讀優(yōu)秀員工必修的5堂課心得-免費(fèi)閱讀
【正文】 所以整個(gè)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，需要我們很強(qiáng)的的合作精神，在執(zhí)行的過程中需要eps事業(yè)部全體人員團(tuán)隊(duì)配合，每個(gè)環(huán)節(jié)才能夠順利完成，團(tuán)隊(duì)才會(huì)有整體績效。在英雄的時(shí)代中，人們的思維邏輯是“1+1=2”，或者充其量“1+1＞2”，而在團(tuán)隊(duì)時(shí)代，導(dǎo)向成功的思維邏輯是“1+1=11”。我原來在x分廠從事工藝技術(shù)及質(zhì)量管理工作，原來不是太熟悉，但經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)鍛煉，能較為自如的從事工作。 在接下來的工作中，我將堅(jiān)守自己的崗位，用最大能力來做好自己的本份工作，做一名合格的優(yōu)秀員工。我非常注意在保持良好心態(tài)的同時(shí)。我相信“精誠所至，金石為開”。良好的工作態(tài)度會(huì)使你的工作在輕松的狀態(tài)下加倍的完成。正如書中所說：細(xì)節(jié)就像一塊塊磚頭，只有把他們都安放在正確的位置，并砌牢，才能使房子堅(jiān)固。你積極付出了嗎。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。只要稍有留心，就不難發(fā)現(xiàn)，從普通到優(yōu)秀的嬗變過程中，有著普遍的共性。 服從是我們每個(gè)員工不論做什么工作都要必備的一種美德，沒有服從意識(shí)，就不能很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，就不能踏實(shí)的完成自己分內(nèi)的工作。他不僅告訴我們：現(xiàn)在所處的環(huán)境是一個(gè)競爭更為激烈的場所，“你不淘汰自己，就要被別人淘汰”、“今天不好好工作，明天就要好好找工作”，所以，“做優(yōu)秀員工”是當(dāng)今職場和企業(yè)對員工的客觀要求；而且選用一個(gè)個(gè)真實(shí)的優(yōu)秀員工的故事和案例，深入淺出地闡述了不少深刻的人生哲理。能夠與時(shí)俱進(jìn)，在平凡的崗位上工作能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就是優(yōu)秀員工。不管是員工個(gè)體，還是團(tuán)體組織，都要終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無止境，實(shí)踐無止境，昨天的面包不充饑，我們只有天天學(xué)習(xí)、年年學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷追求，不斷超越，才能使自己和企業(yè)一步步邁上新臺(tái)階。 二、做到誠信： 為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。 四、勤奮努力：勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，自覺做到遵紀(jì)守法，同時(shí)也要努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提高自身全能素質(zhì)，希望自己在以后的工作中能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份微薄之力。像保爾這樣的故事，定然有很多，細(xì)節(jié)這一法寶，你會(huì)用嗎。你把工作看的有多重，在工作中你就會(huì)用多少心。 （二）做人要低調(diào)，做事要高調(diào)，心態(tài)要擺正 ①高調(diào)做事，低調(diào)做人 我非常欣賞書上說的“該出手時(shí)果斷出手”，作為一名采購員，我的任務(wù)不是僅僅的采購而已，我還要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，時(shí)時(shí)把市場動(dòng)態(tài)裝在腦中，盡最大的可能為公司節(jié)約成本，以創(chuàng)造出更多更好的效益。 ②細(xì)節(jié)
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