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班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作反思總結(jié)五篇-免費(fèi)閱讀

2024-10-13 19:46 上一頁面

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【正文】 專家們的精彩講座,那么實(shí)實(shí)在在,幫助我們一線的班主任教師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。”我們不難領(lǐng)會,離開了情感,一切教育都無從談起。這樣的培訓(xùn)對我來說是第一次,倍感新鮮。在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情。在這些案例中,就有著很多與我的工作中相同的情況,比如,差生學(xué)生、班規(guī)的制定、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,也沒有認(rèn)真地去思考這些問題,因而也就沒有達(dá)到自己希望的效果。班級的主體是學(xué)生,師生共同管理班級,要尊重學(xué)生的看法。以此,放手讓學(xué)生依據(jù)硬性條件對全班學(xué)生進(jìn)行公開的投票選舉,從而產(chǎn)生同學(xué)們心中更為認(rèn)可的班級干部。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。扎實(shí)教書育人。培訓(xùn)讓我受益非淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。但民主不等于無章可循的隨意,還要有一定的條件作依照,于是,制定了具體的選拔要求與條件。這些具體的措施可以是:用一種溫馨的方式對學(xué)習(xí)進(jìn)步學(xué)生的鼓勵(lì)與獎(jiǎng)賞,以一種更能走進(jìn)內(nèi)心深處的方法激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)困生,營造一種如同朋友之間的師生溝通與交流,營造同學(xué)間姊妹般的親情感覺,以及利用課余時(shí)間傾聽不同的聲音,利用文體活動時(shí)間發(fā)展學(xué)生的特長,等等。在3000多分鐘的學(xué)習(xí)里面,學(xué)到了很多教育教學(xué)與管理方面的內(nèi)容,得到了很多啟示和啟發(fā),也引起了對教育教學(xué)更深層次的思考。經(jīng)常向課任老師了解和通報(bào)班級學(xué)生的情況,共同商討管理方法。在班級管理過程中一定要克服急躁情緒和粗暴舉動,否則欲速則不達(dá)。耐心是做好班主任工作的關(guān)鍵。因此班主任還應(yīng)有一顆纖細(xì)如發(fā)的心——細(xì)心。班上的每一個(gè)學(xué)生都是我們的教育對象,每一個(gè)學(xué)生都充滿理想,每一個(gè)學(xué)生都希望在學(xué)校得到教師的教誨和關(guān)愛,我們要對每一個(gè)學(xué)生充滿信心。因?yàn)閻凼菐熤?,是做好一個(gè)班主任的核心,是培養(yǎng)良好班風(fēng)的前提。愛心。班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育雖然要結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會結(jié)束。正所謂“言必行,行必果”,這樣才能在學(xué)生心目中樹立誠信,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成誠信的美德。因?yàn)檎Z言是最危險(xiǎn)的武器:刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。第一篇:班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作反思總結(jié)班主任培訓(xùn)總結(jié)通過這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),聽了專家的講座,看了專家的講義,我真的是受益匪淺。二、班主任應(yīng)具備高尚的道德行為素養(yǎng),以自身的人格魅力來影響和感染學(xué)生班主任的工作要順利的開展,班主任首先得在學(xué)生心目中確立威信,使整個(gè)班集體形成以班主任為核心的向心力。(三)善于批評與自我批評。這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我學(xué)到更好的班級管理方法,班主任工作任重而道遠(yuǎn),我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索,不斷學(xué)習(xí)。愛心是教育的本質(zhì)屬性,也是教育的力量源泉。用愛心感化、教育學(xué)生,才能得到學(xué)生的信任,工作中才能得到學(xué)生們的支持與配合。羅森塔爾效應(yīng)告訴我們一個(gè)事實(shí):“只要我們給學(xué)生一份信心,學(xué)生會給我們一份驚喜”。工作中有細(xì)心就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,防微杜漸,避免事態(tài)擴(kuò)大;工作中有細(xì)心就能幫助我們?nèi)娣治鰡栴}和正確處理問題;工作中有細(xì)心還能夠提高我們的工作效率,避免出差錯(cuò)。每個(gè)班級都會有讓人頭疼的學(xué)生。耐心細(xì)致地做班主任工作,能使佼佼者策馬揚(yáng)鞭、奮發(fā)向上,也能使心灰意冷者重整旗鼓,奮起直追,形成你追我趕、不甘落后的可喜局面。第三,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí),吸取他們先進(jìn)的、科學(xué)的、行之有效的工作經(jīng)驗(yàn),向他們學(xué)習(xí)如何制訂班級計(jì)劃,如何處理學(xué)生矛盾,如何組織各種活動等。聯(lián)系本次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),結(jié)合自己平日的班主任工作,縱向和橫向?qū)Ρ?,感到有很多地方需要調(diào)整和提高。在硬性規(guī)章制度的條文下,再增添許多更為細(xì)膩的管理方式,充分調(diào)動學(xué)生的感官意識和情感世界,從而讓學(xué)生更為愉悅的接受學(xué)校和班級的各項(xiàng)要求和管理。以此,放手讓學(xué)生依據(jù)硬性條件對全班學(xué)生進(jìn)行公開的投票選舉,從而產(chǎn)生同學(xué)們心中更為認(rèn)可的班級干部。在每個(gè)專題學(xué)習(xí)的整個(gè)過程中,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真聽取一線優(yōu)秀班主任和學(xué)科專家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例。厲行為人師表。在遠(yuǎn)程培訓(xùn)之后,不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認(rèn)識,在實(shí)際行動中,也有了
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