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公務(wù)員管理工作報告-免費閱讀

2025-09-27 19:19 上一頁面

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【正文】 努力培育機關(guān)文化,形成團結(jié)和諧、蓬勃向上的機關(guān)風(fēng)氣。公務(wù)員管理工作是一項政治性、政策性都很強的工作,公務(wù)員管理部門的自身素質(zhì)必須過硬。三是沒有組建新機構(gòu)的地方,也要充實力量,加強公務(wù)員管理工作。要配合中組部研究全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)的工作機制,著手啟動公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作。 (五)扎實搞好公務(wù)員管理工作的基礎(chǔ)建設(shè)。各級行政機關(guān)要注重從基層公務(wù)員中選拔優(yōu)秀人才充實隊伍,切實解決基層公務(wù)員的流動問題,形成來自工農(nóng)和生產(chǎn)一線的干部培養(yǎng)鏈。今年,我們將會同中組部等部門,在全國范圍內(nèi)開展第七屆“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰活動。公務(wù)員隊伍的能力,決定著政府的管理和服務(wù)水平。公務(wù)員隊伍建設(shè),直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力,關(guān)系到人民群眾根本利益,關(guān)系到我們事業(yè)的興衰成敗。根據(jù)法規(guī)建設(shè)進程,推進辭職、辭退工作開展。在調(diào)任方面,要嚴格執(zhí)行公務(wù)員調(diào)任規(guī)定,根據(jù)機關(guān)工作需要,選調(diào)優(yōu)秀人才,改善隊伍結(jié)構(gòu),增強機關(guān)活力。進入公務(wù)員隊伍,有錄用、調(diào)任、選任、公選和聘任等途徑。要與中組部共同研究制定加強公務(wù)員日常登記管理工作的辦法,完善從基層和生產(chǎn)一線招錄公務(wù)員的政策、出臺公務(wù)員考試考務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。與此同時,還要會同相關(guān)部門研究制定公務(wù)員專項處分規(guī)章,推進行政執(zhí)法人員資格制度建設(shè)。 (一)大力推進公務(wù)員制度建設(shè)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們深切感到,要做好公務(wù)員管理各項工作,必須深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持用科學(xué)理論指導(dǎo)公務(wù)員管理工作的新實踐;必須堅持圍繞中心,服務(wù)大局,在大局中找準(zhǔn)位置,發(fā)揮作用;必須堅持以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的態(tài)度,切實推動工作深入發(fā)展;必須抓好自身隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的公務(wù)員管理隊伍。進一步加大了對口培訓(xùn)力度,及時開展了支援地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建培訓(xùn)工作。三是公務(wù)員法配套法規(guī)建設(shè)取得明顯進展。另外,為加強政府自身建設(shè),提高政府效能,積極探索開展了政府績效評估工作,部里確定的五個聯(lián)系點積累了經(jīng)驗,其他地區(qū)也進行了較有成效的嘗試,為進一步深化這項工作奠定了基礎(chǔ)。研究制定了行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點方案,會同工商總局在上海等6?。ㄊ校┕ど绦姓芾硐到y(tǒng)部分單位開展試點工作。我們圍繞解決公務(wù)員管理工作多年來存在的難點問題、薄弱環(huán)節(jié),深化改革,大力攻關(guān),在諸多方面取得新進展。下面,我報告一下2009年公務(wù)員管理工作的情況和2010年工作的安排及要求。在前幾天召開的全國人力資源和社會保障工作會議上,德江副總理和蔚民部長都對公務(wù)員管理工作提出了明確要求。二是根據(jù)中央要求,積極配合有關(guān)部門推進司法體制改革,以國務(wù)院、國辦名義分別下發(fā)了《國家安全機關(guān)組織管理條例》、《規(guī)范公安機關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見》,并以部名義下發(fā)了《監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察參照公安機關(guān)實行分類管理制度和單獨警察職務(wù)序列有關(guān)問題的意見》,對全國160余萬人民警察實施了分類管理。堅持正確的用人導(dǎo)向,加大從基層錄用公務(wù)員的力度,中央和省級機關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員的比例達到50%以上。根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神,起草了國務(wù)院榮譽稱號條例(送審稿)、國家勛章和榮譽稱號法(送審稿),并上報國務(wù)院。在集中組織登記工作告一段落后,我們妥善處理了一些歷史遺留問題,初步建立了日常登記的工作機制。各地對部里已頒布的配套法規(guī),陸續(xù)制定了實施細則并予以發(fā)布。按照中央的統(tǒng)一部署,我們還深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認真組織了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題調(diào)研和解放思想大討論,深入梳理了工作中存在的突出問題,形成了改進工作的思路,提出了整改措施。2009年工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全面實施公務(wù)員法,以完善公務(wù)員制度和加強公務(wù)員隊伍建設(shè)為主線,以加快配套法規(guī)建設(shè)進程、完善科學(xué)選任機制、加強公務(wù)員隊伍管理、夯實工作基礎(chǔ)為重點,扎實工作,開拓進取,不斷提高公務(wù)員管理的科學(xué)
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