【正文】 要健全責(zé)任落實(shí)制度，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互銜接的責(zé)任機(jī)制，做到黨委書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓。在這方面，市委組織部已經(jīng)制定出臺(tái)了《非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地保障若干意見(jiàn)》，要求為黨組織開(kāi)展工作提供必要的場(chǎng)地、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)保障，我們要切實(shí)抓好落實(shí)。企業(yè)黨組織要積極響應(yīng)上級(jí)黨委政府的號(hào)召，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，支持企業(yè)和黨員職工積極投身當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和公益事業(yè)，在回報(bào)社會(huì)、為民服務(wù)中展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。要充分發(fā)揮企業(yè)決策層中黨員的作用，通過(guò)他們積極反映黨組織和黨員群眾的意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)形成正確決策。黨建工作指導(dǎo)員自身要嚴(yán)格要求，作好示范。企業(yè)黨委（黨總支）書(shū)記如果由黨員業(yè)主兼任的，應(yīng)配備專職副書(shū)記。二要因企制宜，大力擴(kuò)大組織覆蓋。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重心在基層，要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。非公有制企業(yè)的和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分，非公有制企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。市委把建設(shè)發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽、外部環(huán)境友好的活力和諧企業(yè)作為非公有制企業(yè)黨建工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)和總載體，進(jìn)一步明確了今后一個(gè)時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作的基本方向和主要任務(wù)。但是，目前我市在建設(shè)活力和諧企業(yè)中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)建設(shè)活力和諧企業(yè)認(rèn)識(shí)還不到位。要加大單獨(dú)組建力度，凡是具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)按照黨章和《公司法》的規(guī)定單獨(dú)建立黨組織；要加大聯(lián)建工作力度，對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)，按照“數(shù)量適度、行業(yè)相近、地域相鄰、便于管理”的原則，采取聯(lián)合共建、行業(yè)聯(lián)建、龍頭企業(yè)帶建等方式建立黨組織，充分整合企業(yè)中黨的組織、人員、陣地等資源，實(shí)現(xiàn)組織共建、黨員共管、設(shè)施共享。上級(jí)黨組織要切實(shí)維護(hù)好企業(yè)黨務(wù)工作者特別是黨組織書(shū)記的合法權(quán)益，企業(yè)解聘黨組織書(shū)記，應(yīng)事先征求上級(jí)黨組織的意見(jiàn)。 第三，進(jìn)一步深化工作內(nèi)涵，為活力和諧企業(yè)建設(shè)拓寬路徑渠道 建設(shè)活力和諧企業(yè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，必須根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和時(shí)代的進(jìn)步，不斷賦予新的內(nèi)涵。三要在切實(shí)維護(hù)企業(yè)各方合法權(quán)益上下功夫。當(dāng)前特別要引導(dǎo)非公有制企業(yè)通過(guò)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、合作開(kāi)發(fā)、公益捐助等形式，參與新農(nóng)村建設(shè)。要將企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)按照一般不低于員工工資總額的千分之八，列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，據(jù)實(shí)在稅前扣除。要進(jìn)一步充實(shí)工作力量，鼓勵(lì)和支持非公有制經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，適時(shí)建立社會(huì)工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)抓好非公有制企業(yè)黨建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)把活力和諧企業(yè)建設(shè)列入重要議事日程，以抓非公有制經(jīng)濟(jì)的熱情和精力來(lái)抓活力和諧企業(yè)建設(shè)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》和《公司法》的精神要求，努力使非公有制企業(yè)黨組織干事有人員、學(xué)習(xí)有時(shí)間、活動(dòng)有場(chǎng)地、工作有經(jīng)費(fèi)、待遇有保障。五要在參與社會(huì)公益事業(yè)上下功夫。凡是事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的重大問(wèn)題，黨組織要積極主動(dòng)地與企業(yè)管理層加強(qiáng)溝通交流，開(kāi)展調(diào)查研究，組織黨員群眾認(rèn)真討論，群策群力，建言獻(xiàn)策。要認(rèn)真落實(shí)“三真”的有關(guān)要求，解決好黨建工作指導(dǎo)員的后顧之憂，使他們安心工作、發(fā)揮作用。積極提倡有條件的企業(yè)實(shí)行管理層和黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，提倡黨組織書(shū)記分管或兼任人力資源工作，提倡黨組織書(shū)記兼任工會(huì)主席。認(rèn)真研究制定提高非公有制企業(yè)黨的組織覆蓋面的工作規(guī)劃，著力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)目標(biāo)”，即：在職工50至99人且年?duì)I業(yè)收入超500萬(wàn)元以上的企業(yè)中基本建有黨組織，務(wù)必在黨的十七大召開(kāi)前完成任務(wù)；對(duì)那些條件和基礎(chǔ)較好的地方和企業(yè)，特別是高新技術(shù)企業(yè)，爭(zhēng)取做到30名員工以上企業(yè)有黨員，80名員工以上企業(yè)建立黨組織。六中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。構(gòu)建和諧社會(huì)，已成為全黨各級(jí)組織、全國(guó)上下努力奮斗、堅(jiān)持不懈的共同目標(biāo)。我們要按照十六屆六中全會(huì)提出的構(gòu)建和諧社會(huì)的具體要求，緊抓活力和諧企業(yè)建設(shè)不放松，以活力和諧企業(yè)建設(shè)推動(dòng)全社會(huì)的和諧繁榮，圍繞構(gòu)建活力和諧企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。一些企業(yè)對(duì)活力和諧企業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵理解不深不透，對(duì)活力和諧企業(yè)建設(shè)還處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)。三要突破難點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)建設(shè)，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)都要建立企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，及時(shí)把那些長(zhǎng)期在行政企事業(yè)單位工作、素質(zhì)能力強(qiáng)的退休黨員干部納入人才庫(kù)，并及