市場營銷部管理職責(zé)(最終)-免費(fèi)閱讀
【正文】 六： 勞動(dòng)安全1：公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。2： 辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍 報(bào)刊。2： 市場部每次與新客戶簽訂合約之前必須與總經(jīng)理匯報(bào)，得到批準(zhǔn)后方可正式簽訂。員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。收到員工辭職申請報(bào)告后，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因，并將信息反饋給相關(guān)部門 ,以保證及時(shí)進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機(jī)檢查。事假期間不計(jì)發(fā)工資。30 分鐘以上 1 小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 20 元。九、客戶服務(wù)：認(rèn)真建立客戶信息反饋機(jī)制，為調(diào)整項(xiàng)目方案提供參考依據(jù)，并作好項(xiàng)目方案論證及調(diào)整工作；積極收集來訪顧客、成交客戶信息，建立客戶分類檔案，保持與顧客之間的雙向溝通，作好銷售服務(wù)工作，促進(jìn)、維系公司與顧客間良好關(guān)系。二、信息搜集整理與市場調(diào)研：及時(shí)收集、整理國家及各級政府有關(guān)方針政策，全市房地產(chǎn)開發(fā)面積、投資額、銷售額等數(shù)據(jù)，提報(bào)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供信息支持；每月進(jìn)行市場調(diào)查，調(diào)查區(qū)域內(nèi)外市場供、需及競爭樓盤相關(guān)信息，及時(shí)編寫相關(guān)市場調(diào)查報(bào)告（包括綜合及個(gè)案分析報(bào)告），提報(bào)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真做好項(xiàng)目的文案策劃及推廣素材積累，為項(xiàng)目正確定位提供依據(jù)。五、負(fù)責(zé)與銀行接觸為客戶結(jié)算、按揭業(yè)務(wù)辦理，以及組織交工驗(yàn)收后的交接房和售后服務(wù)工作，以及聯(lián)系相關(guān)政府機(jī)構(gòu)部門。第一篇：市場營銷部管理職責(zé)(最終)市場營銷部職能職責(zé)：主要負(fù)責(zé)子公司市場調(diào)研、開發(fā)與產(chǎn)品營銷策略、貿(mào)易、原材料物資供應(yīng)管理等相關(guān)工作。六、籌建物業(yè)公司，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、定員定編、辦公場所；物業(yè)管理制度制訂；確定收費(fèi)價(jià)格；和物色相關(guān)人員，參與建設(shè)，熟悉項(xiàng)目情況以及籌建物業(yè)公司的其他事宜，以便在項(xiàng)目建成馬上投入運(yùn)營。三、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目可行性分析、立項(xiàng)、整體策劃：對待開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)、外部環(huán)境及市場、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)可行性分析，及時(shí)編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及論證，確定項(xiàng)目市場定位；及時(shí)、準(zhǔn)確起草項(xiàng)目全程策劃方案，提交項(xiàng)目整體策劃案；追蹤項(xiàng)目全程，對開發(fā)建設(shè)過程中涉及到的方案變動(dòng)進(jìn)行論證；及時(shí)對開發(fā)建設(shè)完成的項(xiàng)目進(jìn)行事后評價(jià)工作，并撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。十、搞好協(xié)調(diào)工作，處理歷史遺留問題，受理并解決客戶投訴。超過 1 小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。（5）員工出 差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案，否則按事假進(jìn)行考勤。對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予 100 元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資
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