萬(wàn)和醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)123-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十六章 附則 本手冊(cè)未盡事宜，以醫(yī)院最新規(guī)章制度為準(zhǔn)。 挪用公款、造成公款私用行為。 發(fā)現(xiàn)可疑人員，推銷(xiāo)，醫(yī)托、行徑可疑人員應(yīng)及時(shí)制止，并上報(bào)醫(yī)院保安，共同維護(hù)醫(yī)院治安。 員工有義務(wù)參加醫(yī)院安排的各種培訓(xùn)活動(dòng)，并達(dá)到培訓(xùn)要求的效果。 我體諒別人，因?yàn)槲覜](méi)有人不會(huì)犯錯(cuò)。 不得將醫(yī)院公用物品據(jù)為己有，也不得接受患者任何饋贈(zèng)（紅包、回扣、禮品、吃請(qǐng)等）否則將會(huì)受到醫(yī)院相應(yīng)的處罰。 接待顧客在熱情迎送，禮貌得體，有卑不亢。遵守社會(huì)公共道德標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)醫(yī)院精神和文化。 慎重管理醫(yī)院內(nèi)部文件及有關(guān)資料，員工不得隨意將其帶院外供他人閱讀。 員工書(shū)面離職獲得批準(zhǔn)后，到院辦公室領(lǐng)取《員工離職審批表》辦理相關(guān)移交手續(xù)。 試用期員工實(shí)際工作日不滿(mǎn)10天而自行離職者，醫(yī)院不予支付試用期的工資。 員工需保證應(yīng)聘登記表中所登記內(nèi)容的真實(shí)性，如出現(xiàn)隱瞞、虛假填報(bào)情況，視為嚴(yán)重欺騙醫(yī)院，醫(yī)院保留追究責(zé)任的權(quán)利。 喪假期間發(fā)放基本工資的50%。 員工未辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)者，記為曠工。工作時(shí)間為8：0012：00，14：17：30，如工作時(shí)間變動(dòng)另行通知。 節(jié)假：元旦1天，春節(jié)3天，國(guó)慶1天、中秋1天、五一1天（學(xué)科帶頭人例外）。 員工有可以保留不同意見(jiàn)、越級(jí)反映問(wèn)題和不被歧視的權(quán)利。 員工有勤奮學(xué)習(xí)、更新觀(guān)念、創(chuàng)新工作的義務(wù)。 質(zhì)量理念：注重過(guò)程執(zhí)行，追求結(jié)果卓越 第一章 總則 一、 目的與適用范圍 本手冊(cè)目的讓每位員工清楚了解作為醫(yī)院?jiǎn)T工所應(yīng)共同遵守的工作規(guī)范，行為準(zhǔn)則和享有的權(quán)利及承擔(dān)的義務(wù)。 發(fā) 展 觀(guān)：用科技和人才打造醫(yī)院品牌。 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：憑借“精湛的醫(yī)療技術(shù)、嚴(yán)格的科學(xué)管理、現(xiàn)代化的服務(wù)理念”使患者獲得最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院服務(wù)。 萬(wàn)和醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè) 目錄.................................. 醫(yī)院組織構(gòu)架圖.................................. 總經(jīng)理致辭........................... 醫(yī)院簡(jiǎn)介............................. 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)理念......................... 第一章 總則....................................... 第二章 義務(wù)和權(quán)利................................. 第三章 工資及福利..................................第四章 考勤管理............................... 第五章 人事管理.................................. 第六章 保密原則.................................. 第七章 員工守則................................. 第八章 儀容儀表規(guī)范..................... 第九章 社交禮儀規(guī)范...................... 第十章 日常行為規(guī)范.。 經(jīng)營(yíng)理念：以市場(chǎng)為導(dǎo)向、把握機(jī)遇。 利益意識(shí)：沒(méi)有企業(yè)的繁榮就沒(méi)有員工的幸福。希望員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守，以之成為我們共同事業(yè)取得成功的保證。 員工有忠誠(chéng)于醫(yī)院、拼搏奉獻(xiàn)的義務(wù)。 第三章 工資及福利一、工資 員工每月收入包括：基本工資、績(jī)效工資、津貼（護(hù)理年津貼，夜班補(bǔ)貼，超時(shí)工資、加班工資等）。 普通員工每月享受4天
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