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畢業(yè)班工作會發(fā)言稿-免費閱讀

2025-10-09 17:06 上一頁面

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【正文】 在課外的時間安排上,學(xué)生不能自主合理的安排課外時間,玩心比較重,沒有緊迫感。我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)廣大教職員工,繼續(xù)在學(xué)校管理、教育教學(xué)改革上努力探索,為土坪的教育事業(yè)貢獻自己的全部力量!謝謝!2015年6月10日第五篇:小學(xué)畢業(yè)班工作會發(fā)言稿易貢鄉(xiāng)中心小學(xué)畢業(yè)班工作會發(fā)言稿發(fā)言人:洪衛(wèi) 一、活動目的教學(xué)質(zhì)量是衡量一個學(xué)校教育教學(xué)工作水平的核心依據(jù),而六年級畢業(yè)班是小學(xué)階段的關(guān)鍵時刻,其教學(xué)質(zhì)量在小學(xué)階段中占有特殊的地位,是學(xué)校整體教學(xué)水平的集中體現(xiàn)。在上級的要求下,教師交流對工作也有一定的推動作用。吳太興等三人又申報了縣級課題。根據(jù)學(xué)校實際,將飯菜分好,讓各班派出代表抬進教室就餐。注重食堂管理。為了搞好教學(xué)工作,學(xué)校建立了科學(xué)合理的管理制度,細化了教學(xué)過程管理,狠抓教學(xué)流程監(jiān)控,切實抓好教學(xué)督促檢查,努力將教學(xué)常規(guī)的要求轉(zhuǎn)化為教師的行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,為教學(xué)管理提供方向引領(lǐng)和動力支持。二是大課間管理。我校注重培養(yǎng)教師的合作精神、團隊意識,讓大家充分發(fā)揮集體的力量,將學(xué)校各項工作整體向前推進!為了優(yōu)化教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長,我們采取了各種措施。用好復(fù)習(xí)資料。經(jīng)常討論,合作共進,發(fā)揮集體智慧,發(fā)揚團隊精神,統(tǒng)籌安排各班的教學(xué)工作。要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入教研組、班級,檢查、協(xié)助畢業(yè)班教師做好教學(xué)計劃,指導(dǎo)教師備好課,幫助班主任做好學(xué)生工作,積極引導(dǎo)學(xué)生思想工作。二、健全機構(gòu),鎖定目標,統(tǒng)籌安排。我們有一支務(wù)實肯干、經(jīng)驗豐富的畢業(yè)班工作團隊:我們成立了畢業(yè)班的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,團隊凝聚力強,管理能力強。剛才洪校長給我們做了一個形象具體,思路清晰,目標明確的期中檢測總結(jié)分析報告,各位班主任對各自班級的學(xué)情進行了實實在在的詳盡分析,任課教師代表也作了表態(tài)性發(fā)言。開好每周一的碰頭會,學(xué)校行政人員檢查畢業(yè)班教師編寫的教學(xué)設(shè)計情況,同科教師間相互交流教學(xué)進度如何,教法和學(xué)法的運用,知識重、難點的把握等。發(fā)揮群體作用,注重過程管理。再次,要求講求實效。讓許多家長,尤其是忙于做生意的家長有緊迫感和責(zé)任感。針對經(jīng)常不寫作業(yè)的學(xué)生還可以要求在學(xué)校補完再走,給他壓力。課堂上多關(guān)注萎靡不振的學(xué)生,并及時和家長取得聯(lián)系,要求家長必須監(jiān)督學(xué)生作息時間。二、對畢業(yè)班工作抓得早抓得嚴。不過,面對失敗,我們不會輕言放棄。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生的信任,為了在今年的畢業(yè)考試中能取得好成績,為此,我們進行了深刻地自我反思。在本學(xué)期初,我們就召集畢業(yè)班老師,談了我們本屆畢業(yè)班與其他學(xué)校的差距極大,當前的教育形勢不容樂觀。班主任堅持每天檢查家庭作業(yè),特別是學(xué)困生的,老師必須天天檢查批改。教師給予輔導(dǎo),同時還請幾名優(yōu)等生幫助輔導(dǎo),這樣又給了他們動力。三、勞逸結(jié)合,提高效率。復(fù)習(xí)時間是有限的,因此,每一節(jié)復(fù)習(xí)課都要精心設(shè)計,精心安排,使學(xué)生每次復(fù)習(xí)都有所得,每節(jié)課都有新的收獲。領(lǐng)導(dǎo)組成員、畢業(yè)班教師、學(xué)生,團結(jié)一致,齊心協(xié)力。與鄰近學(xué)校喻小、桐小及雨壇小學(xué)、方洞小學(xué)調(diào)研。大家通過兩年的不懈努力,順利的把我們的學(xué)生帶入了初三,兩年來,大家忘我工作,勤奮教學(xué),用心用情,成效顯著,在此我代表學(xué)校對全體任課教師表示衷心感謝!中考,是反映我們學(xué)校整體教育教學(xué)水平的窗口,是清涼峰全鎮(zhèn)老百姓最為關(guān)注的一項“工程”,是學(xué)校2013年整體工作的最重點工作。本屆畢業(yè)班班主任章秀英、王雪平、陳志林老師個個都是經(jīng)驗豐富、忘我工作、樂于奉獻的優(yōu)秀班主任,敢管肯管善管?!覀儗W(xué)校制定了《清涼峰初中有效提高2013屆初三教學(xué)質(zhì)量實施方案》,建立行政聯(lián)系班級制度。)畢業(yè)班工作小組?!繕耸桥Φ姆较?,目標是前進的動力,根據(jù)本次期中檢測情況,結(jié)合學(xué)校實際情況,今年學(xué)校制定的整體目標是:確保28人公費升學(xué),其中保送升學(xué)人數(shù)在10人以上;54人被普通高中錄取,100%的學(xué)生有書讀。四、責(zé)任擔(dān)當,奉獻集體,校榮我榮。一是從全鎮(zhèn)抽調(diào)了最精干的教師到中心小學(xué)任教,其中包括幾位以前在村小擔(dān)任校長的優(yōu)秀教師。學(xué)校狠抓學(xué)生入場、退場,隊列、活動開展的訓(xùn)練,使學(xué)生走有隊形,站有行列,動有規(guī)矩,靜有氣氛。學(xué)校制訂、完善了《常規(guī)管理考核辦法》、《評優(yōu)評先方案》和《支教輪崗方案》,對教師做科學(xué)、細致的量化考核管理,打破了教師信賴性、被動性較強的思想,充分調(diào)動了各科教師的工作積極性?!懊褚允碁樘臁保凇盃I養(yǎng)餐”管理上,我們主要抓住兩個方面的工作:一方面強化管理,注重操作。在就餐過程中,由班主任教師陪餐,利用教師“公攤”對班主任進行一定的補貼。語文、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組還分別申請了兩個校級課題。如我?,F(xiàn)有兩位教師在市坪中心小學(xué)支教,帶去了我校的先進教學(xué)經(jīng)驗,學(xué)到了別人的優(yōu)點。今天我們在此召開畢業(yè)班工作會,目的
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