【正文】 行勝于言，從優(yōu)待警不僅是一個政策、一個口號，更需要全體干部民警付諸行動，隨著‘‘四好三強(qiáng)’小環(huán)境建設(shè)39。三是執(zhí)法塑警， 嚴(yán)格執(zhí)法辦案，做到公正廉潔，杜絕人情案、關(guān)系案，提高公安執(zhí)法的權(quán)威性。組織開展業(yè)務(wù)技能比武、崗位競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動，提高民警業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)隊伍整體的戰(zhàn)斗力。二是生活上照顧，盡可能的為民警解決個人家庭生活上的困難，在民警的子女問題、婚姻問題、住房問題等方面，盡心盡力提供幫助，為民警解決后顧之憂，創(chuàng)造一個安心工作的環(huán)境。二是經(jīng)常溝通。小環(huán)境建的大背景下，從優(yōu)待警不僅體現(xiàn)在物質(zhì)上、工作上的投入，更要在民警在精神上、生活上加大關(guān)心照顧的力度，做到治警先知警，用警先愛警，實現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。、‘人民警察紀(jì)律條令39。隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下人民群眾的新的司法需求，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務(wù)能力與法院工作發(fā)展的新要求不相適應(yīng)；法官斷檔的問題還沒有徹底解決。 六是提高干警政治待遇。 四是深入開展了“全員崗位大練兵”主題實踐活動。法院連續(xù)5年未發(fā)生違紀(jì)違法受處分的人和事。 黨風(fēng)廉政建設(shè)，最能體現(xiàn)法院制度管理特色和工作成效。組織完善了《黨組議事規(guī)則》以及《重大事項票決制》等民主決策機(jī)制，為班子成員充分發(fā)揮個人才干和民主決策提供了制度保證。 八是保障民警合法權(quán)益。每逢民警生日，縣局按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn)（即一束鮮花、一份生日蛋糕、一條溫馨短信），送上祝福套餐，體現(xiàn)大家庭溫暖。從優(yōu)待警一是堅持從嚴(yán)治警。 第四十一條由院工會牽頭，每年春節(jié)前組織春節(jié)聯(lián)歡晚 會；每年組織一次春季踏青活動；“五一”或“十一”前后組織籃球、羽毛球、乒乓球、棋類、拔河等文體比賽活動。政治部和工會每年對 全院生活困難的干警進(jìn)行摸底，對特困干警家庭適時進(jìn)行幫扶，切實為干警解決實際困難。 第三十一條本院干警的子女依法服兵役的發(fā)給慰問金800 元。 第九章喪事慰問 第二十六條干警因公去世，本院成立治喪機(jī)構(gòu)，院工會負(fù) 責(zé)發(fā)布訃告，并協(xié)助家屬處理有關(guān)喪事。 第二十二條本院干警配偶生日當(dāng)天，干警可享受休假半 天，院工會代表中級法院送一份生日賀卡和一束鮮花。 第十八條重陽節(jié)。 第六章結(jié)婚生育慰問 第十三條本院干警結(jié)婚（再婚除外）的，中級法院給予賀 金600元或等價物品，新婚干警可按規(guī)定休婚假?；紘?yán)重疾病住 院的，單位一次性發(fā)給慰問金1000元；需進(jìn)行手術(shù)的，發(fā)放慰 問金2000元。確保每名干警能享受療養(yǎng)1次。 第二條休假時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十四條慰問費(fèi)用原則上從中級法院工會費(fèi)中列支，特殊情況下也可從中級法院經(jīng)費(fèi)中列支。 第十二章豐富干警文化生活 第三十九條籌建干警健身俱樂部，完善娛樂設(shè)施。 第三十四條為干警配齊法官制服。 本章所有慰問金均不含在干警補(bǔ)償費(fèi)、撫恤費(fèi)、喪葬費(fèi)等應(yīng)得的費(fèi)用之內(nèi)。 第二十四條本院干警生日賀卡和蛋糕卡由行政辦公室統(tǒng)一制作、發(fā)放。政治部組織全院復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談，代表院黨組慰問復(fù)轉(zhuǎn)軍人，每人發(fā)給慰問金200元或等價物品。政治部、老干支部代表院黨組慰問離退休老干部、遺屬，送發(fā)慰問信、慰問金為200元或等價物品。重傷住院需進(jìn)行手術(shù)的，發(fā)給慰問金5000至10000元。 第八條加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度，修建法官培訓(xùn)中心，利用自身資源和條件，組織力所能及的培訓(xùn)活動。凡工作年限滿5年的干警，可根據(jù)單位每年的安排和組織，享受帶薪療養(yǎng)。具體實施辦法包括以下（共十三章四十五條）內(nèi)容。 第一章干警帶薪休假 第一條政治部把干警年休假列入全院工作日程，早計劃，早安排，從210月份，分期分批安排干警休假。具體的療養(yǎng)計劃和人員分配方案由政治部擬定，報院黨組研究討論。適時組織人員分批次到浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)法院考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步開闊視野。 第十一條干警配偶住院治療需進(jìn)行手術(shù)的，單位發(fā)給慰問金300元或等價物品，并可休假陪護(hù)三天，除特殊情況外，應(yīng)準(zhǔn)予休假。 第十七條“三八”婦女節(jié)。 第八章生日慰問 第二十一條本院干警生日當(dāng)天，除特殊情況外，可享受休假一天，院工會代表中級法院送生日賀卡和生日蛋糕卡各一份。干警蛋糕卡、生日賀卡在干警及其配偶生日當(dāng)天送到本人手中。 第十章子女入學(xué)、參軍慰問 第三十條本院干警的子女參加高考被一本院校錄取的，單位發(fā)給慰問金1000元；二本院校錄取的，發(fā)給慰問金600元；三本及大專院校錄取的，發(fā)給慰問金300元。由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系，為每名干警定做法官服夏裝、春秋裝各2套，冬裝1套。每周三下午定為干警活動時間，在合理安排好工作的前提下，干警有組織地參加本院相關(guān)的文藝、體育活動。 第四十五條本《辦法》（試行）自頒布之日起施行。對確因工作需要不能安排當(dāng)年休假的，可依法發(fā)給加班費(fèi)；連續(xù)兩年未休假的，第三年必須安排休假。 第三章干警體檢 第六條每年34月份，定期為全院干警（含臨聘人員、離 退休人員）做一次全面的身體檢查，建立干警健康檔案。 干警及配偶患嚴(yán)重疾病的，政治部可向黨組建議，在全院范 圍內(nèi)倡議捐款進(jìn)行慰問。 第十四條本院干警子女結(jié)婚的，中級法院發(fā)給慰問金300 元或等價物品，除特殊情況外，應(yīng)準(zhǔn)予休假3天。政治部、老干支部組織茶話會、座談交 流活動等方式，代表院黨組慰問離、退休老干部。 第二十三條干警生日休假審批手續(xù)從簡。中級法院送花圈及慰問金5000元，政治部組織院全體干警召開追悼會及參加遺體告別儀式。 第十一章干警福利、救濟(jì) 第三十二條綠化硬化美化家屬院小區(qū)。 第三十六條建立干警人身意外保險制度。 十三章附則 第四十二條從優(yōu)待警慰問對象由所屬庭室負(fù)責(zé)人向院治部提出，政治部提出慰問意見，經(jīng)分管財務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，到院財務(wù)室履行財務(wù)手續(xù)。XX縣區(qū)公安局黨委將“從嚴(yán)治警”作為“從優(yōu)待警”的首要措施，在全警牢固樹立“從嚴(yán)”就是最好的“從優(yōu)”，“監(jiān)督”就是最大的“關(guān)愛”理念，促使民警從“不能違、不敢違”向“不想違，不愿違”主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，從而達(dá)到防治腐敗，保護(hù)民警的目的。 五是建立民警子女高考助學(xué)金制度。XX縣區(qū)局積極與縣醫(yī)院、中醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，建立了暢通因公負(fù)傷救治綠色通道，全力維護(hù)民警生命安全；采取切實有力措施，對誣告陷害民警的，依法及時查處，并以適當(dāng)方式澄清事實，消除影響；對報復(fù)襲擊民警，妨礙民警執(zhí)行公務(wù)的違法犯罪活動，依法及時懲處，以切實維護(hù)民警正當(dāng)權(quán)益。為了培養(yǎng)民主風(fēng)氣，堅持民主集中制原則，重大問題民主決策，廣泛聽取群眾意見，召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持從人民群眾不滿意的