創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青年動員會議的講話-免費閱讀
【正文】 希望你們以這次會議為動力，積極行動起來，踴躍參與到活動中去。而且，要讓團員青年擠出休閑時間來學(xué)習(xí)，也非易事。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青年，就必須構(gòu)筑合理的組織載體。各級團組織、廣大團干部、團員青年要緊緊圍繞集團公司“6123工程”的宏偉目標(biāo)，組織團員青年積極投身“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青年”活動，帶動全公司廣大干部職工踴躍參與“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的創(chuàng)建，不斷提高職工群眾的思想道德水平和科學(xué)文化水平，造就一大批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要、有競爭力的新型人才，造就一支數(shù)量龐大、素質(zhì)全面、擁有一技之長的職工隊伍，為集團公司新的發(fā)展戰(zhàn)略提供高素質(zhì)的人力資源和強有力的智力支撐。在此，我提幾點希望和要求： 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青年，就必須確立先進的學(xué)習(xí)理念。集團公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是一項涉及面廣的創(chuàng)新性事業(yè)。特別是去年集團公司跨地區(qū)、跨行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進入實質(zhì)性發(fā)展階段，人才短缺越來越表現(xiàn)為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題。一方面，學(xué)習(xí)的“無窮盡性”和新陳代謝功能最真切地體現(xiàn)了與時俱進的思想精髓；另一方面，學(xué)習(xí)也越來越成為兗礦廣大團員青年最集中的需求。在集團公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、推進新世紀(jì)改革發(fā)展的偉大實踐中，青年也必定是一支最積極、最有生氣的力量。隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加快，科技發(fā)展和知識創(chuàng)新的速度異常迅猛，正深刻地改變著經(jīng)濟和社會生活，也決定著一個國家、一個企業(yè)的興衰。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青年動員會議的發(fā)言 同志們、青年朋友們： 今天，集團公司團委召開“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青年”活動動員大會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，落實集團公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作任務(wù)，動員各級團組織積極行動起來，為做大做強兗礦集團培養(yǎng)高素質(zhì)的青年職工隊伍。樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”和“終身學(xué)習(xí)”的理念，構(gòu)筑終身教育體系，不僅是一個國家抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)的迫切需要，也成為一個企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。集團公司團委認真貫徹集團公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)動員大會精神，在全公司共青團系統(tǒng)率先提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青年”活動，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提供了生動
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