【摘要】編號: 個體經(jīng)營承包協(xié)議_餐飲個體經(jīng)營入股協(xié)議_個體經(jīng)營協(xié)議 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-05 12:55
【摘要】有價值的人,必經(jīng)過程……?開始成見→被歧規(guī)?看到表現(xiàn)→被尊敬?后來需要→被依賴所以,有人會對你說……?那個拉保險的又來了?做保險壓力大?做保險,我沒興趣?我不喜歡(討厭)保險?保險不好賣,賺不到錢的?保險好做嗎??你怎么做保險啦?那
2024-12-31 22:23
【摘要】7-3個體經(jīng)營者生產(chǎn)、經(jīng)營所得的納稅籌劃學習目標?1、知道個體經(jīng)營者生產(chǎn)、經(jīng)營所得的征稅對象、計稅依據(jù)2、學會籌劃方法的運用一、稅收規(guī)定?1、征稅對象?個體工商戶?個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)?獨資合伙性私營企業(yè)?合伙制律師事務所?負無限責任與無限連帶責任的其他個人獨資、個人合伙性質(zhì)的機構(gòu)或組織
2025-05-05 18:38
【摘要】--1選擇制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程目標?了解選擇的概念?明確選擇的重要性?了解選擇的標準與流程?掌握初次面談的方法?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)
2025-05-07 03:27
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【摘要】--1主講人:XXX與團隊共同成長--2個人簡介--3--4中國大市場“欲獨霸世界,先逐鹿中國”——“99上?!敦敻弧氛搲蜃畲?00家企業(yè),289家投資中國全球100多家保險公司在中國設立200多家代表處“如果每個中國人都買一
2025-08-06 07:38
【摘要】--1增員脫落的因由分析與對策制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員是建立業(yè)務組織的第一步。增員獲得的報酬不會唾手可得,而不增員所造成經(jīng)營的困惑也不會立即顯現(xiàn)。對一個壽險業(yè)務人員來說“不增員就死亡”,源源不斷增員是壽險事業(yè)生命延續(xù)的
2025-08-06 07:47
【摘要】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學員對其有充分的認知目標:使業(yè)務經(jīng)理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領:講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2025-08-06 16:26
【摘要】--1RecruitingisaJourney增員旅程Youneedamap您需要一張地圖作指南--2WheretoTravelto?您要到哪里旅行?--3TheJourneyDependsontheTraveler’sGoals旅程決定于旅行者的目標?W
2025-08-06 16:53
【摘要】大話廣告增員制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究快樂增員創(chuàng)造奇跡制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究我們最理想的增員方式是……廣告營銷中國最大的保險資料下載網(wǎng)廣告營銷與壽險銷售模式陌生市場中國最大的保險資料下載網(wǎng)
【摘要】--1增員意愿與技巧制作收集整理,未經(jīng)授權,請勿轉(zhuǎn)載--2增員全部過程主管面談(面試)創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓班轉(zhuǎn)正銜接教育增員者多次面談上崗營管處面試營管處面試制作收集整理,未經(jīng)授
【摘要】主講:鄭成俊一棵白菜做成菜有多少做法?思想決定行為思路決定出路思維模式?jīng)Q定行為模式增員增員七巧板七巧板之一:問圓人生的一個夢——1、激發(fā)對方產(chǎn)生加入壽險推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談者完整的個人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質(zhì);4、發(fā)現(xiàn)增員點,動搖現(xiàn)狀,刺
2025-08-06 06:46
【摘要】二次增員我們目前的最大困擾是什么?業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,且受當?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質(zhì)、培訓輔導,收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪里來一題簡單的算術題
2024-10-19 11:02
【摘要】業(yè)務經(jīng)理增員面談培訓資料太平人壽武漢分公司我們每個人都是選擇者,同樣每個人都將成為為別人提供選擇機會的人,選擇意味者得到,同樣意味者失去;面對選擇,我們充滿困惑、充滿壓力……理論假設:?能使你真正發(fā)生變化的人只有你自己?產(chǎn)生變化的能量:當引力阻力時,產(chǎn)生變化,引力、阻力大小都是相對的,也是相關的
2025-05-07 03:32
【摘要】--1增員面談輔導制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程目標?通過學習增員面談輔導,使主管掌握輔導的方法、注意事項、輔導話術,通過訓練使主管知之用之,并能順利的對新人如何進行增員面談進行輔導。--3課程大綱?輔導目標與內(nèi)容1輔導注意事項2
2025-05-10 02:51