四風(fēng)突出問題整治方案與四風(fēng)問題心得體會4篇匯編-免費閱讀
【正文】 對征求到的群眾意見，市委常委班子及時召開專題會議進(jìn)行“會診”，注重從群眾來訪和信訪積案中，從典型案例、重大事件和基層暴露的問題中，倒查“四風(fēng)”問題和民生問題。把問題找準(zhǔn)找實愿不愿“照鏡子”、能不能“正衣冠”、敢不敢“洗洗澡”、會不會“治治病”，歸根到底還是找不找、找沒找到“真問題”。四風(fēng)問題學(xué)習(xí)心得體會范本整治四風(fēng)問題心得體會照鏡子，照出了哪些“四風(fēng)”之弊?正衣冠，距離為民務(wù)實清廉要求還差多遠(yuǎn)?洗洗澡，批評和自我批評如何開展?治治病，怎樣使改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化?當(dāng)前，我市教育實踐活動進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，所有這些問題，都要在專題民主生活會上認(rèn)真查擺。這些問題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。吃別人嚼過的饃，不會有什么好滋味。比如“不夠”、“不足”、“不深”，“進(jìn)一步”、“更加”這些詞語，在材料中可以適當(dāng)使用一些，但要有節(jié)制，不能一串一串地用。五、語言文要樸實無華樸實才有感染力，無華也是真實力。其中，問題是貫穿始終的邏輯主線。四、邏輯關(guān)系要嚴(yán)謹(jǐn)清晰對照檢查材料結(jié)構(gòu)不是并列式的，而是層層遞進(jìn)式的。在講思想認(rèn)識時，又沒有結(jié)合情況和問題。在這種情況下，思想認(rèn)識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。諸如這樣的句式：“會議多、文件多。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要“返工”重寫。真實不真實，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強的考驗、品質(zhì)好不好的檢驗。查擺四風(fēng)問題心得體會一、基本情況要真實誠信對照檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵。通過對機關(guān)所有公務(wù)用車實施統(tǒng)一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費用、定點維修和采購等措施，達(dá)到了降低費用、確保安全的目標(biāo)。在先行開通電話服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步開通微博、遠(yuǎn)端坐席、短信、網(wǎng)站等服務(wù)模式。(3)規(guī)范機關(guān)政務(wù)管理。要堅持自查自糾、落實執(zhí)行、監(jiān)督檢查等各個環(huán)節(jié)，讓群眾廣泛參與，主動接受群眾監(jiān)督和評判。對專項整治等工作進(jìn)行階段性總結(jié)，報請縣委督導(dǎo)組審核后，報縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：經(jīng)責(zé)股基本完成時限：XX年9月開展農(nóng)村危舊土坯房改造資金的專項整治配合縣農(nóng)工辦認(rèn)真審核農(nóng)村危舊土坯房改造資金的管理使用情況，堅決查處截留、挪用、貪污農(nóng)村危舊土坯房改造資金的行為。要從制度層面入手建章立制，規(guī)范行為，形成整改長效機制。通過整治，切實解決我局干部工作不實、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正等問題，使我局干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提升，努力把我局建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)精通，黨和人民放心滿意的審計鐵軍。堅持穩(wěn)步推進(jìn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：財金股基本完成時限：XX年9月開展“會所中的歪風(fēng)”的專項整治配合縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、財政局加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處進(jìn)入私人會所吃喝玩樂等違紀(jì)違規(guī)行為，堅決剎住會所中的歪風(fēng)。（三）“回頭看”階段（9月下旬）局“活動辦”組織各責(zé)任股室對專項整治工作進(jìn)行“回頭看”，縣委督導(dǎo)組將對專項整治工作進(jìn)行重點督導(dǎo)，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的一律要求“補課”、“返工”。局領(lǐng)導(dǎo)要把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法運用到整治活動中，帶頭示范，率先垂范，在活動中做表率，以領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭行動推動整治工作深入開展。重點解決對決策及工作部署不執(zhí)行、虛執(zhí)行或亂執(zhí)行的問題，堅決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、以會議落實會議、以文件落實文件等種種執(zhí)行不力的現(xiàn)象。(4)創(chuàng)新管理手段。(6)完善了機關(guān)財務(wù)管理制度。將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗，認(rèn)真梳理、匯總查找出的問題，制定整改措施。如果自身存在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題，都要一樁一件說清楚，不可有漏失缺項，更不能大事化小小事化了。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了“組織關(guān)”，也過不了“群眾關(guān)”。比如，屬于形式主義的問題，就不能放在官
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