【摘要】1洛南縣公立醫(yī)院基線調(diào)查實(shí)施方案為了掌握我縣公立醫(yī)院實(shí)際情況,按照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)基線調(diào)查工作的通知》要求,根據(jù)衛(wèi)生部《公立醫(yī)院改革試點(diǎn)基線調(diào)查方案》,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。一、調(diào)查背景開展公立醫(yī)院基線調(diào)查工作,是我縣公立醫(yī)院改革工作內(nèi)容之一,是客觀、全面了解我縣各公立醫(yī)院基礎(chǔ)狀況
2025-10-11 18:58
【摘要】醫(yī)院院長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)是最新發(fā)布的《醫(yī)院院長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)》的詳細(xì)范文參考文章,感覺很有用處,重新整理了一下發(fā)到這里[://]。篇一:院長(zhǎng)--事業(yè)單位考核年度總結(jié)**縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)年度考核總結(jié)2014年,在縣委、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與院班子成員以及全院職工一道,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,強(qiáng)化“以病人
2025-08-05 04:10
【摘要】公立醫(yī)院改制的基本程序(整體改制) 第一、審批范圍和權(quán)限 審批范圍:公立醫(yī)院收購(gòu)改制報(bào)醫(yī)管局批準(zhǔn)(同時(shí)遞交職工安置方案、產(chǎn)權(quán)制度改革初步方案) 第二、辦理程序 (一)召開職代會(huì)或職工大會(huì)。擬改...
2025-09-22 23:55
【摘要】 醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人自查材料 一、 堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì) 始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動(dòng)上始終與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真...
2025-09-17 14:53
【摘要】公立醫(yī)院改革(gǎigé)及其績(jī)效,,第一頁,共二十二頁。,政策(zhèngcè)流程,定義問題評(píng)價(jià)識(shí)別原因政策流程實(shí)施制定備選方案(fāngàn)政治決策,,,,,,,第二頁,共二十二頁。,衛(wèi)生系統(tǒng)...
2025-10-24 02:52
【摘要】 縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)體系及權(quán)重指標(biāo) 公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)制度的建立實(shí)施以來,一直都是政府及醫(yī)院十分關(guān)注的事情。上述兩位老師對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)制度的基本理論及重要性都做了講述。我在這主要講解一下醫(yī)...
2025-09-24 14:50
【摘要】醫(yī)院績(jī)效管理論文:公立醫(yī)院績(jī)效管理指標(biāo)體系及考核辦法的研究摘要:公立醫(yī)院績(jī)效管理是09年我國(guó)實(shí)施新醫(yī)改的一項(xiàng)重要舉措。目前,公立醫(yī)院在考核方式選擇、指標(biāo)體系設(shè)定以及具體評(píng)價(jià)方法等方面都存在一系列問題。因此對(duì)于考核方式,提出內(nèi)部的考核方式仍將是我國(guó)公立醫(yī)院績(jī)效考核的主流,外部公眾評(píng)價(jià)機(jī)制,特別是專家學(xué)者評(píng)價(jià)將是未來發(fā)展的方向,而如何綜合
2025-09-04 12:10
【摘要】試論公立醫(yī)院人力成本核算與管理黑龍江省醫(yī)院宋雷鳳改革開放以來,我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行了一系列改革,也曾經(jīng)歷若干比較大的改革過程,取得了一些突破性進(jìn)展。為了解決人民群眾的看病就醫(yī)問題,建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,黨中央、國(guó)務(wù)院提出了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生的自身發(fā)展規(guī)
2025-05-26 18:27
【摘要】 【醫(yī)院院長(zhǎng)工作計(jì)劃】醫(yī)院院長(zhǎng) 工作計(jì)劃網(wǎng)權(quán)威發(fā)布醫(yī)院院長(zhǎng)工作計(jì)劃,更多醫(yī)院院長(zhǎng)工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)。一:市場(chǎng)調(diào)研 1、了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng)的狀況和媒體的一般特點(diǎn); 調(diào)研內(nèi)容包括。市場(chǎng)...
2025-09-18 12:59
【摘要】/高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:副院長(zhǎng)(內(nèi)部管理)考核期間: 二○○年度 考核人:評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一
2025-06-30 19:07
【摘要】附件2 三明市2017年公立醫(yī)院院長(zhǎng)年薪制考核辦法—分解表 考核項(xiàng)目 考核指標(biāo) 考核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分 考核方法和指標(biāo)說明 分值 一、服務(wù)評(píng)價(jià) (5分) (%) 省級(jí)第三方患者滿意...
2025-09-27 02:29
【摘要】公立醫(yī)院的改革及其績(jī)效評(píng)價(jià)公立醫(yī)院普遍存在的問題?效率低下?患者不滿意(缺乏對(duì)患者的反應(yīng)性)?服務(wù)質(zhì)量差?人才流失?資源浪費(fèi)?漠視窮人?缺乏改善運(yùn)行績(jī)效的動(dòng)力和制度全國(guó)門急診及出院人數(shù)010203040506090919293949596979899門急診人次
2025-05-28 01:33
【摘要】**醫(yī)院績(jī)效考核方案目錄績(jī)效考核管理委員工作章程 3**醫(yī)院績(jī)效考核管理辦法(暫行) 4第一條績(jī)效考核管理意義 4第二條績(jī)效考核目的 4第三條績(jī)效考核組織機(jī)構(gòu) 4第四條績(jī)效考核實(shí)施手段 4(一)計(jì)算機(jī)信息化管理 4(二)個(gè)人績(jī)效檔案管理 5第五條績(jī)效考核項(xiàng)目 5(一)科室績(jī)效考核項(xiàng)目 51、平衡計(jì)分卡(權(quán)重百分制) 52
2025-06-06 21:03
【摘要】淺談公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成和公立醫(yī)院集團(tuán)化管理08經(jīng)濟(jì)33號(hào)[摘要]隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入,公立醫(yī)院在面對(duì)市場(chǎng)化的需求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,必然存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文介紹公立醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因、種類和傳導(dǎo)機(jī)制,并淺談其中一種應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的辦法——“醫(yī)院集團(tuán)集權(quán)式管理”。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有廣義的定義和狹義的定義,決策理論學(xué)家把風(fēng)險(xiǎn)定義為損失的不確定性,這是風(fēng)險(xiǎn)
2025-07-17 17:17
【摘要】第一篇:公立醫(yī)院改革政策 公立醫(yī)院改革 背景: 公立醫(yī)院運(yùn)作和發(fā)展不能充分實(shí)現(xiàn)政府和社會(huì)的要求: 1、政府監(jiān)管和調(diào)控粗放,缺乏有力的外部制約。 2、廣大人民群眾看病難,看病貴,沒有有效的補(bǔ)償...
2025-10-11 22:16