【正文】 公休假日要求職工加班應(yīng)當(dāng)征得職工本人的同意。但是，隨著勞動(dòng)制度、工資制度、社會(huì)保障制度的改革向縱深發(fā)展，勞動(dòng)立法的相對(duì)滯后成為一個(gè)亟待解決的問題。另外，用人單位從裁減人員之日起，六個(gè)月內(nèi)需要新招人員的，必須優(yōu)先從本單位裁減的人員中錄用，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告錄用人員的數(shù)量、時(shí)間、條件以及優(yōu)先錄用人員的情況。在勞動(dòng)合同關(guān)系中，勞動(dòng)力的支配權(quán)歸掌握生產(chǎn)資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關(guān)系；在勞務(wù)合同關(guān)系中則由勞務(wù)提供方自行組織和指揮勞動(dòng)過程。社會(huì)保險(xiǎn)只是社會(huì)保障的一部分是指國(guó)家通過立法確立的，以保險(xiǎn)形式實(shí)行的，對(duì)于因喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)而不能勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng)的勞動(dòng)者提供一定的物質(zhì)幫助或相應(yīng)的補(bǔ)償，使其至少能維持基本生活的一種社會(huì)保障制度。該女工向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴，理由是：周日加班應(yīng)與職工協(xié)商，職工有權(quán)拒絕，故自己并未違紀(jì)。A 解除B 自行解除C 撤銷D 終止工會(huì)與企業(yè)簽訂的以勞動(dòng)條件、工作條件、生活條件為主要內(nèi)容的合同是＿＿。3 就未批準(zhǔn)的公約和建議書提交報(bào)告的義務(wù)。答：1 關(guān)于結(jié)社自由的公約和建議書。答：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門使用的行政文書包括：部令、決定、通知、通報(bào)、公告和通告、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要等。答：勞動(dòng)保障行政文書是指勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中形成和使用的格式規(guī)范并具有法律效力的文書。簡(jiǎn)述什么是行政賠償請(qǐng)求人？ 答：行政賠償請(qǐng)求人，是依法有權(quán)向國(guó)家請(qǐng)求行政賠償?shù)墓?、法人和其他組織，也就是合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)違法行使職權(quán)行為的侵犯，因此遭受損害而向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)請(qǐng)求賠償?shù)墓?、法人和其他組織。國(guó)家補(bǔ)償只賠償直接損失，國(guó)家補(bǔ)償一般以直接規(guī)定的損失為限。簡(jiǎn)述國(guó)家賠償與國(guó)家補(bǔ)償?shù)膮^(qū)別。原告、被告雙方都有舉證責(zé)任。不可訴行政行為有哪些？答：1 對(duì)國(guó)防、外交等國(guó)家行為提起的訴訟。6 司法不變更原則。4標(biāo)的是具體行政行為。8 認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)的。4 爭(zhēng)議處理不得收取費(fèi)用社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的受案范圍。勞動(dòng)保障復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)不符合法定受理?xiàng)l件的行政復(fù)議，應(yīng)當(dāng)作出不予受理決定。6 申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門依法履行保護(hù)勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等法定職責(zé)，勞動(dòng)保障行政部門沒有依法履行的。5 在法定期限內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。9 申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)沒有依法履行的。答：1 對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證、暫扣或吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的。答：行政救濟(jì)按照當(dāng)事人的請(qǐng)求權(quán)，可以分為不服有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)處理和侵權(quán)的申訴控告救濟(jì)、申請(qǐng)行政復(fù)議救濟(jì)、提起行政訴訟救濟(jì)、請(qǐng)求國(guó)家賠償救濟(jì)。5 未依法說明不受理行政許可申請(qǐng)或者不予行政許可得理由的。2罰針對(duì)的是行政相對(duì)人違反勞動(dòng)保障等法律法規(guī)的行為。⑸行政機(jī)關(guān)的行政不當(dāng)行為。2財(cái)產(chǎn)責(zé)任。2 勞動(dòng)者。簡(jiǎn)述法律責(zé)任的構(gòu)成。4 重大具體勞動(dòng)保障行政行為的審核制度。簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)督的特征。答：1 從監(jiān)督的主體上看，對(duì)行政主體實(shí)施監(jiān)督的主體是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、專門實(shí)施行政監(jiān)督的機(jī)關(guān)及行政管理法律關(guān)系中的行政相對(duì)人；而對(duì)行政管理相對(duì)人監(jiān)督的主體是行政主體。2行使職權(quán)，侵權(quán)的民事責(zé)任。4 罰繳分離制度12對(duì)違反勞動(dòng)保障法律行為的查處的程序1立案 2調(diào)查取證3案件處理4撤銷立案 5案件移送6文書的送達(dá)。答：1 監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)，必須有兩名以上執(zhí)法人員進(jìn)行檢查或調(diào)查，并向被檢查或調(diào)查者出示證件。用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況。3 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)。3 公開。簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征。答：1 警告 2 通報(bào)批評(píng) 3 罰款 4 責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) 5 沒收違法所得和非法財(cái)物 6 暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照 7 行政拘留簡(jiǎn)述行政處罰的原則。答：1 勞動(dòng)保障行政檢查的主體只能是行政主體，即勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)和相關(guān)的行政機(jī)關(guān)。簡(jiǎn)述行政許可的基本特征。3 行政許可行為是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)對(duì)特定領(lǐng)域的社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行有效調(diào)控而作出的行為。簡(jiǎn)述行政執(zhí)法主體及其內(nèi)容。第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法行為 簡(jiǎn)述行政行為的含義。答：1 社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)原則。2 調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系 3 建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的勞動(dòng)制度 4 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。簡(jiǎn)述勞動(dòng)法的基本原則。答：1 規(guī)章的立項(xiàng) 2 規(guī)章起草3 規(guī)章草案的審議與公布 4 規(guī)章的解釋與備案 第三章 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律體系 簡(jiǎn)述法律體系和部門法的含義。這種分層次的立法體制，通過多級(jí)并存和多類結(jié)合兩個(gè)特點(diǎn)進(jìn)一步表現(xiàn)出來(lái)。8 基本經(jīng)濟(jì)制度以及財(cái)政、稅收、海關(guān)、金融和外貿(mào)的基本制度。6 法定權(quán)限與義務(wù)相統(tǒng)一的原則。2 立法是一種嚴(yán)格依照法定程序而進(jìn)行的活動(dòng)，違反法定程序所制定的法律無(wú)效。2 同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的，適用特別規(guī)定。法律的效力分為三個(gè)方面：法律的時(shí)間效力、法律的空間效力和法律對(duì)人的效力簡(jiǎn)述法律解釋的概念。答：法律關(guān)系是指在法律規(guī)范調(diào)整一定社會(huì)關(guān)系過程中所形成的人們之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。3表現(xiàn)形式。2國(guó)家強(qiáng)制力。同時(shí)，該專業(yè)師資力量強(qiáng)大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學(xué)生授課和進(jìn)行理論指導(dǎo)。1職工探親制度：國(guó)家和單位為解決職工與其分居兩地的配偶、父母團(tuán)聚和減輕其經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)、按照職工工作年限或工齡長(zhǎng)短、給予一定的有薪探親假期、工資補(bǔ)貼和旅費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者的體質(zhì)和勞動(dòng)資源情況、規(guī)定一個(gè)年齡界限、允許勞動(dòng)者達(dá)成這個(gè)年齡時(shí)、作為年老而喪失勞動(dòng)能力的人、解除勞動(dòng)義務(wù)、由國(guó)家社會(huì)提供一定的物質(zhì)幫助和服務(wù)、保障其晚年生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)方式。周期性失業(yè)：勞動(dòng)者有勞動(dòng)能力并愿意工作、但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性經(jīng)濟(jì)衰退或蕭條時(shí)期對(duì)勞動(dòng)力需求量減少、導(dǎo)致勞動(dòng)力供過于求而引起的失業(yè)。廣義是指國(guó)家、社會(huì)、群眾三方面對(duì)優(yōu)撫對(duì)象廣泛的關(guān)懷照顧及物質(zhì)幫助（物質(zhì)、資金優(yōu)待優(yōu)先照顧幫工代工包戶服務(wù)扶持生產(chǎn)6走訪慰問）1社會(huì)保險(xiǎn)基金投資的安全性原則：社會(huì)保障基金投資必須堅(jiān)持安全性原則。1失業(yè)率：是失業(yè)人口在全國(guó)勞動(dòng)力總?cè)丝谥兴急戎亍＞蜆I(yè)去向：各級(jí)政府社會(huì)保障管理部門；社會(huì)保障基金理事會(huì)；銀行、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)；社會(huì)各種管理咨詢服務(wù)部門；企業(yè)人力資源管理部門等。答：1 法在政治，一是具有體現(xiàn)階級(jí)統(tǒng)治的作用，二是具有調(diào)整本階級(jí)內(nèi)部關(guān)系的作用。5 行政規(guī)章。法律關(guān)系的主體，是指法律關(guān)系的參加 簡(jiǎn)述法律效力的概念。統(tǒng)一的不可分割的整體。第二章 勞動(dòng)和社會(huì)保障立法簡(jiǎn)述立法的定義及其特征。3 立法民主的原則。5 對(duì)公民政治權(quán)利的剝奪、限制人身自由的強(qiáng)制措施和處罰。國(guó)家立法權(quán)只能由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)行使，地方和其他人和方面都沒有這個(gè)權(quán)利。答：1立項(xiàng)。2 勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的社會(huì)。簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律體系的表現(xiàn)形式。簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體。2 確立了由用人單位、勞動(dòng)者個(gè)人、國(guó)家、社會(huì)多方籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金的機(jī)制。3內(nèi)容。簡(jiǎn)述如何理解行政許可。4 直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品，需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通過檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng)。簡(jiǎn)述行政檢查的含義。2 勞動(dòng)保障行政處罰是針對(duì)違反勞動(dòng)保障法律規(guī)范和相關(guān)行政法律法規(guī)、尚不構(gòu)成犯罪的行為實(shí)施的制裁。2 勞動(dòng)保障監(jiān)察是推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的重要力量。5 勞動(dòng)保障監(jiān)察的全面性。簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況。簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障監(jiān)察員在履行檢察職責(zé)時(shí)依法享有的權(quán)利。勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)施中的基本制度。答：1法律、法規(guī)和規(guī)章在勞動(dòng)保障行答：違反勞動(dòng)合同的民事責(zé)任。4 政府行政機(jī)關(guān)。行政法制監(jiān)督的意義：1有力地捍衛(wèi)著憲法的最高權(quán)威。答：1規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度。簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)。4由國(guó)家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行。4 通過制裁違法者，保護(hù)和恢復(fù)勞動(dòng)保障違法行為受害者的利益，使勞動(dòng)者的權(quán)利切實(shí)得到依法保障。⑵行政機(jī)關(guān)的行政侵權(quán)行為。特征：1 勞動(dòng)保障行政處理的前提，是勞動(dòng)保障行政相對(duì)人違反勞動(dòng)保障等法律法規(guī)，拒不履行勞動(dòng)保障法定義務(wù)。2 不在辦公場(chǎng)所公示依法應(yīng)當(dāng)公示的材料的。3 行為人在主觀方面，具有犯罪的故意和過失。2 行政復(fù)議制度的實(shí)施，有利于進(jìn)一步規(guī)范行政管理行為，推進(jìn)行政機(jī)關(guān)全面依法行政。6 認(rèn)為行政機(jī)關(guān)變更或者廢除農(nóng)業(yè)承包合同，侵犯其合法權(quán)益的。2 有具體行政行為和明確的被申請(qǐng)人。3 對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止、取消的決定不服的。P3 答：1 受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的主要特點(diǎn)： 1 涉及的當(dāng)事人多樣性。5 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其社會(huì)保