干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 重視干部教育培訓(xùn)管理者的配備，切實(shí)解決干部培訓(xùn)工作力量不足的問題。各鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門特別是“ 一把手 ” 要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，帶頭貫徹落實(shí)好《干部教育條例》和《建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制的若干意見》精神，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)干部參加各種 培訓(xùn)或?qū)W歷教育所需的費(fèi)用，可由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)。同時(shí)強(qiáng)化干部培訓(xùn)的學(xué)籍檔案管理，對(duì)干部在參加教育培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，要如實(shí)記載，并及時(shí)反饋給干部培訓(xùn)主管部門和學(xué)員所在單位。 2堅(jiān)持干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合。干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的，給予批評(píng)教育直至組織處理；干部弄虛作假獲取學(xué)歷或者學(xué)位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。評(píng)估可采用學(xué)員座談、問卷調(diào)查、專 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 家評(píng)定等方式，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行定量和定性的評(píng)估。 五、建立健全干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量評(píng)估機(jī)制 建立干部教育培訓(xùn)專門機(jī)構(gòu)的質(zhì)量評(píng)估制度。制定師資庫(kù)管理和使用辦法，對(duì)師資實(shí)行開放式、滾動(dòng)式管理 。 1加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)專門機(jī)構(gòu)的建設(shè)。各鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 門要不斷健全和完善各級(jí)黨委（組）學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 1實(shí)行干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度。各鎮(zhèn)、各部門要圍繞新形勢(shì)對(duì)干部隊(duì)伍提出的新要求，以及干部教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展經(jīng)常性調(diào)研督查，了解掌握干部的需求，檢查督促工作，準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。干部所在單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照干部管理權(quán)限，組織實(shí)施好本單位的干部教育培訓(xùn)工作。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新，使干部教育培訓(xùn)工作更好地服務(wù)大局，培養(yǎng)一大批我縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展急需的各類人才，以適應(yīng) *經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要；不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性，最大限度地滿足廣大干部的培訓(xùn)需求，使每個(gè)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部的素質(zhì)和能力都能得到明顯的提高，從而為各級(jí)黨組織選人用人儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才。 基本原則 建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，必須堅(jiān)持以人為本、按需施教的原則，從干部的實(shí)際出發(fā)，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，選擇培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；堅(jiān)持質(zhì)量第一、注重實(shí)效的原則，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量與效益的統(tǒng)一，把能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培 訓(xùn)的全過(guò)程；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；堅(jiān)持全面規(guī)劃、重點(diǎn)突破的原則，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，搞好試點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。 目標(biāo)要求 通過(guò)建立健全干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，達(dá)到以下要求： 形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作格局。 二、建立健全干部教育培訓(xùn)的宏觀管理機(jī)制 健全干部教育培訓(xùn)工作管理體制。 健全和完善干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度?？h委黨校、縣行政干校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要通過(guò)召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式，及時(shí)掌握參加培訓(xùn)干部的需求。各鎮(zhèn)、各部門舉辦培訓(xùn)班，于當(dāng)年 1 月底前，將辦班方案報(bào)縣委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)縣委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后統(tǒng)一下達(dá)調(diào)訓(xùn) 計(jì)劃。鼓勵(lì)干部結(jié)合本崗位工作或個(gè)人發(fā)展需要，利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并計(jì)算學(xué)時(shí)、學(xué)分。要加強(qiáng)縣委黨校、縣行政干校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施 和辦學(xué)條件。干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)干部培訓(xùn)的實(shí)際，有選擇地從中聘請(qǐng)師資授課。制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系和體現(xiàn)公平、突出實(shí)效、便于操作的評(píng)估辦法。評(píng)估結(jié)果將作為選擇干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的重要依據(jù)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。 第 11 頁(yè)
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