“四風(fēng)”突出問題整改實施方案-免費閱讀
【正文】 個別干部作風(fēng)紀(jì)律散漫，遲到早退，甚至上班時間辦私事、玩游戲、炒股票等等。有些同志工作只當(dāng)傳達(dá)員、收發(fā)員，戳一戳動一動，辦事拖拉，缺少擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，遇到矛盾繞著走，看見問題打哈哈、當(dāng)老好人。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。特別表現(xiàn)在一些活動的會議場面，簽約儀式，往往習(xí)慣安排場面，追求豪華，租用設(shè)備、花木不計成本，不能因地制宜合理設(shè)計，造成人力物力浪費，客觀上也加大了公費的支出。對工作的督查考核不夠嚴(yán)格，對出現(xiàn)的問題，礙于情面，不愿抓、不愿管，或多或少地存在怕得罪人、怕招惹人的思想。責(zé)任意識不強，管人施之以寬。不能從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展恩路，存在為創(chuàng)新而創(chuàng)新的情況。不能很好的做到學(xué)用結(jié)合，在實際工作中往往拋棄了理論知識，慣用傳統(tǒng)思維，依靠老經(jīng)驗。充分發(fā)揮好牽頭部門作用，主動與縣教育局紀(jì)委（監(jiān)審股）、縣教育局計財股、政工股、后勤管理股等部門匯報，務(wù)求專項整治工作取得實效。二是加強內(nèi)部督查。完成時間：2014年4月中旬前。分層次召開整改動員會議，傳達(dá)縣教育部門整改要求，對整改工作進(jìn)行全面部署。成立專項督查組，對學(xué)校財務(wù)公示執(zhí)行情況進(jìn)行專項督查。（二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費管理使用問題主動與縣教育局紀(jì)委（監(jiān)審股）、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。二、責(zé)任分工、整治措施及時間要求（一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，狠抓各項措施落實，務(wù)求取得真正實效。完成時間：2014年4月前。分層次開展反腐倡廉專題警示教育活動，以案說法、以案明紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)國法防線。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。（2）開展自查自糾活動。（5）建章立制。（2）問題排查。第一篇：“四風(fēng)”突出問題整改實施方案靈璧縣實驗小學(xué)“四風(fēng)”突出問題專項整治實施方案根據(jù)中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結(jié)合我校黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的“四風(fēng)”突出問題，制定如下專項治理實施方案。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。堅持重在教育、重在規(guī)范的原則，制定和完善職稱評審、教師崗位競聘。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進(jìn)行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2014年7月前。完成時間：2014年7月。（5）加大監(jiān)督檢查力度。一要加強溝通協(xié)調(diào)。主動與縣教育局紀(jì)委（監(jiān)審股）匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。（4）教育引導(dǎo)。責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石誠 學(xué)校教務(wù)主任 責(zé)任單位：后勤處 整治時限：2014年7月前工作措施（1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。督促學(xué)校每季度公開經(jīng)費管理使用情況，自覺接受校代會、教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。學(xué)校的整改動員會議于4月下旬前召開。（4）開展突出問題集中治理活動。堅持明查與暗訪有機結(jié)合，定期督查與隨機抽查有機結(jié)合，自查自糾與交叉檢查有機結(jié)合，加強對工程建設(shè)、物資采購的監(jiān)督檢查。二要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰(zhàn)，對“四風(fēng)”方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，校長要以身作則，并積極推動班子抓落實。同時，在對發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)人才培養(yǎng)、隊伍科學(xué)化管理等一些重大問題的研究上還欠火候，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐、解決問題、超前謀劃的能力不夠強。自身的創(chuàng)新勇氣不夠強，瞻前顧后。管理工作中有好人
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