【正文】 培訓(xùn)人數(shù)：6名左右。參加地區(qū)“百名農(nóng)村中小學(xué)專家型教師培訓(xùn)計(jì)劃” 培訓(xùn)對(duì)象：以上級(jí)相關(guān)安排為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)項(xiàng)（一）師德師風(fēng)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象所有在職教師。每年對(duì)規(guī)劃的實(shí)施情況及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)，修正那些不合理的因素，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整。將課改實(shí)驗(yàn)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析研究，概括提煉出課題再組織攻關(guān)突破，并把科研成果直接運(yùn)用到教育教學(xué)中，培養(yǎng)教師“帶著問(wèn)題搞科研，帶著科研進(jìn)課堂”的意識(shí)，形成“人人搞科研、個(gè)個(gè)有課題”的局面。教育科研能力是教師培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容。制定計(jì)劃，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《“五四”普法教師讀本》，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》教師在學(xué)習(xí)中要做好筆記，對(duì)照要求，嚴(yán)格查、自省，寫(xiě)出體會(huì)。圖書(shū)的選擇和讀書(shū)方法。學(xué)習(xí)整理圖書(shū) 拿幾本圖書(shū)，讓學(xué)生按要求放到書(shū)架上去，學(xué)生先說(shuō)討論應(yīng)該如何放，最節(jié)省時(shí)間，學(xué)生實(shí)地操作。培訓(xùn)的主要內(nèi)容如下：(一）、常規(guī)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)圖書(shū)館各科室（各部門(mén)）的規(guī)章制度。它所擁有的館藏文獻(xiàn)極大滿足學(xué)校師生的學(xué)習(xí)需求，是師生們進(jìn)行學(xué)習(xí)的好場(chǎng)所。各校要充分利用遠(yuǎn)程教育資源，加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，提高資源的利用率，多渠道、舉措提高教師的教學(xué)水平和能力。以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以關(guān)注學(xué)生發(fā)展為主題，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思，使中小學(xué)教師進(jìn)步提高對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想，樹(shù)立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀。在新的一輪培訓(xùn)中，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)、搞樣子的形式主義，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過(guò)程的管理，關(guān)注培訓(xùn)的效果，講求實(shí)效。五、活動(dòng)安排：3月份：制定新教師自培計(jì)劃制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃、成立新教師檔案袋。每月不定期地組織管理層、骨干教師、教研組長(zhǎng)對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課指導(dǎo)。通過(guò)參加縣級(jí)新教師培訓(xùn)及幼兒園的自培活動(dòng)，促使新教師盡快成長(zhǎng)。二、指導(dǎo)思想以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以“幼兒發(fā)展為本”的理念為準(zhǔn)繩，依據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，以師德教育為核心，以教師專業(yè)成長(zhǎng)為重心，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)的水平，促進(jìn)新教師專業(yè)化發(fā)展。教師資源比較豐富。指導(dǎo)青年教師活動(dòng)（聽(tīng)課、評(píng)課）走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教學(xué)觀摩活動(dòng)。在培訓(xùn)中，將用“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式，牽動(dòng)教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。通過(guò)一年的培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的骨干教師隊(duì)伍。開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”試點(diǎn)工作，簽定“師徒結(jié)對(duì)”協(xié)議，用互幫互助，共同成長(zhǎng)的方式發(fā)展教師隊(duì)伍。4月幼教校長(zhǎng)、園長(zhǎng)培訓(xùn)5月幼兒教師舞蹈培訓(xùn)6月幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)7月幼兒教師活動(dòng)設(shè)計(jì)、論文評(píng)比。弱勢(shì)分析：非專業(yè)教師缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)。三、培訓(xùn)目標(biāo)加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng)，通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式，提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。通過(guò)一對(duì)一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗(yàn)談、理論學(xué)習(xí)、案例分析及自身的實(shí)踐等，提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。1創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)，組織新教師階段匯報(bào)展示活動(dòng)。4月新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)（一）摸底課（語(yǔ)言活動(dòng)）5月份：專題培訓(xùn)：行為規(guī)范、崗位職責(zé)，撰寫(xiě)體會(huì)匯報(bào)課6月份：專題培訓(xùn)：學(xué)習(xí)《綱要》新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)（二）7月份：匯報(bào)課專題培訓(xùn)：案例8月份：新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)（三）新教師自查反思9月份：專題培訓(xùn)：《幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)》匯報(bào)課（藝術(shù)活動(dòng)）10月份新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)（四）11月份：專題培訓(xùn)：機(jī)動(dòng)匯報(bào)課（健康活動(dòng)）新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)（五）教師培訓(xùn)小結(jié)。三、目標(biāo)任務(wù)以提高教師整體素質(zhì)為總目的，以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)（即“一德三新”為主要內(nèi)容。將新理念運(yùn)用到教育實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)教育觀念、教師角色和教育教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。（二）緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)。它不僅廣泛服務(wù)于教師的教育教學(xué)，而且培養(yǎng)了學(xué)生們收集處理信息、獲取新知、分析和解決問(wèn)題的能力以及提高學(xué)生的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，促進(jìn)了學(xué)生德、總結(jié)、德、智、體的全面發(fā)展，真正把圖書(shū)館辦成名副其實(shí)的第二課堂。了解圖書(shū)館管理的要求、原則。精心保管圖書(shū)，做好圖書(shū)館的清潔衛(wèi)生。讀書(shū)衛(wèi)生知識(shí)。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)，塑造我校教師的良好師表群體形象。圍繞新課程的實(shí)施，結(jié)