【正文】 動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，必須根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和時(shí)代的進(jìn)步，不斷賦予新的內(nèi)涵。要堅(jiān)持不懈地抓好黨員的經(jīng)常性教育。上級(jí)黨組織要切實(shí)維護(hù)好企業(yè)黨務(wù)工作者特別是黨組織書記的合法權(quán)益，企業(yè)解聘黨組織書記，應(yīng)事先征求上級(jí)黨組織的意見。要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展變化情況，及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置，黨委建制的企業(yè)，黨支部設(shè)置要向成員企業(yè)、車間拓展。要加大單獨(dú)組建力度，凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)按照黨章和《公司法》的規(guī)定單獨(dú)建立黨組織；要加大聯(lián)建工作力度，對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)，按照“數(shù)量適度、行業(yè)相近、地域相鄰、便于管理”的原則，采取聯(lián)合共建、行業(yè)聯(lián)建、龍頭企業(yè)帶建等方式建立黨組織，充分整合企業(yè)中黨的組織、人員、陣地等資源，實(shí)現(xiàn)組織共建、黨員共管、設(shè)施共享。 二、以活力和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)非公有制企業(yè)黨建工作全局，必須積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑 以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo)、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神，按照“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是前提，價(jià)值取向認(rèn)同是核心，優(yōu)化資源整合是根本，提高業(yè)主素質(zhì)是關(guān)鍵，協(xié)調(diào)利益關(guān)系是重點(diǎn)，健全機(jī)制建設(shè)是保證”的工作要求，把黨的工作納入企業(yè)制度的建設(shè)框架，與企業(yè)的生存發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將政治力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推進(jìn)活力和諧企業(yè)建設(shè)。但是，目前我市在建設(shè)活力和諧企業(yè)中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)建設(shè)活力和諧企業(yè)認(rèn)識(shí)還不到位。 第二，要自覺把活力和諧企業(yè)建設(shè)放到全面建設(shè)和諧樂清的大局來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)思考 非公有制企業(yè)作為基層經(jīng)濟(jì)單元，吸納了大量的就業(yè)人員，掌握著大量的社會(huì)財(cái)富，既是產(chǎn)生矛盾的源頭，又是疏導(dǎo)矛盾的“茬口”。市委把建設(shè)發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽、外部環(huán)境友好的活力和諧企業(yè)作為非公有制企業(yè)黨建工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)和總載體，進(jìn)一步明確了今后一個(gè)時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作的基本方向和主要任務(wù)。學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作 同志們： 在全市上下掀起學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神高潮之際，經(jīng)市委同意，在這里召開以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo)、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)。非公有制企業(yè)的和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分，非公有制企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。因此，必須把建設(shè)活力和諧企業(yè)作為貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神的一項(xiàng)具體舉措、一項(xiàng)重要內(nèi)容予以落實(shí)，使活力和諧企業(yè)建設(shè)成為服務(wù)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一次生動(dòng)實(shí)踐，以企業(yè)的和諧推進(jìn)社會(huì)的和諧。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重心在基層，要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。因此，我們必須把活力和諧企業(yè)建設(shè)作為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，采取切實(shí)有效的措施，著力解決存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，不斷擴(kuò)大黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋，努力把包括新的社會(huì)階層在內(nèi)的一切力量團(tuán)結(jié)在黨的周圍，共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展。二要因企制宜，大力擴(kuò)大組織覆蓋。四要適應(yīng)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。企業(yè)黨委（黨總支）書記如果由黨員業(yè)主兼任的，應(yīng)配備專職副書記。要通過(guò)嚴(yán)格發(fā)展程序，堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，推行關(guān)口前置，實(shí)施責(zé)任追究，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨建工作指導(dǎo)員自身要嚴(yán)格要求，作好示范。要開展健康向上的文體活動(dòng)，陶冶情操，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需要，增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感。要充分發(fā)揮企業(yè)決策層中黨員的作用，通過(guò)他們積極反映黨組織和黨員群眾的意見建議，幫助企業(yè)形成正確決策。要認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，使企業(yè)創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)蓬勃開展，不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造活力。企業(yè)黨組織要積極響應(yīng)上級(jí)黨委政府的號(hào)召，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，支持企業(yè)和黨員職工積極投身當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和公益事業(yè)，在回報(bào)社會(huì)、為民服務(wù)中展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。目前主要應(yīng)建立健全以下四方面工作機(jī)制：一要建立健全教育引導(dǎo)機(jī)制。在這方面，市委組織部已經(jīng)制定出臺(tái)了《非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地保障若干意見》，要求為黨組織開展工作提供必要的場(chǎng)地、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)保障，我們要切實(shí)抓好落實(shí)。四要建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。要健全責(zé)任落實(shí)制度，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互銜接的責(zé)任機(jī)制，做到黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓。 第17頁(yè) 共17