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高中班主任工作案例共5篇-免費閱讀

2025-10-12 17:50 上一頁面

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【正文】 有些時候,在處理一些細節(jié)問題時,“此時無聲勝有聲”,一個動作就能勝過千言萬語,所以,在處理上述問題時,我沒有批評,而是用行動去做,以老師的行為和力量去影響學(xué)生的思想。班主任應(yīng)融入到學(xué)生當(dāng)中,成為學(xué)生信服、尊敬的“領(lǐng)袖”,萬不可與學(xué)生對立,成為單純的管理與被管理的關(guān)系。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。三.精細化管理,常抓不懈細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。因為我們這屆高二班的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)特別差,尤其在英語,數(shù)學(xué)兩門學(xué)科上,有些同學(xué)也急于想證明自己,利用此心理教育他們,應(yīng)該展現(xiàn)自己,我們不比別人差,結(jié)果現(xiàn)在有好幾位男生學(xué)習(xí)勁頭十足,他們自發(fā)形成學(xué)習(xí)互助小組,不時還有女生加入,還有個別學(xué)生在校外的培訓(xùn)機構(gòu)參加補習(xí)班,班級學(xué)習(xí)氣氛漸濃。特別是那些有毛病的學(xué)生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。父母所營造的家庭環(huán)境和父母的家教方式對孩子的各方面素質(zhì)(尤其是道德品質(zhì)與心理素質(zhì))產(chǎn)生極大影響。在這種情況下,父母應(yīng)該實事求是地告訴孩子我不懂。所以學(xué)生中有孤獨感、與父母心理不相容的孩子特別多,因此,家長應(yīng)該成為孩子的朋友,經(jīng)常與孩子談心、散步、下棋、看電視、一起料理家務(wù),討論家庭的大小事情;同時,家長要理解孩子。因為從心理學(xué)角度分析,外部環(huán)境的東西只有被孩子注意并與他發(fā)生相互作用,才能構(gòu)成他的生活空間,影響他的心理和行為。父母對孩子有獨特的感染教育作用。(2)與家長多溝通學(xué)生教育離不開家長的積極配合。4.同學(xué)間、師生間關(guān)系不良;王X X影響周圍同學(xué)學(xué)習(xí),上課講話影響他人聽課,下課妨礙他人做作業(yè),同學(xué)討厭她,批評她,便跟人吵架,滿口粗話,沒有同學(xué)和她坐同桌;對老師的批評也抵觸反感,她認為老師同學(xué)都與自己過不去,所以去外班結(jié)交“朋友”。是他,當(dāng)初用一種最極端的行為給了我當(dāng)頭一棒,班主任到底應(yīng)該怎么當(dāng)?是他,徹底扭轉(zhuǎn)了我當(dāng)班主任的理念,使我不再揮舞著手中的斧子,任意的矯枉過正。愛是責(zé)任、是寬容、是欣賞、是春風(fēng)化雨,是鐵樹開花。教師如果忽略了學(xué)生的個體差異,用一把尺子衡量到底,那得扼殺多少學(xué)生的潛能和創(chuàng)造力。我只知道:我的苦心沒白費,雖然這半年中他給我惹了不少麻煩,畢竟教育是一件相當(dāng)漫長的事,讓他真正的喜歡自己也是需要長時間的。他吃驚地看著我,似乎認為我在忽悠他。每一個學(xué)生都是一個與眾不同的小宇宙,我從來沒有想過如何去激發(fā)這些小宇宙,卻立志把他們把他們打磨成平整的小石頭,有棱角的統(tǒng)統(tǒng)磨去,有瑕疵的一概剔去。我又一次敗下陣來。工作以來自信滿滿的我第一次遇到了Hold不住的窘迫,因為他根本不看我。如今,我笑看我的班級,因為無論是玫瑰、蓮花、小草、大樹,都競相怒放,教育的春天始終在我身旁。我就開始苦惱了,“冰凍三尺非一日之寒”,這些惡習(xí)恐怕也不是一天兩天積累起來的了,怎么辦呢?難道就這樣放棄這個孩子嗎?老師的職業(yè)良知讓我靜下心來,于是我開始找機會和她接近,關(guān)心她,包容她,逐步走進她的內(nèi)心世界,我發(fā)現(xiàn)這個孩子是個很怪異很有個性的孩子,這與她的家庭有很大的關(guān)系,她強硬的外表下內(nèi)心很軟弱,而且她很有思想,對自己的人生也有比較明確的規(guī)劃;同時我還發(fā)現(xiàn)她非常的聰明,別看她表面迷迷糊糊的,她學(xué)習(xí)的時候很善于思考和總結(jié)效率極高;運動會中也很關(guān)心班級榮譽,積極參加體育項目,這是我萬萬沒想到的。這是因為后進生往往自律性差,意志力薄弱,容易反反復(fù)復(fù)。問題學(xué)生毛病、缺點較多,心理特殊,不那么可愛,但他們比優(yōu)異生更需要老師的肯定和賞識。告訴他我對他的期待和盼望。經(jīng)過一段時間的觀察?!毙y作弊,你批評他,他說:“老師,反正我不會,閑著也是浪費時間。教育需要師生的互動,心靈的碰撞,情感的共鳴。從我參加工作的第一天就被通知當(dāng)高一(5)班的班主任。劉某某愛好體育,我就鼓勵他努力訓(xùn)練在動會上為班集體爭光,還幫助他成立了一個籃球隊,果真在運動會上取得好的成績,在班會上我表揚了他,還給他發(fā)了獎。個人自尊心的缺乏是由于過多的受到指責(zé)與懲罰造成的,為了消除他與老師的對立情緒,使自尊心得到恢復(fù),我多次與他談心,不斷的鼓勵他,令他揚起自信的風(fēng)帆,我經(jīng)常對他說:“這兩天英語老師說,劉某某的作業(yè)按時寫了,或者說“語文老師說劉某某的語文測驗提高了幾分。因此,發(fā)現(xiàn)和解決這些問題,是我們每一位教師義不容辭的責(zé)任。等等,雖大錯不犯但小錯不斷,在班里還有一定市場,班上的其他同學(xué)往往敢怒不敢言,給老師的教育工作帶來了不少阻力。他們一方面對犯錯誤表示出滿不在乎,玩世不恭的樣子,另一方面也散發(fā)著要進步的“火花”。須知:人的差異永遠是客觀存在,并非青少年如此,同時人的可塑性也是客觀事實,青少年尤其如此。讓他感受到老師給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!古人云“人非圣賢,孰能無過?”故應(yīng)“寬以待人,容人之錯”。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。趁著良好勢頭我不斷加強鞏固,安排班長和學(xué)習(xí)委員與他交流討論學(xué)習(xí)生活。通過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀律等并無多大改進。我班有個學(xué)生叫黃露林。正如蘇霍姆林斯基所說:“要讓每一個學(xué)生都抬起頭來走路。聽到任課老師反映他調(diào)皮的情況,一氣之下命令他們寫檢討、寫保證書,這一招雖然奏效,但好不了三天。她也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,看到了自身的力量,獲得了成功的喜悅與自信。由于家庭變故,她對學(xué)習(xí)一點興趣都沒有,上課要么擾亂他人學(xué)習(xí),要么情緒低落;上課遲到,不做作業(yè),上課睡覺更是家常便飯,各門功課單元測試不及格?!币虼耍鳛橐幻處?、一名班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。俗話說:“十個指頭伸出有長短”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。時間長了,也沒老師督促她學(xué)習(xí)了,漸漸的孤立起來了,自己反到覺得不自在。作為班主任不僅要傳道授業(yè),還應(yīng)像朋友一樣善于傾聽學(xué)生的心聲,了解他們的內(nèi)心世界,隨時隨地的同學(xué)生“心理換位”,想其所想,再曉之以理、導(dǎo)之以行,才能真正成為孩子們的學(xué)習(xí)生活中的益友。緊接著,我讓他對當(dāng)前班級和寢室的情況提出自己的看法,并向他征求改進管理班級的意見,那次談話之后,我大膽給他唯一委以重任,擔(dān)任寢室樓長,充分激發(fā)其責(zé)任感。教海無涯,班主任工作中的方法很多,我想只要我們以滿腔熱忱去動之以情,曉之以理,催其猛醒,促其奮進,執(zhí)著的相信每個孩子都能成為有用的人才,給學(xué)生的進步創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境。第一學(xué)期中段測試各科竟然不及格。通過半學(xué)期的努力,他上課開始認真起來,作業(yè)也能依時上交,各科測試成績都能達到及格。在以后的日子里,相信經(jīng)過老師們的不斷努力,他將被轉(zhuǎn)化為德、智、體、美、勞均全面優(yōu)良的學(xué)生。二、良師益友,寬容以待班主任應(yīng)是學(xué)生的良師益友,應(yīng)寬容以待之。黃露林的情況比較特殊,主要來自缺乏家庭的溫暖,因此,搭建師生心靈相通的橋梁,用關(guān)愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導(dǎo)并激勵他努力學(xué)習(xí),從而為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。教師愛學(xué)生,就是以積極、肯定的感情,用理性去陶冶、感化學(xué)生,而對“問題學(xué)生”則應(yīng)當(dāng)“深深的愛”。留的作業(yè)對他來說,根本不往眼里放,逼他緊了,還抓一位同學(xué)代他寫,曠課是家常便飯,早晨從家里出來,一轉(zhuǎn)彎就進了游戲廳,一待就是半天。家長自身的文化修養(yǎng),道德水準和言行對子女品德的塑造,人格的完善等極為重要?!闭f著不好意思的低下了頭。以前成心把別人的桌子碰倒以看到書本散落一地而后快,現(xiàn)在看到誰的學(xué)習(xí)用具掉在地上,他能主動撿起來很禮貌的放在同學(xué)的桌子上。沒有熱情的激勵,嚴肅的批評,就沒有曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行,把愛的情感傾注到學(xué)生心田的結(jié)果。古人說:“親其師,信其道。只有真誠的師生關(guān)系,加以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)教育,才能較好地影響學(xué)生的思想,達到我們教育的目標(biāo)。對于老師的指責(zé)批評,他早已刀槍不入,根本不痛不癢,不買你的賬。調(diào)整好自己的心態(tài)后,我開始找他談心。二、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。俗話說:“冰凍三尺非一日之寒。從一入學(xué),她身上的各種壞習(xí)慣—遲到、睡覺、不完成作業(yè)、不積極勞動、自私自大、很情緒化等毛病就一個個暴露出來了。教育是一個潛移默化的過程,學(xué)生的成長也不是一蹴而就的。因為當(dāng)時我們學(xué)校有一個規(guī)矩:沒有極為特殊情況不能
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