【正文】 見筆試準考證。筆試結束后，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照報考職位1：3比例確定進入面試人員。面試結束后，根據(jù)考生綜合成績（本專科學歷職位上報考的研究生與本?？瓶忌鷳{面試成績確定次序，本專科考生之間憑綜合成績確定次序），從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢安排在咸陽人力資源和社會保障網上查看。對體檢、考核不合格的，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補。新招聘人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。三、招聘條件招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(五)適應崗位要求的身體條件。(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。通過審查的，不得改報其他崗位。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。五、筆試筆試內容及分值：《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，分值各100分。筆試時間：《公共基礎知識》考試時間： 8月17日上午9:0011:00。最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在安慶人力資源和社會保障局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試總成績增加2分。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。(2)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生且暫未取得學歷(學位)證書的人員，須提供本人所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并須在2014年12月31日前提供學歷(學位)證書原件。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同，則并列進入面試。面試時間為20分鐘，面試成績滿分100分。筆試成績相同(含加分)的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶先鋒網、安慶市人力資源和社會保障局網、安慶人事考試培訓網公示一周。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、有關事宜本次事業(yè)單位有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄安慶市人力資源和社會保障局網、安慶人事考試培訓網查詢、查閱。附：更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網 池州事業(yè)單位招聘網。政策咨詢電話：05565897207(市人社局事業(yè)科)考務咨詢電話：05565347150(市人事考試院)監(jiān)督舉報電話：05565702025702020(市監(jiān)察局)招聘單位咨詢電話：詳見附表《2014年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。試用期滿合格的，予以正式聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。面試時間、地點：詳見面試通知書。資格復審合格的報考人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領取面試通知書。資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料：須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選?！叭б环觥比藛T應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件。加分說明：報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。筆試地點：詳見準考證?！秾I(yè)知識》的主要內容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎知識等(詳見《2014年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。2014年8月18日至8月19日(上午8：0011：下午15：0017：30)期間，由安慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：棋盤山路332號11樓)。通過資格審查的報考人員于8月4日0：00前登錄安慶人事考試培訓網按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時間為2014年7月25日9:00至7月31日16:00，逾期不再補報。(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。公開招聘工作人員崗位表中的“ 30周歲以下”為“1983年7月25日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。(三)具有良好的品行。二、招聘計劃經批準，2014年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員61名，公告及招聘崗位信息于7月16日起同時在安慶先鋒網()、安慶市人力資源和社會保障局網(:///)上統(tǒng)一發(fā)布。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。公示結束后，市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，辦理有關聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位的主管部門進行。體檢。面試工作按招聘單位分步進行。本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，市人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托任何單位和個