人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步有信心、有方向，營建起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實。要緊跟時代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。同志們，抓住新的機(jī)遇，推進(jìn)事業(yè)跨越式發(fā)展是我們義不容辭的責(zé)任。二要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。分局、縣局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人，因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的人、財、物、事負(fù)起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，按照黨組議事規(guī)則和決策機(jī)制辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握最新行業(yè)動態(tài)，熟悉行業(yè)家底，摸清、摸準(zhǔn)實際情況，進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。新形勢和新任務(wù)要求我們，要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治信念，增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。三、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)一個干部不善讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應(yīng)工作需要，因此素質(zhì)也不會提升、成長步伐就會放緩，“懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲”，就會成為時代的落伍者。其次要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，堅持重大問題集體研究決定。要豁達(dá)大度，學(xué)會寬容。我們要嚴(yán)格貫徹落實中央關(guān)于“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責(zé)任感和使命感，正確對待發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，全力以赴、6全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項目標(biāo)任務(wù)，扎實推進(jìn)我局各項工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。(六)要治奢。威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化。做到“四不”、“六不能”。規(guī)定的事限時辦。二是自覺把群眾需要作為第一需要。一是發(fā)揚解放思想、實事求是的精神。有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心。有的對本職工作缺乏熱情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功、但求無過。有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問題去學(xué)、去思考。下面，我講幾點意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：一、深刻認(rèn)識當(dāng)前干部隊伍中存在的若干問題及解決對策當(dāng)前，我局干部隊伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時期有不同表現(xiàn)，需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問題，有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個方面：(一)不注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。要恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)，牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，腦子里時刻想著工作，撲下身子干好工作。當(dāng)前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進(jìn)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式未徹底轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)村環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，面對“爭當(dāng)表率、走在前列”的重大使命、“在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程上追趕超越”的重要任務(wù)，更需要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷提高工作本領(lǐng)，增強擔(dān)當(dāng)意識。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢，提高斗爭本領(lǐng)，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對各種難題、矛盾和艱難形勢，發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時代長征路上當(dāng)先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實干，以對事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)、迎難而上，努力創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。今年正值建黨一百周年，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既是黨史學(xué)習(xí)教育的組織者、推動者，又是參與者、實踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐、帶頭自覺奉獻(xiàn)，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。做到“四不”、“六不能”。（二）要治浮。（四）處事不公正、執(zhí)法不嚴(yán)格。根據(jù)工作需要，在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上，前一段公司做出了一系列任命，這次人事調(diào)整是根據(jù)公司發(fā)展建設(shè)需要所作出的一項重要的人事決定，董事會對此也十分重視。洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團(tuán)結(jié)；有的作風(fēng)霸道、唯我獨尊、獨斷專行，不講正氣、不講民主；有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強，抓市場管理、為商戶服務(wù)的意識較為淡薄。對上述問題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個方面加以解決：（一）要治懶。認(rèn)真做到“九辦”：一般的事按時辦；緊急的事立即辦；能辦的事盡心辦；規(guī)定的事限時辦；困難的事盡力辦；復(fù)雜的事研究辦；別人的事幫助辦；人事的事按章辦；違紀(jì)的事絕不辦。同志們，希望新任職的各位同志不辜負(fù)公司的重托、不辜負(fù)廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。職務(wù)提升不代表能力素質(zhì)就會自動提升，大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變，看事情、想問題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。我們選擇了為民服務(wù)，就意味著選擇了擔(dān)起為民造福的重任，選擇了履職盡責(zé)，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻(xiàn)。其次，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育加強革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅持不懈學(xué)習(xí)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，做不懈奮斗的先鋒。要敬畏國法，不斷提升法律意識和修養(yǎng)，不斷增強依法執(zhí)政、依法行政的能力，在新的工作崗位上，為全區(qū)在實現(xiàn)“兩高”目標(biāo)中勇挑重?fù)?dān)走在前列作出新的更大貢獻(xiàn)。有的文風(fēng)不實、文字水平低，在學(xué)習(xí)過程中走過場、做表面文章，難以達(dá)到工作要求。有的缺乏組織紀(jì)律觀念，不講規(guī)矩、不守程序。(四)進(jìn)取意識差，工作不務(wù)實。(五)處事不xx、執(zhí)法不嚴(yán)格。有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽任發(fā)展，勢必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。(二)要治浮。認(rèn)真做到“九辦”：一般的事按時辦。違紀(jì)的事絕不辦。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低。在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面。防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā)工作、開拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。(一)加強分局黨組領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問題提到原則高度來認(rèn)識，放在全局中思考，不就事論事，不臨時動議。同時，“班長”還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負(fù)責(zé)任，就不會有威信。群眾公認(rèn)說明形象好，形象不好那么群眾不可能公認(rèn)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。三要加強科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要善于做思想政治工