【正文】 本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。十一、簽約聘用經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。八、成績(jī)合成報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)(含加分)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。(3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。六、資格復(fù)審市直主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照 3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。筆試總成績(jī)(含加分)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。(三)現(xiàn)役軍人。(二)遵守憲法和法律?？忌騻€(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。考核?？忌稍谙剃?yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）查看筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。筆試?？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)每名考生100元。報(bào)考職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的發(fā)證日期和全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生的報(bào)到證發(fā)證日期均為2011年8月15日前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。第三篇：2014年池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、工作人員體檢公告中公教育試用期滿合格的，予以正式聘用。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(五)體檢考察根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。采取試講或?qū)I(yè)考評(píng)的，滿分均為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。上述人員于5月15日、16日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到池州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(百牙中路1號(hào)，市政府大樓512室，聯(lián)系電話：05662023221)申報(bào)加分。應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至4月20日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。第一篇：2014年池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)公告【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位：119499091。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)?！豆不A(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(1)全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知?？忌缱罱K成績(jī)相同的，管理崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。(六)公示與聘用根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。不合格的，取消聘用。給人改變未來(lái)的力量2014年池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、工作人員體檢公告推薦閱讀：2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)：： 224510618根據(jù)《2014池州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告》和《2014池州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，按最終合成成績(jī)高低順序和招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定66名考生為體檢對(duì)象(詳見(jiàn)附件)。三、體檢時(shí)間定于2014年8月11日，體檢報(bào)到地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。（二）應(yīng)聘人員基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法、品行端正；具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；適應(yīng)崗位要求的身體條件；大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷應(yīng)為咸陽(yáng)生源或具有咸陽(yáng)轄區(qū)常住戶口的人員（以2011年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn)）；招聘崗位有具體年齡要求的，從其要求；招聘崗位沒(méi)有具體年齡要求的，大專(zhuān)及本科學(xué)歷要求在18周歲以上、28周歲以下（1983年8月15日至1993年8月15日期間出生），碩士研究生30周歲以下（1981年8月15日以后出生），博士研究生35周歲以下（1976年8月15日以后出生）；具備崗位所需要的其他條件。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員可以減免考務(wù)費(fèi)用。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要涉及事業(yè)單位概況、政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)情、省情、市情等內(nèi)容。面試工作按招聘單位分步進(jìn)行。由市人力資源和社會(huì)保