讀做最好的中層管理者要有正能量心得體會范文大全-免費閱讀
【正文】 就不能達到我們的宏偉目標(biāo)。洛克菲勒曾說：“如果你要成功，你應(yīng)該朝新的道路前進，不要踏上已被成功人士踩爛的道路。也顯了自身的潛力，毛遂自薦、敢做別人不愿做的事情、承擔(dān)得越多，獲得的信任越大。 最后，在醫(yī)患關(guān)系緊張的現(xiàn)今社會，我們醫(yī)院中層管理者，“小不忍，則亂大謀”。所以，這就要求我們廣大中層干部必須緊緊把握好時代的脈搏，確立終身學(xué)習(xí)的意識，自覺接受科學(xué)文化知識和先進思想的洗禮，做一名與時俱進的學(xué)習(xí)型管理者。 其次，做最好的中層還要注重學(xué)習(xí)，全面提升能力，實現(xiàn)自我超越。中層是下屬心態(tài)的建設(shè)者，要做好帶頭和表率作用。 首先，做最好的中層，我認為要準(zhǔn)確把握好角色定位。讀《做最好的中層管理者要有正能量》心得體會范文大全 讀《做最好的中層》心得體會 ***縣人民醫(yī)院兒二科：*** 在***人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織讀書活動中，近一個月我利用業(yè)余時間認真的研讀了東方英才所寫的《做最好的中層管理者要有正能量》。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)面前，做一個負責(zé)任的下屬；在下屬面前，做好表率并充當(dāng)領(lǐng)路人。正人先正己，做事先做人。我很喜歡書中的一句名言：“如果你有智慧，請奉獻你的智慧；如果你沒有智慧，請奉獻你的汗水”。 再次，做最好的中層，就要將個人的發(fā)展融入縣醫(yī)院的發(fā)展，以縣醫(yī)院的成功拓展自己的事業(yè)。辱是2我們成長最好的老師，因為“辱”有一另一層含義：是我們本身就沒有到位的地方，當(dāng)受到批評甚至辱罵時我們應(yīng)該立即自我反省、放下架子，讓“辱”引導(dǎo)我們改正缺點，完善自己迅速成長。“智
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