【正文】 要把工作重點(diǎn)放在執(zhí)法公開(kāi)制度建設(shè)上，進(jìn)一步擴(kuò)大執(zhí)法公開(kāi)范圍，增加執(zhí)法工作透明度，更加廣泛、扎實(shí)地接受社會(huì)監(jiān)督。（一）要加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)。三是各項(xiàng)工作必在堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字。嚴(yán)格考勤制度，促使干警愛(ài)崗敬業(yè)。四是要倡廉潔、講奉獻(xiàn)。只有抓出鋼班子，才能帶出鐵隊(duì)伍。一是要著眼于政治素質(zhì)、道德素養(yǎng)的提高。（二）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高政法隊(duì)伍素質(zhì)。四是存在以冷硬橫推、作風(fēng) 2 漂浮為主要特征的宗旨觀念淡薄問(wèn)題。四是個(gè)別干警與當(dāng)事人關(guān)系不夠規(guī)范，平時(shí)甚至稱(chēng)兄道弟，這種情況損害了政法機(jī)關(guān)的公正形象。近年來(lái)，基層政法單位的工作量不斷增加，而待遇卻沒(méi)多少增加，由此發(fā)生心態(tài)變化，工作熱情減退；社會(huì)環(huán)境方面由于目前發(fā)展經(jīng)濟(jì)相比維護(hù)法律尊嚴(yán)成 了基層黨委及部門(mén)乃至社會(huì)首要考慮因素，還由于目前大量難以化解社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)移到政法機(jī)關(guān)，致使執(zhí)法環(huán)境欠佳，損害執(zhí)法威信事件時(shí)有發(fā)生?；鶎诱?duì)伍是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是政法機(jī)關(guān)的“窗口”和“門(mén)面”，也是基層政法工作的根基所在。所有督辦案件按照“誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以當(dāng)事人訴求為依據(jù)，嚴(yán)格依照上級(jí)要求的規(guī)程辦案，并對(duì)各部門(mén)查辦情況進(jìn)行掛牌督辦和跟蹤督導(dǎo)。（三）堅(jiān)持縣委政法委協(xié)管政法部門(mén)干部制度。（十）及時(shí)向黨委匯報(bào)政法工作的重大情況，請(qǐng)示重要問(wèn)題，辦理黨委和上級(jí)黨委政法委交辦的其他事項(xiàng)。（二）組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，掌握和分析社會(huì)穩(wěn)定情況，協(xié)調(diào)處理群體性事件。二、切實(shí)把縣委政法委職能建設(shè)放在突出位置縣委政法委是縣委領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作的職能部門(mén)，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)政法事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、協(xié)調(diào)者。政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要首先加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立良好形象，做到以身作則、榜樣帶動(dòng)，形成在政法隊(duì)伍當(dāng)中的影響力、號(hào)召力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以此來(lái)團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大政法干警。三、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)在加強(qiáng)對(duì)政法干警隊(duì)伍教育管理的同時(shí)，要注重加強(qiáng)政法隊(duì)伍中專(zhuān)業(yè)型人才、復(fù)合型人才隊(duì)伍的建設(shè)。送禮不要、邪路不走、鏡子常照，保持政法人員的高尚品格。通過(guò)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型政法機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，使干警學(xué)習(xí)自覺(jué)程度有所提高，學(xué)習(xí)力有所增強(qiáng)，終身學(xué)習(xí)的觀念進(jìn)一步樹(shù)立，使理論學(xué)習(xí)成為廣大政法干警的自覺(jué)行動(dòng)。三是要發(fā)揮廉政上的表率作用。第二篇：加強(qiáng)我市政法隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我市政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有了明顯提高，但與新時(shí)期政法工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)要求相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別干警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力偏低；二是對(duì)干警的管理有時(shí)還失之以寬、失之以松；三是政法干警在廣大人民群眾心目中的良好形象還有待于進(jìn)一步樹(shù)立。同時(shí)要進(jìn)一步暢通“進(jìn)出口”關(guān)，鑒于當(dāng)前政法隊(duì)伍警力缺乏人員學(xué)歷偏低、專(zhuān)業(yè)比例不高、年齡老化等實(shí)際情況，要多渠道、多方位、高標(biāo)準(zhǔn)地吸收符合干警條件的人員進(jìn)入政法隊(duì)伍，增強(qiáng)政法隊(duì)伍的活力。要通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈” 的管理監(jiān)督。政策的自覺(jué)性。去年市法院、市公安局對(duì)從警三年以上的干警，進(jìn)行了一次全面的身體檢查。政法委員會(huì)書(shū)記由市委常委擔(dān)任，沒(méi)有兼任同級(jí)政法部門(mén)和其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，專(zhuān)職副書(shū)記按相當(dāng)于同級(jí)黨委部委辦正職領(lǐng)導(dǎo)配備，調(diào)整充實(shí)了政法委機(jī)關(guān)工作人員，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)升格為副科級(jí)。要解決好黨支部的軟、懶、散問(wèn)題，健全黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，使基層黨組織切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基層政法單位黨組織建設(shè)。檢察機(jī)關(guān)加大對(duì)政法部門(mén)的法律監(jiān)督力度，對(duì)政法干警的職務(wù)犯罪，尤其是群眾深?lèi)和唇^的刑訊逼供、索賄受賄、枉法裁判等案件，發(fā)生一起，查處一起，絕不因?yàn)槭钦ǜ删蹈裉幚?，甚至姑息放縱。本著“立足于教育，著眼于防范”的原則，對(duì)群眾投訴、反映政法干警的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)采用談話形式直接進(jìn)行了解、教育、告誡或責(zé)其解釋、糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。不斷完善人事制度改革方案、實(shí)施細(xì)則，使其更具操作性。要把教育培訓(xùn)工作作為長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，作為提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平的重要內(nèi)容。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，基層政法隊(duì)伍處在與境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和各種違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的第一線，工作任務(wù)十分繁重，執(zhí)法環(huán)境異常復(fù)雜，面臨的考驗(yàn)極其嚴(yán)峻，加強(qiáng)思想政治工作是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。應(yīng)該把班子建設(shè)放在隊(duì)伍建設(shè)的首要位臵，把“從嚴(yán)治長(zhǎng)”作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重中之重。六、“進(jìn)出口”不暢通，影響了政法隊(duì)伍的建設(shè)。以上等原因，導(dǎo)致基層政法單位政治氛圍不濃，干警思想政治工作不到位，為人民服務(wù)宗旨和維護(hù)法律權(quán)威的意識(shí)被弱化，世界觀得不到有力的改造，道德防線、行為準(zhǔn)則、法律觀念經(jīng)不起金錢(qián)、美色、貪圖安逸的沖擊和誘惑。因此，政法隊(duì)伍文化素質(zhì)普遍較低，法律業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高，影響了政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，也增加了隊(duì)伍管理建設(shè)的難度。三是個(gè)別干警精神空虛，意志薄弱，貪圖享樂(lè)、腐化墮落，追求低級(jí)趣味，沉迷于酗酒、賭博。市委、市政府和政法各部門(mén)把加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)擺上了十分重要的位臵，采取切實(shí)有效的措施，扎實(shí)推進(jìn)政法隊(duì)伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，特別是2001年以來(lái)開(kāi)展的“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)中，我市政法部門(mén)和廣大干警頑強(qiáng)拼搏，英勇善戰(zhàn)，充分發(fā)揮主力軍作用，經(jīng)受住鍛煉和考驗(yàn)，涌現(xiàn)出一大批的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。政法隊(duì)伍建設(shè)是政法工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一、當(dāng)前基層政法隊(duì)伍的現(xiàn)狀加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，必須正確估價(jià)我市政法隊(duì)伍的現(xiàn)狀。遇到矛盾或問(wèn)題推諉、扯皮、拖拉、浮躁，能推則推爭(zhēng)能拖則拖的現(xiàn)象時(shí)有存在。由于以上種種不正確的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致一些干警包括領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)不高，思想素質(zhì)低下，業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬等問(wèn)題，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮不了主力軍的作用。一些基層一線單位長(zhǎng)期缺配政工干部，在日常任務(wù)多的情況下，難以集中精力加強(qiáng)思想政治工作。近年來(lái)，政法隊(duì)伍在制度建設(shè)上做了大量工作，諸如，普遍建立了“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”、“崗位責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“首問(wèn)責(zé)任制”“失職追究制”、“公示制”等一系列的制度。其次，政法部門(mén)崗位特別是熱門(mén)崗位交流不及時(shí)，也容易滋生腐敗現(xiàn)象，影響司法公正，同時(shí)還挫傷政法干警工作的積極性。（二）抓教育培訓(xùn)，全面提高政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把政法干警的政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作擺上議事日程，認(rèn)真研究制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)討論、寫(xiě)心得體會(huì)、自我剖析、整改提高等階段，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的檢查和考核，保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的落實(shí)。要積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、依法管理干部隊(duì)伍的辦法和措施，建立健全具有政法工作特點(diǎn)的干部隊(duì)伍管理機(jī)制。一是建立健全各項(xiàng)制度。每半年，由市委政法委和市人大牽頭，組織人大代表、政協(xié)委員以及群眾代表參加的評(píng)議小組，對(duì)政法基層單位的工作和隊(duì)伍形象進(jìn)行評(píng)議、監(jiān)督。認(rèn)真總結(jié)近幾年實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督的有效做法，針對(duì)存在的漏洞和突出問(wèn)題，形成比較完備的內(nèi)部管理制度和依法行使權(quán)力的制約機(jī)制，抓住執(zhí)法活動(dòng)中“管案”“管車(chē)”“管證”等的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和易發(fā)問(wèn)題的部位，建立健全各項(xiàng)廉政紀(jì)律和執(zhí)法責(zé)任制，如立案、撤案集體研究、案件跟蹤復(fù)查、辦結(jié)案件復(fù)查、案件當(dāng)事人與辦案人員雙向監(jiān)督等制度，使辦案和辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循。三、加大案件查處力度。要根據(jù)政法基層單位分布廣，黨員比較分散的特點(diǎn)，因時(shí)因地制宜，突出教育重點(diǎn)，認(rèn)真抓好黨員的黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，實(shí)現(xiàn)管好黨員、帶好隊(duì)伍的目標(biāo)。（六）切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)政法干部隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)一是加強(qiáng)政法委機(jī)關(guān)建設(shè)。我們規(guī)定，政法系統(tǒng)的市管干部的任免、調(diào)動(dòng)，由市委政法委會(huì)同市委組織部進(jìn)行考核并提出意見(jiàn)，經(jīng)市委組織部綜合協(xié)調(diào)后上報(bào)市委審批；政法系統(tǒng)市管后備干部的管理，由各單位黨委（黨組）進(jìn)行考察，提出名單，經(jīng)市委政法委復(fù)核、研究后再向市委組織部推薦，并提出培養(yǎng)意見(jiàn)；政法系統(tǒng)股級(jí)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）由所在單位黨委（黨組）提出任免意見(jiàn)，經(jīng)市委政法委會(huì)同組織部考核后，由市委組織部審批。要深化對(duì)干警的理想、信念和宗旨意識(shí)教育。一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍，一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。要堅(jiān)決查處，決不手軟，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，不留死角。制定培訓(xùn)規(guī)劃，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、以塊為主的方式積極開(kāi)展培訓(xùn)，集中時(shí)間重點(diǎn)開(kāi)展法律知識(shí)、公正執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)、職業(yè)道德等項(xiàng)教育。班子成員要自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方針，