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服務(wù)明星-免費閱讀

2024-10-10 17:26 上一頁面

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【正文】 真心付出就會獲取真誠回報?!罏楹檬溃瑫r不為己’’公司成立不久,便遇上國家宏觀政策的調(diào)控。陳勇多次聘請國內(nèi)培訓師進店指導(dǎo)與培訓,并花巨資讓自己的員工外出學習。在創(chuàng)業(yè)初期曾在多家星級酒店擔任主廚,現(xiàn)目前為國家高級營養(yǎng)師、國家高級烹飪師。但營業(yè)員還是熱情地待,幫他排憂解難,送去一杯水,或是一份報。我們強調(diào)微笑服務(wù),通過同事間“微笑觀摩”互相觀察和提醒。對于客戶投訴,本著簡單投訴立即處理、一般投訴當日處理,以服務(wù)時限促進首問負責制的落實,以首問制促進優(yōu)良作風的養(yǎng)成。2010年4月的一天,一位姓張的女士來到營業(yè)廳,焦急的東張西望,營業(yè)員許強立即上前問候,并且詢問需求。為此制定了《望花營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范》,從服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理規(guī)范、業(yè)務(wù)處理能力、主動營銷能力、營業(yè)安全五個方面抓好基礎(chǔ);為了加強服務(wù)工作,全體員工每天堅持早班會學習并激勵、晚班會總結(jié)及分析,就工作中存在的問題以及工作技巧、服務(wù)意識、營銷意識等事宜展開討論,總結(jié)工作中的不足與好的工作習慣,揚長避短。營業(yè)廳狠抓軟件管理,塑造營業(yè)廳內(nèi)在質(zhì)量?!盀槟?wù),是我們的職責,您的滿意是我們最大的樂趣”。五、評選方法每月評選一次,月底前評選。嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員從業(yè)規(guī)范》及醫(yī)院各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。第三篇:服務(wù)明星積縣醫(yī)發(fā)[2016]01號關(guān)于開展“崗位服務(wù)明星”評選活動的實施方案為進一步加強醫(yī)院精神文明建設(shè),發(fā)揮先進典型示范作用,展示醫(yī)務(wù)人員良好形象,經(jīng)院務(wù)會研究決定,在全院開展“崗位服務(wù)明星”評選活動。付出會有回報,信賴絕非偶然。建立“綠色通道”是做好客戶工作的基礎(chǔ)、保證和前提??蛻艄ぷ鞯穆毮苁菭I銷與服務(wù),當前工作的重點是先服務(wù)后營銷,即在開拓、穩(wěn)定市場的過程中逐步展開營銷工作。要想贏得客戶,企業(yè)必須先贏得自己的員工,沒有員工的忠誠就談不上客戶的忠誠。本次評選活動在接受新聞媒介監(jiān)督的同時,進行社會投票,廣大群眾可通過報紙(xx市廣播電視報)、xx電視臺網(wǎng)站、xxxx銀行網(wǎng)站等方式參加投票評選,希望各單位在公示候選人后,積極發(fā)動群眾參加投票。推報(自薦)人選需嚴格要求填寫登記表一式三份,按統(tǒng)一格式要求提供3000字事跡材料和500字事跡簡介正本各3份,并提供電子版本。第三階段:候選人宣傳xx電視臺、有針對性地對候選人進行采訪,并做專訪報道。二、評選條件在xx市xx銀行范圍內(nèi)(市行下轄各支行、營業(yè)部、機關(guān)),為xx銀行的發(fā)展建設(shè)和為xx市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作出突出業(yè)績和重大貢獻,有明顯代表性的。五、評選辦法及步驟xx市xx銀行十佳集體、十佳窗口、十佳服務(wù)明星評選活動分為推薦人選,確定候選人、候選人宣傳(電視展播)、候選人公示、xx廣播電視報投票評選,總結(jié)表彰六個步驟進行,具體實施辦法如下:第一階段:推薦人選各推薦單位根據(jù)評選意見的要求推薦1名本支行(營業(yè)部、機關(guān))優(yōu)秀的人物參選,并嚴格按照要求準備推薦材料,按時上報。頒獎盛典、晚會將面向xx市、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx市、xx縣、xx縣等進行現(xiàn)場直播。七、活動要求本次評選活動參與單位多、涉及面廣、工作要求高,請各單位高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),通力合作,形成合力,組織專門力量做好候選人及候選集體的申報工作,確?;顒禹樌_展。建立“以人為本”的企業(yè)理念,“以人為本”的企業(yè)理念一方面是對消費者,另一方面也是針對企業(yè)的員工。做為通信運營服務(wù)者,從進公司的那一天起,她就時刻提醒自己,既然選擇了服務(wù)行業(yè),就要熱愛自己的工作崗位,認真學習,踏實肯干,積極進取,做到真心每一刻,滿意每一客!她是這樣想的,也這樣努力去做的。電信行業(yè)自從壟斷被打破以來,運營商之間的競爭是愈演愈烈,運營商的利潤率隨著競爭的升級在逐步下降。第五、要加強與客戶的溝通與聯(lián)系。一次,有客戶打電話詢問,我把寬帶和電視費一年的費用都交清了,你是不是沒把錢給我交進去,怎么又停機了?帶著質(zhì)問的語氣,李工心里咯噔一聲,立馬詢問詳情 而李工則誠懇地回復(fù)客戶:您客氣了,我們也有義務(wù)將費用給您解釋清楚,讓您明白消費!您以讓有問題還可以給我打電話!正是由于她的態(tài)度誠懇,使客戶更加信任,更加滿意!李工在電信公司工作14年,從話務(wù)員到營業(yè)廳現(xiàn)到現(xiàn)在的城局支局,一直做的是面對客戶的工作,在工作中她積累了許多克服困難、戰(zhàn)勝困難的實踐經(jīng)驗,她將這些經(jīng)驗體會運用到與其他客戶的業(yè)務(wù)攻關(guān)、貼心服務(wù)中,使得業(yè)務(wù)量不斷擴大,工作業(yè)績也節(jié)節(jié)攀升,得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的認可,自己也從中獲得了成就感。四、評選標準具有較高的思想政治素質(zhì)。刻苦鉆研業(yè)務(wù),有豐富的專業(yè)知識和較高的服務(wù)技能,能較好地完成工作任務(wù)。第四篇:服務(wù)明星班組用滿意撐起數(shù)據(jù)通信的天空望花營業(yè)廳位于望花區(qū)商業(yè)中心,是撫順移動規(guī)模最大的綜合性G3體驗營業(yè)廳,現(xiàn)有員工18人,平均年齡24歲,承擔著望花區(qū)內(nèi)10余萬移動用戶的通信服務(wù)工作,工作繁忙,責任重
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