【正文】 新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。我的講話完了，xx大家!任職新干部集體談話上的講話范本2同志們：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。希望新任職的各位同志不辜負(fù)黨組織的重托、不辜負(fù)廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。二是除了要盡快進(jìn)入新的工作角色外，同時(shí)不能解除對(duì)原崗位工作連續(xù)性的責(zé)任，還要切實(shí)支持配合做好工作延續(xù)、轉(zhuǎn)接等后續(xù)工作，做到有始有終，確保我局今年各項(xiàng)工作的順利完成。要在工作中形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保我們的各項(xiàng)行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己而懷有戒備心理。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務(wù)，反之則傷及自己。當(dāng)前重點(diǎn)要把作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)、窗口建設(shè)結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。一是要以身作則，嚴(yán)于律己。五、xx，堅(jiān)持勤政廉政廉潔自律是“做人之德、為官之寶、從政之本”。要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)圍繞中心工作和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查研究，扎實(shí)開(kāi)展工作，做到在機(jī)遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進(jìn)取、責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng)。三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，圍繞道路運(yùn)輸發(fā)展目標(biāo)和中心工作，盡心、盡職、盡力。對(duì)于“三重一大”決策要集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。做到“分工不分家”，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，努力營(yíng)造和諧的黨群、干群關(guān)系。要善于做思想政治工作。要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，努力提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力和水平，做持久、深入學(xué)習(xí)的表率和模范。四要深入調(diào)查研究，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。三要加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是錯(cuò)誤的重要原因。二要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)和社會(huì)上處于重要位置，具有行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)的作用。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺(jué)提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)。我在不同場(chǎng)全多次強(qiáng)調(diào)過(guò)學(xué)習(xí)問(wèn)題。符合這三條基本要求，我們就不會(huì)選錯(cuò)人、用錯(cuò)人，才能落實(shí)好推進(jìn)我市道路運(yùn)輸跨越式發(fā)展的各項(xiàng)措施。群眾公認(rèn)說(shuō)明形象好，形象不好那么群眾不可能公認(rèn)。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按制度和程序選人用人，在這個(gè)方面堅(jiān)持做到“三看”：一看政治堅(jiān)定，二看群眾公認(rèn)，三看工作實(shí)績(jī)。第三要發(fā)揮好“一把手”在貫徹執(zhí)行民主集中制中的表率作用。首先要深化對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律。同時(shí)，“班長(zhǎng)”還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負(fù)責(zé)任，就不會(huì)有威信。(三)加強(qiáng)黨組書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，全面促進(jìn)我市道路運(yùn)輸各項(xiàng)工作。要善于做思想政治工作，在班子內(nèi)部營(yíng)造民主決策、團(tuán)結(jié)和諧的風(fēng)氣。充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上尋找事物發(fā)展的規(guī)律，要善于團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問(wèn)題提到原則高度來(lái)認(rèn)識(shí)，放在全局中思考，不就事論事，不臨時(shí)動(dòng)議。過(guò)去我們少數(shù)干部缺乏黨的基本知識(shí)、黨性不強(qiáng)，出現(xiàn)了一些違背黨的組織原則、組織紀(jì)律的行為，這些問(wèn)題必須引起高度重視，要切實(shí)糾正。在黨組(黨委)內(nèi)部書(shū)記是班長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)著把好方向、帶好班子的重大職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要按照集體決定和分工，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，行政負(fù)責(zé)人要自覺(jué)服從和維護(hù)黨組(黨委)的集體領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書(shū)記要積極支持行政負(fù)責(zé)人履行好職責(zé)。(二)加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則7民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作的前提。(一)加強(qiáng)分局黨組領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。實(shí)踐證明，越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，越是在跨越式發(fā)展的重要階段，越是需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變《黨章》明確規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在極其繁重的任務(wù)面前，時(shí)間十分緊迫，形勢(shì)更加逼人。防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā)工作、開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對(duì)待利益得失上做好榜樣。治奢要自覺(jué)防止“四種傾向”、做好“四個(gè)榜樣”。在棘手的問(wèn)題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭(zhēng)功諉過(guò)。在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面。(五)要治散。資歷深了，求真務(wù)實(shí)的要求不能放松。能力強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低。盡職不專斷，在用權(quán)中自戒。即：謀事不謀人，在理解中共事。治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨(dú)斷專行、說(shuō)話辦事不謹(jǐn)慎、別人意見(jiàn)聽(tīng)不進(jìn)的不良習(xí)氣。違紀(jì)的事絕不辦。別人的事幫助辦。困難的事盡力辦。能辦的事盡心辦。認(rèn)真做到“九辦”：一般的事按時(shí)辦。(三)要治拖。三是自覺(jué)把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任。一是自覺(jué)把群眾利益作為第一目標(biāo)。(二)要治浮。四是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神。二是發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。4治懶要做到發(fā)揚(yáng)“五種精神”。有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會(huì)逐步顯現(xiàn)的潛在問(wèn)題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽(tīng)任發(fā)展，勢(shì)必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。有的干部為政不廉、自律意識(shí)差，利用手中權(quán)利謀取私利，不注重執(zhí)法形象，去不該去的場(chǎng)合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。有的只關(guān)心自己的事，對(duì)“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦。(五)處事不xx、執(zhí)法不嚴(yán)格。有的對(duì)自身業(yè)務(wù)工作不熟，3工作思路不清、對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有解決辦法，等著上級(jí)拿主意、做決定。有的不深入調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章。有的懷有自滿情緒，敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足維持現(xiàn)狀。(四)進(jìn)取意識(shí)差，工作不務(wù)實(shí)。有的作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專行，不講正氣、不講民主。(三)不講團(tuán)結(jié)，難以形成合力。有的與社會(huì)人員盲目攀比。有的缺乏組織紀(jì)律觀念，不講規(guī)矩、不守程序。2(二)大局意識(shí)淡泊，組織觀念不強(qiáng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。三是不能學(xué)。有的文風(fēng)不實(shí)、文字水平低，在學(xué)習(xí)過(guò)程中走過(guò)場(chǎng)、做表面文章，難以達(dá)到工作要求。有的不注重相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，知識(shí)的綜合性、連貫性差，業(yè)務(wù)不精，工作浮在面上。一是不愛(ài)學(xué)。此次調(diào)整還特別關(guān)注到長(zhǎng)期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志，真正做到了“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期在一線埋頭苦干的人吃虧”。要敬畏國(guó)法，不斷提升法律意識(shí)和修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)依法執(zhí)政、依法行政的能力，在新的工作崗位上，為全區(qū)在實(shí)現(xiàn)“兩高”目標(biāo)中勇挑重?fù)?dān)走在前列作出新的更大貢獻(xiàn)。要敬畏組織，強(qiáng)化組織意識(shí)，敬畏組織的紀(jì)律與規(guī)矩，敬畏組織的教育與培養(yǎng)，敬畏組織的信任與監(jiān)督。要心存敬畏行有所止，做堅(jiān)守底線的干部。要精準(zhǔn)發(fā)力、善作善成，學(xué)會(huì)牽住“牛鼻子”，抓住主要矛盾，把工作熱情和科學(xué)的工作方法結(jié)合起來(lái)，盡快打開(kāi)新的局面。要勇于擔(dān)當(dāng)積極作為，做不懈奮斗的先鋒。要保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，更加注重學(xué)習(xí)，結(jié)合自身崗位和中心工作，努力讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新與新時(shí)代同頻共振。第三篇：新任職干部集體談話發(fā)言材料新任職干部集體談話發(fā)言材料要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，做勤政為民的公仆。職務(wù)的晉升不只是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，每一位新提拔和新調(diào)整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務(wù)的動(dòng)力。其次，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位和新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。三、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，我國(guó)正處在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，改革進(jìn)入深水區(qū)，各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨繁重。我們選擇了為民服務(wù)，就意味著選擇了擔(dān)起為民造福的重任，選擇了履職盡責(zé)，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻(xiàn)。要時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，自覺(jué)地把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為想問(wèn)題、辦事情、做決策的出發(fā)點(diǎn)，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時(shí)刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二、自覺(jué)踐行為民服務(wù)宗旨。要始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，在任何時(shí)候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位和工作實(shí)際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開(kāi)花結(jié)果。職務(wù)提升不代表能力素質(zhì)就會(huì)自動(dòng)提升，大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變，