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新課程理念下班主任角色的轉(zhuǎn)變小編推薦-免費(fèi)閱讀

2025-10-09 17:41 上一頁面

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【正文】 它不會(huì)隨便而生,也不會(huì)隨機(jī)而去。教師對(duì)學(xué)生的愛,不僅僅是從生活上對(duì)他們關(guān)懷和愛護(hù),更重要的是把學(xué)生培養(yǎng)成社會(huì)所希望的人。三、教師的愛一切成功的教育,皆出于愛心。新課程理念要求廣大教師在日常工作中,應(yīng)樹立科研的意識(shí),把科研和日常工作結(jié)合起來,并養(yǎng)成學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)的習(xí)慣。學(xué)生更不是知識(shí)的被動(dòng)接受者,而是課堂學(xué)習(xí)的主體。只有通過學(xué)生的親身的實(shí)踐體驗(yàn),理解知識(shí),才能吸收知識(shí),可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的分析解決問題的能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維,發(fā)展學(xué)生對(duì)自然和社會(huì)的責(zé)任感。當(dāng)然,學(xué)生的個(gè)性千差萬別,要做到“一種米養(yǎng)育出十萬眾人”是一件非常不容易的事,這就要求班主任更加努力的學(xué)習(xí)各種人文知識(shí),豐富自然內(nèi)環(huán)境,修養(yǎng)自我情操,要有豐富的說服語言藝術(shù),無微不至的關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生。實(shí)踐新課程改革。對(duì)學(xué)生人格的守護(hù)主要從兩方面入手。學(xué)生心理的疏導(dǎo)者調(diào)查表明,當(dāng)今有許多學(xué)生有心理疾病。張大均,《教學(xué)心理學(xué)》,西南師范大學(xué)出版社,1997。只有讓學(xué)生在社會(huì)這個(gè)廣闊天地里摔打滾爬中成長(zhǎng),使思想得到不斷地錘煉,才能改變空洞蒼白的說教,使學(xué)生真正確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。再次,班主任要協(xié)調(diào)班級(jí)與學(xué)校之間的關(guān)系。因?yàn)榻逃龑?duì)象是不斷變化的,學(xué)生是活生生的具有不同個(gè)性的發(fā)展著的主體。班主任應(yīng)和學(xué)生一起分析狀況,確定如何把學(xué)生的這種壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力促進(jìn)大家共同發(fā)展。這種形式能夠體現(xiàn)當(dāng)前新課程改革強(qiáng)調(diào)的主體參與思想,能讓更多的學(xué)生參與課堂教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。班主任不僅應(yīng)該同所有教師一樣成為學(xué)生的良師益友,而且要成為學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。學(xué)生已不在是班主任手中的一顆棋子,任由班主任擺布,他們都是一些有血有肉的、活生生的、有思想、有自己見解的人。班主任的這種設(shè)計(jì)師角色,是由學(xué)校教育的特點(diǎn)決定的。三、實(shí)施新課程,重塑班主任角色“教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識(shí),而越來越多地激勵(lì)思考;除他的正式職能以外,他將越來越成為一個(gè)顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人。新課程理念下的班主任,應(yīng)是積極能動(dòng)的富有創(chuàng)造性的主體。傳統(tǒng)教育意義上的班主任信奉的是“只要功夫深,鐵杵磨成針”,把班主任本來極富創(chuàng)造性的工作簡(jiǎn)化為簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng),結(jié)果適得其反,導(dǎo)致學(xué)生逆反心理,耗費(fèi)了很多時(shí)間與精力,但收效甚微。權(quán)威型班主任培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強(qiáng),獨(dú)立性差,缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,更談不上具備時(shí)代所要求的創(chuàng)新精神。教師自身不僅要具備終身學(xué)習(xí)的能力,更應(yīng)該在教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),掌握學(xué)習(xí)的方法,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。每個(gè)學(xué)生都有某些方面的優(yōu)勢(shì)和愛好,珍惜這些特點(diǎn),發(fā)展每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì),是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵,要充分尊重學(xué)生的選擇權(quán),承認(rèn)學(xué)生的智力差異。樹立以“人”為本,關(guān)注學(xué)生全面、和諧、完美的發(fā)展的教育理念 新課程改革順應(yīng)世界范圍內(nèi)“以學(xué)生發(fā)展為本”的課程改革潮流,提出了使學(xué)生“在普遍達(dá)到基本要求的前提下實(shí)現(xiàn)有個(gè)性的發(fā)展”的目標(biāo)。因此,在班級(jí)工作中實(shí)施創(chuàng)新教育,班主任首先要從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,樹立以創(chuàng)新精神為價(jià)值取向的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀,把創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)放在班級(jí)工作的突出位置。這是時(shí)代對(duì)教育的要求,是社會(huì)對(duì)教師的期望。張大均,《教學(xué)心理學(xué)》,西南師范大學(xué)出版社,1997。班主任角色由封閉型向開放型轉(zhuǎn)換。班主任應(yīng)充分意識(shí)到:教育經(jīng)驗(yàn)固然重要,但經(jīng)驗(yàn)不等于科學(xué),某一教育措施在某一時(shí)刻對(duì)某一教育對(duì)象(或群體)是有效的,但另一時(shí)期對(duì)另一教育對(duì)象可能是無效的,甚至是有害的。傳統(tǒng)教育意義上的班主任在班級(jí)管理中經(jīng)常要求學(xué)生“不能??”“不要??”往往用規(guī)章制度去限制學(xué)生。這種觀念今天看來顯然是片面的。只有以“人”為本,讓“人”成為教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,關(guān)注“人”的豐富、和諧、完美的發(fā)展,才把握準(zhǔn)了教育的生命意義,才能讓教育煥發(fā)出生命光彩!樹立終身教育觀念未來的社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)化的社會(huì),終身學(xué)習(xí)對(duì)教育工作者而言更加重要。發(fā)展個(gè)性的理論是素質(zhì)教育的要求,這就需要教師把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體而賦予學(xué)習(xí)的自主性和主動(dòng)性。因此,在班級(jí)工作中實(shí)施創(chuàng)新教育,班主任首先要從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,樹立以創(chuàng)新精神為價(jià)值取向的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀,把創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)放在班級(jí)工作的突出位置。這是時(shí)代對(duì)教育的要求,是社會(huì)對(duì)教師的期望。教師要促成課堂中信息的雙向或多向交流,因而教師要成為課堂中信息交換的平臺(tái)。最后,班主任還要協(xié)調(diào)好學(xué)生與社會(huì)的關(guān)系。其次,班主任是聯(lián)絡(luò)其他課任教師的紐帶。它是一種自覺的教育精神,是教師成長(zhǎng)、發(fā)展的“同義詞”。同時(shí)通過班主任對(duì)小組的表揚(yáng)或鼓勵(lì),促進(jìn)小組成員間的集體榮譽(yù)感,使他們更好地合作,取得共同進(jìn)步的良好效果。組織者在新課程中,班級(jí)教學(xué)更重視的是小組合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí),甚至還有一些實(shí)踐活動(dòng)課根本不可能在教室里完成,而是到廣闊的社會(huì)中去體驗(yàn)。但是,它與身體健康相比,更容易被成人世界忽視。此時(shí)的班主任,常會(huì)讓學(xué)生有一種敬畏。所謂“自主化”是指在規(guī)范、法律規(guī)定的范圍內(nèi),不憑人為的外力作用,主動(dòng)按照自己的意志活動(dòng)。結(jié)果往往導(dǎo)致“狹隘的集體本位主義”?,F(xiàn)代班主任工作是一種藝術(shù)性與科學(xué)性高度統(tǒng)一的復(fù)合體,是教育機(jī)智與教育原理的高度統(tǒng)一?!叭祟愓窃诓粩嗍≈胁挪粩噙M(jìn)步的”,一位哲學(xué)家說。班主任角色由權(quán)威型向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換。若不學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的教育理論,現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,就不會(huì)走出傳統(tǒng)邁向現(xiàn)代,就無法順應(yīng)現(xiàn)代教育。沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師。新課程倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,這確為我們打開了創(chuàng)新教育的思路。這樣,我們才能號(hào)準(zhǔn)時(shí)代的脈搏,著眼未來,采取科學(xué)的方式方法,構(gòu)建良好的班級(jí)集體?!娟P(guān)鍵詞】新課程 班主任 更新理念 轉(zhuǎn)換 重塑角色新課程改革首先是教育觀念的改革。在學(xué)生全面發(fā)展中起主導(dǎo)作用的班主任必須充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代賦予班主任角色的新內(nèi)涵,不斷反思,更新觀念,這對(duì)于進(jìn)一步深化教育改革,全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)符合時(shí)代要求的人才是非常重要的。樹立以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)為價(jià)值取向的教育理念 美國(guó)心理學(xué)家格齊伊認(rèn)為:“明日的文盲不是不能閱讀的人,而是沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人。它能夠喚醒學(xué)生沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫。教師要把學(xué)生真正當(dāng)成人,當(dāng)成正在學(xué)習(xí)承做社會(huì)人的人,當(dāng)成正在逐步走向成熟、走向自覺的學(xué)習(xí)主體、當(dāng)成正在學(xué)習(xí)選擇、學(xué)習(xí)提高社會(huì)責(zé)任的未來的國(guó)家的主人。班主任應(yīng)清晰地認(rèn)識(shí)到,教育在歷史上第一次為一個(gè)尚未存在的未來的新社會(huì)培養(yǎng)新人。傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。新理念下的班主任不應(yīng)把學(xué)生的失誤看得太重,而是與學(xué)生一起商討如何改進(jìn)與發(fā)展,進(jìn)而去創(chuàng)造;他們對(duì)學(xué)生不是簡(jiǎn)單地訓(xùn)斥與限制,而應(yīng)是鼓勵(lì)其發(fā)展與創(chuàng)造。在現(xiàn)實(shí)條件下我們強(qiáng)調(diào)的是掌握教育科學(xué)、管理科學(xué),在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生,運(yùn)用科學(xué)的管理理論與現(xiàn)代的教育思想創(chuàng)造性地指導(dǎo)班級(jí)工作,努力使自己成為一名“科研型”的班主任。而新課程理念下的班主任則不同,他首先認(rèn)識(shí)到自己是班級(jí)各種教育力量的協(xié)調(diào)者,是聯(lián)結(jié)任課教師與學(xué)生、學(xué)生與家庭的一個(gè)重要紐帶,他主動(dòng)聯(lián)合任課老師、學(xué)生家長(zhǎng)共同商討班級(jí)管理的教育對(duì)策,以便形成教育合力,最大限度地發(fā)展教育系統(tǒng)的整體功效。“自主化班級(jí)管理”是指在創(chuàng)新教育理論的指導(dǎo)下進(jìn)行的教師自主管理班級(jí)、學(xué)生自我管理自主發(fā)展的以培養(yǎng)創(chuàng)新性人才為價(jià)值取向的教育管理實(shí)踐。而新課程的實(shí)施,有關(guān)班主任工作的很多不足馬上暴露出來了。一些成年人,包括班主任,往往簡(jiǎn)單化地把青少年學(xué)生的心理健康問題看成是人的“本性”、“品德”和“智力”方面的問題,而用南轅北轍的手段來對(duì)待;或者,嘴上喊重視學(xué)生的心理健康教育,而行動(dòng)上卻又往往擺花架子,走形式,結(jié)果于事無補(bǔ)。因此,班主任對(duì)課堂學(xué)習(xí)小組的組織及對(duì)探究學(xué)習(xí)小組的組織顯得十分重要。小組學(xué)習(xí)中,還應(yīng)考慮如何處理小組間的矛盾。傳統(tǒng)意義上的班主任,其工作往往是以經(jīng)驗(yàn)為主,凡事從做中學(xué),摸索前進(jìn),這期間不少人需要走過許多彎路才能獲得理論層面的教育觀念和科學(xué)的操作規(guī)程。由于學(xué)科性質(zhì)不一樣,教學(xué)要求、授課方式、教學(xué)風(fēng)格便不一致,課堂管理方式也不一樣,班主任與各課老師之間便容易產(chǎn)生摩擦,甚至發(fā)生沖突。班主任教育理念應(yīng)該是一個(gè)大教育觀念,要讓學(xué)生廣泛地接觸社會(huì)??傊抡n程在班主任行為中生成,班主任在新課程中走向成長(zhǎng)。班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,他的思想道德面貌,他的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,他對(duì)教育的信念與追求,他對(duì)學(xué)生的期望,他對(duì)傳統(tǒng)文化與外來文化的認(rèn)同與取舍等,無不滲透在他對(duì)班級(jí)管理之中。班主任要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新教育的重要意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論,并在教育活動(dòng)中大膽實(shí)踐,不斷總結(jié)創(chuàng)新教育的成果。作為班級(jí)管理者的班主任要看重一個(gè)個(gè)鮮活的生命個(gè)體,看重一個(gè)個(gè)需要開發(fā)的生命個(gè)體,并從班級(jí)管理中發(fā)現(xiàn)生命的保存、延伸、發(fā)展和增值,來闡釋教育的本質(zhì)。為了適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的挑戰(zhàn),為了學(xué)生的未來,教師需要不斷“充電”。新理念下的班主任,其角色內(nèi)涵是豐富的:他不僅是“學(xué)科專家”,而且是“組織者”、“管理者”、“模范公民”、“父母代理人”、“學(xué)生的朋友與知己”、“學(xué)生人際交往的指導(dǎo)者”、“學(xué)生心理健康發(fā)展的咨詢者”等等,而所有這些內(nèi)涵對(duì)新的時(shí)期班主任素質(zhì)提出了新的要求。這種做法對(duì)于學(xué)生形成良好行為,嬌正不良習(xí)慣固然起到一定的積極作用,然而現(xiàn)代教育意義上的班主任則不僅滿足于此,而是更著眼于發(fā)展、挖掘?qū)W生的潛能。因?yàn)榻逃龑?duì)象是不斷變化的,學(xué)生是活生生的具有不同個(gè)性的發(fā)展著的主體。傳統(tǒng)教育意義上的班主任傾向于把自己的班級(jí)看作是一個(gè)單元,并把它與外界隔絕開來,管理班級(jí)自已一人包干,管理范圍只局限于學(xué)生在班在校的時(shí)候?!痘A(chǔ)教育課程改革通識(shí)培訓(xùn)叢書》,教育科學(xué)出版社,2001。班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,他的思想道德面貌,他的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,他對(duì)教育的信念與追求,他對(duì)學(xué)生的期望,他對(duì)傳統(tǒng)文化與外來文化的認(rèn)同與取舍等,無不滲透在他對(duì)班級(jí)管理之中。班主任要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新教育的重要意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論,并在教育活動(dòng)中大膽實(shí)踐,不斷總結(jié)創(chuàng)新教育的成果。發(fā)展個(gè)性的理論是素質(zhì)教育的要求,這就需要教師把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體而賦予學(xué)習(xí)的自主性和主動(dòng)性。實(shí)施素質(zhì)教育的根本意義是促進(jìn)全體兒童、少年的全面、和諧發(fā)展。二、新理念促使班主任不斷審視,轉(zhuǎn)換自身角色班主任角色由單一型向多元型轉(zhuǎn)換。時(shí)代呼喚一種新型的民主平等的師生關(guān)系,這就要求班主任拋棄原來絕對(duì)權(quán)威的角色形象,代之以“對(duì)話者”、“引導(dǎo)者”角色,提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度,樹立起新時(shí)代“生活導(dǎo)師”的形象。而新理念下的班主任則不同,他充分認(rèn)識(shí)到班主任工作的創(chuàng)造性與復(fù)雜性,把工作重心放在了解研究學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)采取行之有效、靈活多變、富有創(chuàng)造性的德育方法上,用最少
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