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7學習十六屆六中全會精神推進非公有制企業(yè)黨建工作-免費閱讀

2024-09-26 17:35 上一頁面

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【正文】 對那些業(yè)主認識不到位、開展黨建工作難度大的企業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導要親自出面做好教育引導工作。 三、以活力和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)非公有制企業(yè)黨建工作全局,必須形成推進非公有制企業(yè)黨建工作的強大合力 以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標、加強非公有制企業(yè)黨建工作,意義重大、任務(wù)艱巨、要求很高。在條件允許的情況下,還要按照相對獨立、規(guī)模適中、功能多元、配置齊全的原則,不斷充實完善各類設(shè)施,使企業(yè)黨員學習有場所,活動有陣地。要加大激勵表彰的力度,對積極支持黨建工作、作出突出貢獻的業(yè)主,上級黨組織要給予表彰獎勵,尤其要把業(yè)主對黨建工作的支持力度作為評價其社會貢獻大小的重要內(nèi)容,把支持企業(yè)黨建工作作為推薦業(yè)主為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、評選勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及企業(yè)評優(yōu)評強、評審企業(yè)信譽等級的重要依據(jù)。要通過展示黨員的先鋒形象體現(xiàn)黨組織的先進作用,切實鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。要引導企業(yè)完善人才政策措施,建立崗位、績效、獎勵三位一體的考核體系。要通過召開工會會員代表大會、簽訂集體勞動合同、建立平等協(xié)調(diào)制度等,建立和完善維權(quán)機制,尤其當員工合法權(quán)益受到侵害時,要有理有據(jù)地依法為員工做主撐腰。只有健康、科學、協(xié)調(diào)發(fā)展,才能為實現(xiàn)企業(yè)各方面利益創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ),才能為員工成長成才創(chuàng)設(shè)平臺,才能為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系提供條件。企業(yè)黨組織要切實發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢,極力推進企業(yè)和諧文化建設(shè),倡導和諧理念,培育和諧精神。要扎實開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動,積極抓好黨員的培育推薦工作,努力把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才,把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理骨干,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干推薦為企業(yè)班組長和中層管理人員,把黨員中層管理骨干推薦到企業(yè)決策層,最大限度地把優(yōu)秀人才聚集到黨內(nèi)來。二要不斷加強黨員隊伍建設(shè)。我們要堅持以能力建設(shè)為重點,下大力氣實施好“黨員人才工程”,為活力和諧企業(yè)建設(shè)提供人才保證和智力支持。我們要切實按照中央明確的以流入地為主管理的原則,探索有效的管理機制和方法。因此,我們必須花大力氣抓組建,下實功夫擴覆蓋,使非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里。二是建設(shè)活力和諧企業(yè)的組織基礎(chǔ)還不夠扎實。實踐證明,活力和諧企業(yè)建設(shè)有利于發(fā)揮黨組織的政治功能、組織功能、群眾功能和黨員的先鋒模范作用,有利于促進企業(yè)健康快速發(fā)展,有利于促進樂清的和諧發(fā)展。全會作出的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,是具有重大指導意義的綱領(lǐng)性文件,反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望,開辟了中國特色社會主義事業(yè)新境界。尤其是活力和諧企業(yè)建設(shè)深入人心,已經(jīng)成為上級黨組織、業(yè)主、員工共同追求的目標,既促進了企業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,又進一步加強了企業(yè)黨建工作,取得了較好成效。剛才,北白象鎮(zhèn)黨委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、華儀集團黨委、合興集團黨總支、金劍環(huán)保聯(lián)合共建黨支部等5個單位先后作了表態(tài)發(fā)言,我相信,只要我們齊心協(xié)力,勇于創(chuàng)新,真抓實干,我市的活力和諧企業(yè)建設(shè)必將有新的發(fā)展、新的提高。全會強調(diào),構(gòu)建社會主義和諧社會,關(guān)鍵在黨,必須充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)推動社會主義和諧社會建設(shè)。因此,建設(shè)活力和諧企業(yè)是全面建設(shè)和諧樂清的現(xiàn)實需要,也是建設(shè)和諧樂清的重要內(nèi)容,抓住活力和諧企業(yè)建設(shè)就是抓住了和諧樂清建設(shè)的基礎(chǔ),必將有利于促進非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域各種矛盾和問題的化解,必將有利于推進和諧樂清建設(shè)。目前,%,%,一些100名員工以上的企業(yè)還沒組建黨組織,一部分50名員工以上的企業(yè)還沒有黨員,特別是中小規(guī)模企業(yè)黨的工作更為薄弱。一要調(diào)查摸底,明確工作要求。要繼續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,加強對流動黨員的關(guān)愛服務(wù),促使他們主動亮明身份。一要大力加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。要針對我市非公有制企業(yè)黨員數(shù)量偏少的實際,采取切實有效措施,加大發(fā)展黨員工作力度,堅決糾正那種片面規(guī)定指標、人為限制發(fā)展的做法。三要切實增強黨建工作指導力量。要幫助企業(yè)努力營造和諧創(chuàng)業(yè)的文化氛圍和不同利益群眾平等友愛、互相協(xié)調(diào)、良性互動的和諧人際文化氛圍,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定完善黨組織的工作計劃和活動措施,使黨的工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、
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