唐代的俸祿制度歷史系本科畢業(yè)論文-免費(fèi)閱讀
【正文】 祿秩 [M]. 北京：北京中華書局 ,1988（卷三十五）： 314 [11] 李燕暉 .唐代官員俸料錢變化引發(fā)的社會(huì)影響 [J].北京：首都師范大學(xué)學(xué)刊 ,20xx（增刊）： 35 [12] 繆鉞 .杜牧年譜 [M].河北：河北教育出版社 ,1999： 79 [13] 李昉等 .太平廣記 [M].北京：北京中華書局 ,20xx [14]?美 ?麥克法夸爾 .劍橋中國史 [M].北京： 中國社會(huì)科學(xué)出版社 ,1990 [15] 張豈之 .中國歷史 [M]. 北京：高等教育出版社 ,20xx [16] 田禾 .論唐代均田制下的土地買賣 [J].社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線 ,1998（ 2） [17] 劉亦發(fā) .中國通史 [M].吉林：吉林文史出版社 ,20xx [18] 劉興云 .論唐代官員的權(quán)利保障及其影響 [J].人文社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào) ,20xx（ 9） [19] 李錦繡 .唐財(cái)政史稿 [M]. 北京：北京大學(xué) ,20xx(卷五 ) [20]葛承雍 .唐代國庫制度 [M] .陜西 ：三秦出版 社 ,1990 [21]賴瑞和 .唐代基層文官 [M]. 北京：北京中華書局 ,20xx [22]杜文玉 .唐代宦官體祿與食邑 [J].北京：唐都學(xué)刊 ,1998 (2) [23]司馬光 .資治通鑒 [M].上海：上海古籍出版社 ,1995 唐代的俸祿制度 11 謝 辭 感謝各位老師四年來的教導(dǎo)與關(guān)懷，從你們身上我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)，更學(xué)到了作為一名人民教師應(yīng)有的品德和修養(yǎng)。但是冗官數(shù)量的急劇增加，巨額俸祿的支出也給唐政府帶來了極大的財(cái)政壓力，為籌集給官員的俸祿，唐政府大量增加新稅，不僅增加了百姓的負(fù)擔(dān)，使得社會(huì)生產(chǎn)萎縮，更造成內(nèi)外交困的局面；同時(shí)官員俸祿不能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而增長，對官員的生活造成很大影響，從而為他們貪污腐敗提供了借口，這也是盛世大唐滅亡的原因之一?！?[12]這些話讓我們可以深刻的體會(huì)到唐代官員的辛苦。官員的俸祿雖也隨著時(shí)間的推移而增長，但是與物價(jià)的上漲比起來遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，再加上官估的實(shí)行，這也就造成了官員生活的更加緊張?！?[10]玄宗這句話很明顯的表明了在開元年間月俸就不全發(fā)放現(xiàn)錢了，發(fā)放俸祿的時(shí)侯依時(shí)價(jià)折估，實(shí)行“半錢半帛”制。 （三）官員俸祿變化對其生活的影響 無論是京官還是外官其俸祿的發(fā)放都涉及到了錢的問題，官員的月俸以錢來計(jì)算，但這并不意味著月俸就會(huì)全部由錢來發(fā)放，這其中涉及到了折估制。 罰俸制度的形成及擴(kuò)大有著其特殊的原因。其行香拜表不到，亦準(zhǔn)此。外官的俸祿大大超過京官，京官俸薄成為一個(gè)突出問題，這也是京官請求外調(diào)的重要原因。這一措施大大簡化了官員俸料錢的發(fā)唐代的俸祿制度 7 放程序。直至唐玄宗開元年間， 京、外官俸料錢制最終形成定制?！?[8]從《通典》這段描述中我們可以看出京官俸料的變化主要在于 :廢除了以公廨本錢充當(dāng)官俸的辦法，改用諸州“租庸腳直”來作為官俸。正如《通典》卷 35《職官典十七即遷官者，通計(jì)前祿，以充后數(shù)。貞觀間定給祿之制，京、外官 俱受祿，但外官所給皆減京官一等。首先從來源上講，京官俸祿來源在唐初期是是來自于京師的太倉，《唐會(huì)要》卷十九很清楚的記載有“凡京官之祿，發(fā)京倉以給之”（這里京倉便指的是太倉，包括北太倉和太倉兩部分）。《通典至唐玄宗時(shí) ，由于這套俸料制度太過復(fù)雜，便合并為一項(xiàng)。在關(guān)中、河洛地區(qū)，人多地少，土地授予很難足額授予，尤其對于低級(jí)的官員更是困難。諸州都督、都護(hù)、親王府官二品 12 頃，三品 10 頃，遞至九品 2頃 50 畝。但是，在《唐會(huì)要》卷 90《內(nèi)外官祿》中有這樣一段記載，“ 至貞觀初年， 中書舍人 高季輔建言：“ 仕以應(yīng)物，亦以代耕， 外官卑品貧匱，宜給祿養(yǎng)親。唐代俸祿制度一共經(jīng)歷了四個(gè)階段，第一個(gè)階段即初步建立， 唐朝的俸祿制度也由此 2 開始；第二個(gè)階段是唐太宗時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期唐俸祿制度逐步完善并形成自己的特色；第三個(gè)階段為唐玄宗時(shí)期，這是唐代俸祿制度最重要的時(shí)期之一，也是中國俸祿制度時(shí)上一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)；第四個(gè)階段為安史之亂以后，至此唐俸祿制度最終形成。例如黃惠賢、陳鋒主編的《中國俸祿制度史》，葛承雍主編的《唐代國庫制度》，賴瑞和主編的《唐代基層文官》等等，這些 學(xué)者和著作都對唐代的俸祿制度做出了重要的研究。 milestone 唐代的俸祿制度 3 目 錄 前言 ........................................................................ 1 一、唐代俸祿制度的承襲及構(gòu)成 ................................................ 1 （一）唐代俸祿制度的形成 ................................................ 1 （二）唐代俸祿制度的構(gòu)成 ................................................ 2 祿米 .............................................................. 2 土地 .............................................................. 2 俸料 .............................................................. 3 賞賜 .............................................................. 3 （三）京官與外官俸祿的差異 .............................................. 3 來源 .............................................................. 4 數(shù)量 .............................................................. 4 （四）致仕官及解官充侍者的官祿 .......................................... 5 二、俸祿制度的變化及對官員
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