【正文】 三是較真自審，引導(dǎo)科室人員發(fā)揚(yáng)精品意識、終稿意識，材料交稿前個人需耐心校對三遍以上。調(diào)研法規(guī)室立足本職，堅持敢于為推動大局而牽頭，為確保落實(shí)而兜底，對經(jīng)手負(fù)責(zé)或參與的文字材料和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都一抓到底、善始善終，拾遺補(bǔ)缺、主動作為。緊緊圍繞中心工作，主動開展調(diào)查研究。一、博學(xué)深思，用心學(xué)習(xí)提能力“學(xué)所以益才也，礪所以致刃也。這樣，既能調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個人的潛能和特長。紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)增強(qiáng)忠誠于黨的事業(yè)的堅定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢下辨別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識和能力。隨著科技的發(fā)展，違法違紀(jì)手段越來越多樣化、智能化，辦案難度相應(yīng)加大，那種靠經(jīng)驗(yàn)工作、辦案的舊方式已越來越不適應(yīng)當(dāng)前的形勢，面對這種不進(jìn)則退、不變則滯的狀況，一是采取走出去的辦法，有計劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二是對新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是自我要求不夠嚴(yán)。二是舉措上了無新意。監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發(fā)展。（二）系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，成為擺在我們面前的一個重大而又亟待解決的課題。嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，不徇私舞弊，不失密泄密；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，文明執(zhí)法，把依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的要求貫穿于查辦案件工作的全過程，把管理、執(zhí)法寓于搞好服務(wù)之中。做到少說多做，說到做到，把“實(shí)”字貫穿工作始終，在實(shí)干中出成績，在實(shí)干中樹威望。三要創(chuàng)新方法。一要旗幟鮮明講政治，牢記使命盡責(zé)任，加強(qiáng)政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)化能力、調(diào)查研究能力和信息化時代應(yīng)變處置能力；二要謙虛謹(jǐn)慎嚴(yán)律己，率先垂范做標(biāo)桿，打鐵還得自身硬，時刻接受監(jiān)督；三要嚴(yán)管厚愛帶隊(duì)伍，聚精會神干事業(yè)，培養(yǎng)一支具有忠誠精神、專業(yè)精神、求實(shí)精神、科學(xué)精神、法治精神的可靠隊(duì)伍，鍛造一支攻堅克難、埋頭苦干、能打硬仗、善打勝仗的過硬隊(duì)伍；四要主動適應(yīng)新時代，奮發(fā)有為敢擔(dān)當(dāng)，以扎實(shí)的作風(fēng)、拼搏的態(tài)度和奮發(fā)的精神體現(xiàn)新時代、新氣象、新作為。三是用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，提高談話函詢效果，真正達(dá)到“咬耳扯袖紅臉出汗”的效果，堅決避免“一函了之”“一談了之”的現(xiàn)象，積極探索建立函詢結(jié)果反饋制度，探索為受到不實(shí)反映的干部澄清正名的工作途徑。在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題的同時，開展“一案雙查”，嚴(yán)肅追究問責(zé)，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。三是處理好嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系。我們要清醒認(rèn)識目前的形勢和任務(wù)，準(zhǔn)確把握工作的基調(diào)，戰(zhàn)略上要勇于進(jìn)取，戰(zhàn)術(shù)上要穩(wěn)扎穩(wěn)打；既要研判風(fēng)險困難，又要堅定信心決心；既要久久為功持續(xù)用力，又要改革創(chuàng)新奮發(fā)有為。同時，紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢新任務(wù)，以及工作中出現(xiàn)的新情況新問題，也需靠深化改革來求解，靠擔(dān)當(dāng)作為來破解，靠過硬素質(zhì)來化解。作為黨內(nèi)監(jiān)督、國家監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)委監(jiān)委的首要職責(zé)、基本職責(zé)就是監(jiān)督。敢擔(dān)當(dāng)、敢碰硬，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。黨的十八大以來，紀(jì)檢體制和監(jiān)察體制改革蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)，制度優(yōu)勢正在加速轉(zhuǎn)化為治理效能。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須牢牢把握“兩個維護(hù)”根本政治任務(wù)，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，找準(zhǔn)政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻以“四個意識”為標(biāo)準(zhǔn)，以政治紀(jì)律為尺子衡量，時刻把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在黨和國家發(fā)展大局中去思考、定位，加強(qiáng)對黨的十九大精神、黨中央大政方針和決策部署貫徹落實(shí)及黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，自覺地把“兩個維護(hù)”落實(shí)到強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查、問責(zé)追責(zé)等每一項(xiàng)工作之中。加大精神激勵，激發(fā)內(nèi)在動力，獎罰分明，與評功評獎相結(jié)合，與晉職晉級相結(jié)合，對查辦大案要案有功人員和做出突出貢獻(xiàn)的，實(shí)行重獎，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織和優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的事跡，形成濃厚的輿論氛圍，使紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會上成為受人尊敬、令人羨慕的職業(yè)，激勵紀(jì)檢監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。（五）營造良好環(huán)境，在支持中加強(qiáng)能力建設(shè)能力建設(shè)是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，營造良好的環(huán)境是加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力建設(shè)的重要保障。堅定共產(chǎn)主義理想和信念，熱愛事業(yè)、淡泊名利、防微杜漸、警鐘長鳴，要在思想上高筑反腐倡廉、拒腐防變的長城，自覺做到自重、自省、自警、自勵，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，堅持清醒、清正、清廉、清靜。二是要培育聯(lián)系群眾，執(zhí)政為民的作風(fēng)。善于察實(shí)情、聽民意，帶著滿腔熱情去對待和處理群眾反映的問題，和風(fēng)細(xì)雨地做好解釋規(guī)勸工作，對改革者應(yīng)旗幟鮮明的鼓勵和支持，對失誤者應(yīng)給予誠懇的幫助，對被誣告者應(yīng)積極保護(hù)。既要堅持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，又要模范地遵守黨的紀(jì)律，做廉潔自律、干凈干事的標(biāo)兵。省、市級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要從解決基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中遇到的各類問題的角度出發(fā)，經(jīng)常性地舉辦各類培訓(xùn)班，做到缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，目的就是要打造出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。主要表現(xiàn)為：一是制度比較零散、系統(tǒng)性不強(qiáng)，個別規(guī)定相對滯后，有的制度執(zhí)行難度大。不善于選擇解決問題的時機(jī)和方法，該“冷處理”的不會“冷”，該“熱處理”的又“熱”不起來。（三）培訓(xùn)機(jī)制不暢，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力存在“四弱”新形勢對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的要求，必須懂得有關(guān)國際法規(guī)知識，增強(qiáng)法制觀念，提高依法治腐防腐的工作能力和水平。沒有將紀(jì)檢監(jiān)察同服從服務(wù)于發(fā)展這個執(zhí)政興國第一要務(wù)聯(lián)系起來，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的大局中去認(rèn)識和把握。服務(wù)意識淡薄，存在特權(quán)思想，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾不夠。從現(xiàn)實(shí)狀況看，目前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部法律、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上存在的一個突出的問題是沒有形成完整、規(guī)范、科學(xué)的培訓(xùn)制度，到現(xiàn)在為止，還沒有一所專門培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)校。在做當(dāng)事人思想工作時，有時想抓緊去做工作，矛盾反而一觸即發(fā)；有時想放一放，卻又錯過了時機(jī)。特別是對一些容易誘發(fā)和滋生監(jiān)察腐敗、監(jiān)察權(quán)濫用的制度必須進(jìn)行修定或廢止。紀(jì)檢干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭的第一線，惟有提高素質(zhì)，才能站得住腳跟。并鼓勵紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參加函授、業(yè)大、自考，更新知識，提高水平。要自覺接受監(jiān)督，始終堅持依法執(zhí)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為公、執(zhí)紀(jì)為民。二是要講究“理”字，即以理服人，要擺事實(shí)、講道理，用事實(shí)中所包含的道理去說服人、啟發(fā)人，既不能存小心眼，斤斤計較，也不能大大咧咧，滿不在乎，切實(shí)做到能忍人所不能忍、容人所不能容，處人所不能處，經(jīng)得起誤解甚至偏見，以和藹的眼神、文靜的舉止、懇切的言談、深沉的步履感染誤解者，化解偏見者。人民是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起，紀(jì)檢監(jiān)察工作也不例外。（四）整章建制，在規(guī)范中加強(qiáng)能力建設(shè)加強(qiáng)制度建設(shè)，這是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)的根本途徑。要營造干事創(chuàng)業(yè)的的氛圍，做到實(shí)事求是、理直氣壯肯定紀(jì)檢監(jiān)察干部所做的貢獻(xiàn)。（六）整合紀(jì)檢資源，在合力中加強(qiáng)能力建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如果跳“光桿舞”、唱“獨(dú)角戲”，大包大攬，反腐敗工作就難以從全局上把握，整體上推進(jìn)。貫徹穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，思想認(rèn)識更加清醒。既注重頂層設(shè)計、宏觀指導(dǎo)，又尊重地方首創(chuàng)、結(jié)合基層實(shí)際，以科學(xué)嚴(yán)密高效、精準(zhǔn)有力有序的“穩(wěn)”，實(shí)現(xiàn)改革不斷深化的“進(jìn)”。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、巧取豪奪等群眾反映集中的問題；嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題以及“四風(fēng)”問題，集中整治“形式主義官僚主義”突出問題；嚴(yán)肅查處黑惡勢力背后的腐敗問題和“保護(hù)傘”等，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。在穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)下，要通過抓早抓小、防未病治初病做好監(jiān)督工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督，深入思考探索監(jiān)督的職責(zé)內(nèi)容、途徑方式，解決監(jiān)督手段單一等問題，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，使監(jiān)督更加精準(zhǔn)有效。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須內(nèi)修忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、外修監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全身心投入紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。在工作中，要以“穩(wěn)”為前提，在關(guān)鍵領(lǐng)域上創(chuàng)新突破，在把握發(fā)展趨