【正文】 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中紀委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行職責(zé)，以身作則、廉政勤政、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責(zé)。第五條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。沒有參與公款大吃大喝、用公款高消費娛樂和健身等。三、堅持廉潔辦事，嚴格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項內(nèi)容，沒有發(fā)生任何有關(guān)廉潔自律方面的違紀違法行為。關(guān)注民生，親民惠民，切實維護人民群眾的合法權(quán)益。廣開言路，加強監(jiān)督，切實規(guī)范行政行為和改進機關(guān)作風(fēng)。一是建立內(nèi)外監(jiān)督制約機制。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認真落實“一崗雙責(zé)”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。（完成任務(wù)數(shù)的107%)，建筑業(yè)保持健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。狠抓經(jīng)濟適用住房和廉租住房建設(shè)。第四篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定的自查報告**縣規(guī)劃和建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定的自查報告縣黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室：今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭顧全大局，帶頭作好表率，帶頭抓好落實，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實，保證了2008年城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作目標任務(wù)的圓滿完成。本人在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有以本人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮(zhèn)機關(guān)的有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，規(guī)范著自己的從政行為。從為謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。按照江澤民同志強調(diào)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的要求，并根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識?！霸绮凸こ獭倍c單位76處，流動餐車50輛，早餐配送點70處，進一步改善了肉菜果及早餐供應(yīng)質(zhì)量。我局在生豬屠宰管理方面具有行政執(zhí)法職能，直接與屠宰戶打交道，執(zhí)法難度很大。去年我局對擬提報的一名助理調(diào)研員按照市委落實懲防體系實施綱要的意見要求分別由局紀檢組和市紀委進行了嚴格的廉政鑒定，保證了被選拔干部的廉政素質(zhì)。去年8月18日，局黨組根據(jù)上級要求，組織班子成員按時召開了民主生活會。四、認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（一）認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。同時，針對流通行業(yè)特點，有針對性的開展反腐倡廉教育，突出教育重點，把嚴格遵守“四大紀律八項要求”和嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”規(guī)定和落實科學(xué)發(fā)展觀作為重點教育內(nèi)容，進行通過學(xué)習(xí)一套文件、安排一次專題學(xué)習(xí)、講一堂反腐倡廉課、學(xué)習(xí)一批先進典型，觀看一組正反典型教育專題片（組織觀看了《懺悔錄》和《居安思?！K共之黨的歷史教訓(xùn)》等警示電教片）等一系列的活動，進一步提高了局黨組和黨員干部的勤政廉政，科學(xué)發(fā)展的意識。一年來，我局未發(fā)生違法違紀案件。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行，局黨組還專門制定了《2010落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核的實施辦法》，將此項工作納入了重要工作進行考核，并將考核結(jié)果與年終工作考核相結(jié)合，起到了通過廉政促工作，通過工作抓廉政的良好效果。年內(nèi)，先后召開兩次黨組會議，專題研究部署和落實黨風(fēng)亷政建設(shè)工作任務(wù)。各地區(qū)、各部門應(yīng)該結(jié)合實際、制定具體辦法，對培養(yǎng)鍛煉性交流、回避性交流、任職期滿交流，逐步規(guī)范化和制度化。要堅持思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的原則，將思想政治教育在《公務(wù)員法》中明確出來，提高他們的思想政治覺悟水平，堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時，也要加強對國家公務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高?？间泦栴}既有體制性方面的問題，又有執(zhí)行不到位方面的問題。公務(wù)員制度的推行面臨著諸多障礙和制約因素。這一規(guī)定阻止了人才的自由流動，對提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)有一定負面影響。公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。綜而觀之，他們主要采取了以下措施：；，裁減冗員；，吸引高素質(zhì)人才進入文官隊伍；，挖掘潛能；5加強公務(wù)員道德文化建設(shè)，健全公務(wù)員廉政機制；，增加文官處理事務(wù)的自由，充分發(fā)揮其主觀能動性。所謂“政治中立”是指，在政府中工作的業(yè)務(wù)類公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)的過程中應(yīng)超然與政黨政治和個人政治理念之外，不以行政權(quán)力偏袒某一政黨、政治團體或利益集團，應(yīng)以客觀、公正、公平的態(tài)度和中立的能力盡終職守，推動政府的各項政策，為人民服務(wù)；不受利益團體的影響，更不能圖謀某個集團的利益，采取統(tǒng)一的標準，執(zhí)行法律；不介入派系或政治紛爭，專心本職工作。二、西方文官制度改革潮流的理論透視。由于中國與各國之間存在一定的經(jīng)濟與文化差距，人們在融入全球一體化的社會生活過程中，產(chǎn)生了這樣那樣的不適應(yīng)性，造成各種各樣的矛盾和不穩(wěn)定因素，從而有可能產(chǎn)生和加劇我國社會的不穩(wěn)定狀況。一、經(jīng)濟全球化對我國的影響。經(jīng)濟全球化是指貿(mào)易、投資、金融、生產(chǎn)等活動的全球化，即生存要素在全球范圍內(nèi)的最佳配置。當(dāng)前，經(jīng)濟全球化對我國社會生活的影響，呈現(xiàn)出這樣一些特點：第一，在影響的方向上是國際國內(nèi)雙向互動。文官制度起源于19世紀中后期，經(jīng)過100多年的發(fā)展，文官制度已經(jīng)發(fā)展成熟。在當(dāng)代，雖然政治中立原則并沒有改變，但在實踐中，公務(wù)員隊伍已經(jīng)出現(xiàn)了政治化的傾向，政治中立原則被束之高閣，文官也開始參與政策制定。三、中國公務(wù)員制度建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的問題1993年10月1日《國家公務(wù)員暫行條例》正式施行，經(jīng)歷了十幾年來的探索與實踐，到2006年1月1日《公務(wù)員法》正式實行，我國實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的人事制度向現(xiàn)代公務(wù)員制度的轉(zhuǎn)變，建立起由中國特色的公務(wù)員制度。分類管理變得有法可循。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。國家公務(wù)員考試錄用制度充分體現(xiàn)了公平競爭原則，是人類最理性的選拔人才的方式。二是公務(wù)員考試體系自身方面的問題。第一，政府職能轉(zhuǎn)變滯后，機構(gòu)改革不到位。要解決考錄方存在的問題，首先要把競爭上崗作為一項制度來推行，打破資歷、戶口等條件的限制，使那些德才兼?zhèn)涞娜送ㄟ^公平的考試進入到公務(wù)員隊伍當(dāng)中來；其次是要進一步完善公務(wù)員考試制度，提高公務(wù)員考試試題的科學(xué)性與公正性。還要將公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容同日常工作緊密聯(lián)系起來，以理論指導(dǎo)實踐，通過實踐發(fā)現(xiàn)問題，以便作為下一次培訓(xùn)的內(nèi)容。局黨組還不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并把這項工作融入到日常事務(wù)工作中去，特別是對行風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法以及審批等與廉政密切相關(guān)的工作更是著力加以重視，在部署工作任務(wù)的同時與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切結(jié)合起來，專題研究，專題強調(diào)。在制定檢查考核辦法的同時，局黨組還每半年一次對廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查考核，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。六是認真落實各項工作報告制度。二是認真抓好廉潔自律各項規(guī)定的學(xué)習(xí)。局黨組充分發(fā)揚民主，暢通民主監(jiān)督渠道，結(jié)合實際，不搞花架子，最大限度地調(diào)動全局黨員干部參與局里政務(wù)的積極性，使大家都能監(jiān)督，都敢監(jiān)督。為把民主生活會開得嚴肅、健康、熱烈，局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)事先與局黨組成員進行了個別談話和談