工資發(fā)放條例-免費(fèi)閱讀
【正文】 特此承諾！20xx年x月x日工資發(fā)放承諾書15及時(shí)支付農(nóng)民工工資承諾書 致：湖北卓越集團(tuán)件有限公司為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人 以 西安豐華建筑勞務(wù)有限公司 法定代表人的資格，鄭重承諾：我單位承建的 中海城B地塊一期一區(qū)車庫(kù)耐磨地面 工程項(xiàng)目，將保證做到：1．按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭” 。自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的`督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。我們保證對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜，進(jìn)行全方面監(jiān)督，確保農(nóng)民工及時(shí)足額領(lǐng)到工資。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。公章：法定代表人：聯(lián)系方式：公司電話：日期：年 月 日工資發(fā)放承諾書11上海xx建筑工程有限公司：為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司(或個(gè)人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：我公司(或個(gè)人)將嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門以及xx建筑公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作。我司在申請(qǐng)工程進(jìn)度款時(shí)，將按上期或上月實(shí)際施工資料報(bào)相應(yīng)班組人員工資發(fā)放記錄，不涉及人員無(wú)需上報(bào)，并由班組職責(zé)人簽字確認(rèn)，如不按上述要求供給資料或者弄虛作假的，貴司能夠拒付進(jìn)度款，由此發(fā)生的`一切職責(zé)由我司承擔(dān)。施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：，切實(shí)做好農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證、考勤、工資發(fā)放工作。由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個(gè)人）承擔(dān)。特此承諾!承諾單位(或個(gè)人)：xxx法人代表或授權(quán)委托人：xxx20xx年xx月xx日工資發(fā)放承諾書2為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動(dòng)局和社會(huì)保障局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情景專項(xiàng)檢查的實(shí)施意見》的要求，本人鄭重承諾：認(rèn)真開展對(duì)所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)。根據(jù)XX的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)放工資。八、工資資料的查閱及保管1如員工對(duì)自己的工資存有疑問(wèn),原則上應(yīng)在工資發(fā)放后的五日內(nèi)持工資卡或工資條到出納處查詢。工資發(fā)放到員工工資卡中后，財(cái)務(wù)部出納須在每月發(fā)工資的前一天或后一天將員工上個(gè)月個(gè)人工資條發(fā)放到員工手中。福利津貼包括：伙食、通訊、交通、差旅等其它補(bǔ)貼，是為了補(bǔ)償員工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其它特殊原因支付給員工的津貼。結(jié)合公司實(shí)際特制定本制度。公休每月出勤滿25天有公休一天，由店長(zhǎng)/主管合理安排休息時(shí)間，若當(dāng)月未休，按已休息計(jì)算，公休天數(shù)多于一天的人員發(fā)放工資時(shí)計(jì)算原則同上。第一篇：工資發(fā)放條例工資發(fā)放條例基本工資每月發(fā)放工資時(shí)以合同簽訂的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，由于崗位變動(dòng)基本工資發(fā)生調(diào)整的，體現(xiàn)在工資條上，合同上不做更改。過(guò)年上班除夕上半天班，按一天計(jì)算，初一至初五上班的員工按基本工資的雙倍發(fā)放。二、職責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行此制度，出納負(fù)責(zé)工資發(fā)放。銷售提成是公司根據(jù)每月的經(jīng)營(yíng)效益給予員工的激勵(lì)金；五、扣除項(xiàng)目扣除法定必須代為扣除的有關(guān)個(gè)人的其它保險(xiǎn)類費(fèi)用。新入職員工和離職的員工，其當(dāng)月工資的結(jié)算均按照日工資的方式計(jì)算。員工只可以查閱自己的工資,不可以任何理由代他人查閱?，F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下：一、X月份為_______________________________________________二、X月份_________________________________________________三、X月中旬后至今負(fù)責(zé)_____________________________________ 經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合XX的要求來(lái)展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。對(duì)已經(jīng)經(jīng)過(guò)包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。特此承諾！承諾單位（或個(gè)人）：__________________法人代表或授權(quán)委托人：____________
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