【正文】 要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。由于自己在黨性修養(yǎng)和世界觀改造上的差距，看問題的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：（一）理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。例如在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查，能夠做到定期或不定期巡查，但沒有做到像過去那樣對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤或跟班檢查了，致使不能對(duì)整個(gè)施工過程每個(gè)細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確把握，管理比較粗放，有時(shí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)問題已發(fā)生，事前事中控制不夠，事后控制較多。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)奢靡之風(fēng)的要害是，鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會(huì)場(chǎng)。迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。思想空虛，精神頹廢。有的窗口單位工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。高高在上，脫離群眾。落實(shí)不力，工作疲沓。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。有的虛報(bào)浮夸，不說實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。二是主動(dòng)想工作不夠，研究開展不夠。有時(shí)從客觀條件上找原因多，自身工作思路、工作作風(fēng)方面努力程度不夠。四是進(jìn)一步加大青年隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識(shí)培養(yǎng)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能培訓(xùn)、工作作風(fēng)的錘煉，堅(jiān)持定期為青年民警開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)在年底前選擇綜合素質(zhì)較強(qiáng)的民警組成工作搭檔，大膽“放單飛”，積極開拓新的工作領(lǐng)域。（四）產(chǎn)生奢靡之風(fēng)問題的原因．主要是思想境界仍需要提高，政治敏銳性和鑒別力有待加強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)域工作的特殊性、復(fù)雜性存在模糊認(rèn)識(shí)，有虛榮心、攀比心；抵御腐朽生活方式侵蝕的能力仍需加強(qiáng)，容易受到社會(huì)上一些不健康思想和生活方式的負(fù)面影響。三、產(chǎn)生上述四風(fēng)問題的原因分析（一）產(chǎn)生形式主義問題的原因．一是存在較為嚴(yán)重的主觀主義、功利主義思想，盲目追求虛名，忽視工作過程、不求實(shí)際成效，反映出作風(fēng)比較浮躁．二是科一學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀錯(cuò)位，只顧眼前利益、不謀長遠(yuǎn)發(fā)展，某種程度是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任．三足責(zé)任心不移，不愿意花大力氣去扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀、革除陳弊，有得過且過的思想。（五）其他方面存在的問題。作為派出所的主要領(lǐng)導(dǎo)，我在平時(shí)工作中聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，對(duì)家庭有困難的民警同志缺少足夠的關(guān)心。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面要持之以恒．貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，需要黨的各級(jí)組織和全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常抓不懈、長期堅(jiān)持。這次開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是我接受黨性、黨風(fēng)教育的難得機(jī)會(huì)，對(duì)此我倍感珍惜。如對(duì)基本陳列是否需要修改，何時(shí)修改，怎樣修改等一些關(guān)系到我館事業(yè)發(fā)展的大問題，自己很少深入思考，而是過多地強(qiáng)調(diào)困難和不利因素。因此造成了自己對(duì)這些部門的工作情況不能及時(shí)掌握，對(duì)員工的思想、工作和個(gè)人生活情況知之甚少。深入部門不夠。第一篇：四風(fēng)方面存在的突出問題XX單位“四風(fēng)”方面存在的突出問題一、在形式主義方面存在的問題雖然黨員群眾在這方面沒有給我提出具體的意見，但自我反思也察覺到自己身上也有形式主義的表現(xiàn)，表現(xiàn)如下：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是主動(dòng)性不強(qiáng)，一般部門沒有事情自己很少主動(dòng)到部門看看，特別是一些館外的部門，自己去的次數(shù)則更少，對(duì)部門工作情況的了解往往是在電話里，在部門的報(bào)告里。表現(xiàn)之三：與局對(duì)口的相關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)系較少，不能將單位的情況及時(shí)主動(dòng)的與相關(guān)處室進(jìn)行有效地溝通，致使有些問題不能得到妥善地處理。四、在奢靡之風(fēng)方面存在的問題雖然群眾對(duì)我在這方面沒有提出更多的批評(píng)，但我自己覺得本人的艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)有所減退?，F(xiàn)將自己的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：一、我在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況：入黨18年來，自己能夠按照黨員的要求，認(rèn)真嚴(yán)格地執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，貫徹黨的路線、方針政策，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)等方面與中央保持高度一致．能認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于在政治紀(jì)律方面“六個(gè)決不允許”的要求，強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不講違反黨的政治紀(jì)律的話、不做違反黨的政治紀(jì)律的事。自己在這方面要認(rèn)真貫徹落實(shí)，從嚴(yán)要求、持之以恒．二、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。平時(shí)工作中與干部民警面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來發(fā)展考慮的不夠深入；在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開展自我批評(píng)較少；制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。一是工作作風(fēng)不夠過硬。四是缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中一些突出的、急待解決的問題，等待觀望、回避矛盾，甚至“繞著走”，缺乏破解難題的魄力。四、今后的努力方向和下一步整改措施這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)劉一我來說是一次難得的接受黨的群眾路線教育、接受人民群眾監(jiān)督、反思查擺自身問題、努力整改提高的機(jī)會(huì)，我將在虛心聽取同志們的意見、建議和批評(píng)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)精神，堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”、“三個(gè)緊密結(jié)合”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，深入查擺自身在“四風(fēng)”方面存在問題的根源和深層次原因，對(duì)前期查擺出的問題積極進(jìn)行整改。享樂主義方面：一是加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，增強(qiáng)工作責(zé)任心和緊迫感，摒棄過得去、不出事的思想和消極懈怠的作風(fēng)，對(duì)自身和工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提升工作效率，提高工作質(zhì)量。三是工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)。三是艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部疏忽理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信、學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指**使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有