【正文】 以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。在實踐中我敢想，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)，引導隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給住戶留下美好的第一印象。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員服務質(zhì)量考核辦法，來保障制度落實。，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。，對保安一線崗位做好培訓工作。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。工程項目建設(shè)施工嚴格遵守部頒《公路工程安全技術(shù)規(guī)范》進行施工，施工區(qū)域已設(shè)置安全錐120個，警示牌34塊，彩旗2000面，標語30條，告示牌15塊，安全水馬30個，確保工程建設(shè)安全。杜絕可防性事件的發(fā)生，切實強化安全意識和防范意識、制定了深入開展“安全生產(chǎn)年”工作方案。各科室、道班層層設(shè)立了安全員，明確了各自工作安全崗位職責，做到一級抓一級，層層有人管，強化安全意識，維護好生產(chǎn)秩序。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！第三篇：安保工作總結(jié)安保工作總結(jié)本期，學校領(lǐng)導安排我兼職保安工作，本人沒有怨言，服從學校領(lǐng)導安排，現(xiàn)一期兼職工作予以總結(jié)：對來人來訪人員進行出入登記，盡管群眾不配合，但都好言相勸，潛移默化群眾。客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。(三)嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。二、加強員工培訓提升服務質(zhì)量部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務水平，服務質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的39。物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務的保障。挑戰(zhàn)。因此，我們每位員工都應該盡職盡責做好自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，積極配合、緊密團結(jié)、相互鼓勵，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量，為公司美好的明天而努力奮斗！巴中市西城商業(yè)運營管理有限公司安保部2016年1月10日第二篇：安保工作總結(jié)安保工作總結(jié)1過去的20xx年，在公司上級部門領(lǐng)導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。如果無心的傳話者按原話直言不諱，你可能還相安無事。今年將繼續(xù)結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的問題和工作中總結(jié)出的經(jīng)驗，完善各項管理制度，保障工作完成的同時具有更好的成效。各部門必須簽訂安全責任書，設(shè)立專職安全員，以便于安全管理和安全信息的掌握。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。三、加強落實安全管理工作，提高安全管理水平在一切安全問題中，只有充分認識到安全管理工作的重要意義，加強領(lǐng)導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。二、深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主 安全檢查是搞好安全工作的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。2015年度監(jiān)控技術(shù)組為單位和個人共調(diào)取取證視頻100余次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為20余次，通知處理扶手電梯安全問題52次，發(fā)現(xiàn)商場抽煙情況18次，處理監(jiān)控系統(tǒng)故障16次，為提高電池使用壽命給UPS供電裝置放電3次；更換視頻監(jiān)控頭3個，新增6個，視頻監(jiān)控頭衛(wèi)生保潔280余次，維修LED大屏故障5次，維修維護電視機頂盒17次，更換機頂盒3個，各種活動音響設(shè)備調(diào)試使用9次，宴會宴席20余次，各種會議30余次，電視公告、廣告發(fā)布32條，廣播系統(tǒng)排除故障7次，更換喇叭3個，更換商場音樂11次，更換歌曲600余首，停車管理系統(tǒng)升級2次，更換和維護閘道10次，車庫僵尸車輛排查清場處理20余次，處理收費系統(tǒng)故障12次，處理臨時停車卡丟失賠償13張，核對車卡信息200余次，核對車輛收費情況50余次，處理車牌不吻合問題30余次，公司網(wǎng)絡及電腦維護40余次，公司網(wǎng)站上傳信息50多條，協(xié)助處理消防誤報1000余次，各種活動和檢查攝制圖像和照片200余張。對重點崗位和安全重點部位做了詳盡細致的安排，夜班人員每天晚上必須進行不定時巡查，特別是一些容易讓人忽略的地方，安全事故的發(fā)生往往就是因為疏忽了遺忘的角落而發(fā)生。第一篇：安保工作年度總結(jié)2015年度安保部工作總結(jié)日子在彈指一揮間毫無聲息地流逝，驀然回首已告別成績斐然的2015，迎來萬象更新的2016。我們要求夜班人員在商場關(guān)門時必須進行全面清場，防止外來人員故意逗留造成安全隱患。消防安全組：消防是公司安全管理的生命線，為了創(chuàng)建“平安商場、市場”良好的安全環(huán)境，安保部消防人員做了大量的工作，主要體現(xiàn)在：制定了消防安全管理規(guī)定、吸煙處罰制度、消控管理制度、消控值班制度、消防教育培訓制度、防火檢查巡查制度，落實了消防安全責任人和職責，組建了義務消防隊，修訂完善了消防檔案等，2015年消防人員給各部門配置滅火器150余具，消防水帶20盤、消防水槍數(shù)支，設(shè)置消防安全標志500余處，消防培訓5次，消防演練3次，向區(qū)消防大隊報送防火巡查記錄235次、防火檢查記錄19次、消控值班記錄242次、建筑消防設(shè)施自我評估8次，維修維護消防設(shè)施設(shè)備116次，處置消防誤報1700余次（裝修灰塵、煮飯油煙、熨衣蒸汽和人為）、防火巡查480余次、發(fā)現(xiàn)火災隱患37起、填發(fā)《火災隱患限期整改通知書》25份，《火災隱患當場整改通知書》17份，口頭警告51次。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：加強日常安全檢查安全管理人員每天對公司各個部位進行日常巡視檢查，風雨無阻，做好安全設(shè)施維修維護，處理好安全隱患，并做好詳細記錄，填報到網(wǎng)上。嚴格安全管理工作，可將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，為安全隱患的排除和安全事故的發(fā)生打下堅實的基礎(chǔ)。首先在對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不夠，管理上不夠大膽到位，使一