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小企業(yè)會計制度若干問題探討-免費閱讀

2025-10-12 15:38 上一頁面

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【正文】 、審批程序進行監(jiān)督。第三章會計核算要求按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計賬簿,包括總賬、明細(xì)帳、費用賬、現(xiàn)金日記賬和銀行日記帳等。分享到:推廣鏈接 會計財務(wù)軟件 選擇山西財友通捷主營用友會計財務(wù)軟件,進銷存軟件等種類齊全會計財務(wù)軟件幫企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化,精細(xì)化管理潤景科貿(mào)財務(wù)管理軟件 用友山西地區(qū)授權(quán)合作伙伴潤景科貿(mào)財務(wù)管理軟件管好生意,輕松賺錢的好軟件!更敏捷,更智慧的財務(wù)管理軟件!專業(yè)..570022869一級我的提問 我的回答 積分商城(0)條消息等待處理今天你做任務(wù)了沒?全部任務(wù)知道學(xué)院 + + +..進入個人中心會計財務(wù)軟件 選擇山西財友..主營用友會計財務(wù)軟件,進銷存軟件等種類齊全會計財務(wù)軟件幫企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化,精細(xì)化管理潤景科貿(mào)財務(wù)管理軟件 用友..潤景科貿(mào)財務(wù)管理軟件管好生意,輕松賺錢的好軟件!更敏捷,更智慧的財務(wù)管理軟件!專業(yè)..管家婆財務(wù)軟件,70萬家中小..管家婆財務(wù)軟件,您的財務(wù)軟件必備的首選!一次選擇,終生信賴!財務(wù)軟件就是帝標(biāo)!帝標(biāo)...百伯百度人才網(wǎng),最新 會計..百伯,百度旗下專業(yè)人才招聘網(wǎng)站,!免費注..常州君源 小企業(yè)代理記賬 價..常州君源小企業(yè)代理記賬業(yè)務(wù)范圍包括。企業(yè)不應(yīng)隨意打亂重編。如果重組債務(wù)的賬面價值等于或小于將來應(yīng)付金額,則不作賬務(wù)處理。(十三)小企業(yè)如發(fā)生債務(wù)重組事項,應(yīng)按以下規(guī)定處理:,債務(wù)人應(yīng)將重組債務(wù)的賬面價值與支付的現(xiàn)金之間的差額,確認(rèn)為資本公積。應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則。便于理解和運用。(十)小企業(yè)會計記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。本制度所稱的會計期間分為和月度,和月度均按公歷起訖日期確定。如果需要公開發(fā)行股票或債券等,應(yīng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。杜絕開企業(yè)名稱不全發(fā)票:任何人無權(quán)把企業(yè)名稱縮減 至23個字。購置固定資產(chǎn)款項于固定資產(chǎn)驗收入庫后支付。對3個月以上部門未回款財務(wù)部上報公司總裁。未回款從個人收入中按比例核減,待回款后按以下方法返還: 1)未回款額分三個月核扣,當(dāng)月扣10%,次月扣30%,第三個月扣60%。現(xiàn)金。如無法提供相應(yīng)票據(jù),日補助超過30元以上的部分將由財務(wù)按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。1出差補助天數(shù)的計算方法: 1)出發(fā)日補助計算:以有效報銷車票或飛機票的準(zhǔn)確開車或起飛時間為準(zhǔn):上午12:00前出發(fā)的可享受全天補助。工出差到外地,可預(yù)借一定金額的差旅費。快遞費單據(jù)上請注明客戶名稱。對3天內(nèi)無故不及時報銷的,財務(wù)部應(yīng)催辦一次,仍不辦理者,財務(wù)部有責(zé)任從其當(dāng)月工資和獎金中扣除。辦公用品、低值易耗品:由運營管理中心統(tǒng)一購買的,運營管理中心保管人員根據(jù)發(fā)票同實物核對無誤后,填寫驗收單后(低值易耗品還需有出庫單),憑發(fā)票(附上驗收單及分?jǐn)偯骷?xì))填寫費用報銷單。為了分清責(zé)任,進行部門核算,不同人員支出的業(yè)務(wù)費用不得混淆在一張報銷單上。各部門經(jīng)理憑出差報告先由公司總經(jīng)理審批后方可借款。參展/會費:由經(jīng)辦人隨借款單附上邀請函與蓋章完全的參展申請表復(fù)印件,由部門經(jīng)理審批,財務(wù)部審核付款。防止因私占用公司財產(chǎn)。所開出支票必須封填收款單位名稱。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的,須填寫借款單,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),方可支出現(xiàn)金。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫。負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。(二)財務(wù)主管職責(zé)負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作。財務(wù)管理細(xì)則一、總原則公司財務(wù)實行“計劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計劃內(nèi)的支付,由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán),財務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理。負(fù)責(zé)與貨幣資金收付有關(guān)的具體業(yè)務(wù),如記錄日記賬,處理日常貨幣資金收支、申報、繳納稅金,備用金核算等。權(quán)責(zé)控制是重心。企業(yè)財務(wù)管理方面的基本制度和要求。企業(yè)財務(wù)管理是在國家財經(jīng)法規(guī)政策的指導(dǎo)下進行的微觀管理,因此企業(yè)在制定會計制度時必須遵循國家的財經(jīng)法規(guī)政策。會計制度設(shè)計既要遵循國家的統(tǒng)一規(guī)定,又要充分考慮企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求,使其具有較強的可操作性。如有人認(rèn)為大中型單位有必要也有可能實行完善的內(nèi)部控制,而小型單位由于受到規(guī)模、財力和人力的限制很難進行內(nèi)部控制;也有人認(rèn)為小型單位組織簡單,員工人數(shù)少,工作無法細(xì)分,一個人往往要做多種工作,故不易有健全的內(nèi)部控制;還有人認(rèn)為小型單位內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜,往往以主要領(lǐng)導(dǎo)人為核心,因此不僅不需要控制實際也無法控制。隨著知識經(jīng)濟時代到來,掌握先進技術(shù)和管理知識的人員創(chuàng)辦新興的科技企業(yè)將呈不斷增長趨勢,其中將有為數(shù)眾多的小型企業(yè)。會計制度設(shè)計的直接依據(jù)是《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。因此,體現(xiàn)這一原則首先應(yīng)落實承擔(dān)財務(wù)指標(biāo)的單位和個人,然后賦予財務(wù)管理責(zé)任人相應(yīng)的管理權(quán)限,并按照履行財務(wù)責(zé)任的情況給予應(yīng)有的物質(zhì)利益。要考慮其設(shè)計和運行成本與效益的關(guān)系,實現(xiàn)成本與效益的最佳組合。包括現(xiàn)金內(nèi)部控制制度、材料收發(fā)及保管控制制度、固定資產(chǎn)管理辦法、成本核算辦法和管理規(guī)程等。由于會計人員較少,為了達到會計控制的目的,在會計崗位設(shè)置和責(zé)權(quán)劃分上,可設(shè)置三個崗位:會計主管兼總賬會計。小型企業(yè)規(guī)模小,業(yè)務(wù)量不多,由廠長(經(jīng)理)對每一筆開支進行審批是可行的。貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。會計業(yè)務(wù)的核算,財務(wù)制度的監(jiān)督,會計檔案的保存和管理工作。庫存現(xiàn)金超過3000元時必須存入銀行。每工作日結(jié)束后。出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對帳單的余額進行核對,對未達帳項應(yīng)由會計編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進行檢查核對。原則上由運營管理中心統(tǒng)一購買并庫存,各部門登記領(lǐng)用,并進入各部門的費用。凡是參加境外展覽會,必須至少提前一個月向公司總經(jīng)理提交專項申請報告,注明參展必要性、參展人數(shù)、費用預(yù)算等。計劃外業(yè)務(wù)費用報公司總經(jīng)理審批。由客戶或分公司報銷的要向財務(wù)注明并留復(fù)印件,原件給客戶。經(jīng)手人憑發(fā)票(附上驗收單)填寫費用報銷單。加班用餐費須有全體用餐人簽字。出差人員出差需持有經(jīng)部門經(jīng)理、運營中心、公司總經(jīng)理簽字的《出差申請表》。往返機場、車站的市內(nèi)交通費準(zhǔn)予單獨憑車票報銷(不含出租車費用)。1出差天數(shù)的計算方法:按照實有天數(shù)計算。收款時間:次月13日前。(二)未回款考核辦法未回款處罰 1)由于業(yè)務(wù)人員失職造成的未回款,扣全額。若市場員連續(xù)兩個月無未回款且業(yè)績均在部門任務(wù)額(任務(wù)額低于8000元的以8000元計)以上,則酌情給予獎勵。對收款不報或積壓收款的業(yè)務(wù)員,一旦發(fā)現(xiàn),公司將從重處罰。票據(jù)管理制度一、發(fā)票管理(一)申領(lǐng)由申請人在《
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