【正文】 找準工作重點強化措施落實和經(jīng)費保障，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結確保維護社會穩(wěn)定工作正常有序開展。并村打亂了原有的群眾之間地域、鄰居等關系，引起群眾逆反心理。一是大批的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引發(fā)土地糾紛。少數(shù)民族集聚的湘西州，農(nóng)民群眾忙于生計，70%多的父母到沿海地區(qū)務工，孩子與爺爺、奶奶一起生活，長期缺少母愛，缺少父母教育，孩子容易受到社會不良風氣的侵蝕，走上歧途，留守兒童成為了社會問題。隨著國家對基礎設施建設投入，交通四通八達，在建設的同時使一部分農(nóng) 民群眾失去了耐以生成的土地，出現(xiàn)了“最牛的釘子戶”，一些干部方法簡單粗暴，引發(fā)了群眾與政府及施工單位發(fā)生沖突，直接影響著新農(nóng)村穩(wěn)定。 第三篇：維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)展工作總結維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)展工作總結 十六屆五中全會提出了建設社會主義新農(nóng)村建設目標，其內(nèi)涵是：生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主，簡單的20個字涵蓋整個農(nóng)村方方面面，為今后一個時期農(nóng)村工作指明了方向，但農(nóng)村不穩(wěn)定諸多因素制約著農(nóng)村社會發(fā)展，給社會帶來了重大影響。 何君在日記中寫道。累計培訓“兩類人員”55人，過渡安置就業(yè)36人次，引導8人栽培豬苓2000多平米喜獲成功，3人從事個體經(jīng)營擺脫貧困，1人辦起了農(nóng)家樂，4人依托開發(fā)項目轉移就業(yè)……所有對象無一人脫管、漏管或重新犯罪。事故善后處理一度出現(xiàn)了疆局，死難者家屬百余人圍堵了XX縣區(qū)政府，何君接到縣政府通知，帶領兩名村干部前往周至開展維穩(wěn)和善后安撫協(xié)調(diào)工作，為4名遇難者依法討回了6270萬元的賠償，家屬激動地為何君送來了“心系農(nóng)民工、法援維民權”的錦旗。2014年5月26日，境內(nèi)一家生態(tài)農(nóng)業(yè)項目開發(fā)公司因租用集體土地，與村民吳某發(fā)生矛盾，通過中間人聯(lián)系從西安等地糾集20名社會閑散人員到場強行拆除村民建房護坡?lián)鯄?，引發(fā)斗毆事件。 每一起糾紛何君都是以法服人，結合“搬梯子、潑冷水、解疙瘩”這一具有農(nóng)村特色的調(diào)解工作方法，調(diào)解千家事，溫暖萬人心，使雙方當事人怒氣沖沖來、心平氣和走。2009年首創(chuàng)的“重大項目建設社會穩(wěn)定風險評估先行、預防化解聯(lián)動”機制和方法經(jīng)驗，在全省得到推廣應用。2005年以來，我鎮(zhèn)發(fā)生鎮(zhèn)級集體訪4批64人次，未發(fā)生區(qū)級以上集體訪，同比分別下降33%和100%，全鎮(zhèn)治安秩序穩(wěn)定，被中央社會治安綜合治理委員會評為全國社會治安綜合治理先進集體。為確保工作的連續(xù)性，對包案實行終身制管理。各項制度的建立和實施，杜絕了工作的隨意性。群眾到鎮(zhèn)村兩級反映問題，經(jīng)常說的話是“我們簽訂了承諾書，就得按承諾辦，你們解決不了我們再向區(qū)里反映。二是干部下訪。 （三）暢通渠道，把握化解矛盾的關鍵 維護社會穩(wěn)定，關鍵是要處理好群眾的信訪問題。我們于今年7月結合區(qū)委有關化解社會矛盾糾紛工作的意見，在深入落實雙層雙向承諾制、信訪進全程等工作的基礎上，整合社會矛盾糾紛調(diào)處資源，投資20萬元組建了橋梓鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心，把全程辦、綜治辦、司法所承擔的化解矛盾糾紛和信訪的職能全部轉到矛盾調(diào)處中心，司法所與綜治辦人員合署辦公，專門進行群眾的矛盾調(diào)處工作；在村級建立矛盾調(diào)處站，組建了調(diào)處員和信息員隊伍，形成了“鎮(zhèn)級矛盾調(diào)處中心——村級矛盾調(diào)處站——調(diào)處員隊伍——信息員隊伍”四級維護社會穩(wěn)定工作網(wǎng)絡。在工作中，我們采取了形式多樣的教育方式。 以上諸多情況的發(fā)生，既有主觀因素，也有工作機制的問題，需要我們在工作中不斷探索和改進。特別是在征占土地等一些重點工程中，不注重加強對群眾的宣傳教育和思想溝通，群眾對政策不了解，不善于用說服、引導的方法做思想工作，而是習慣于命令、強迫、壓服的方法要求群眾，造成干群關系緊張，影響工作推進。加之職能部門或多或少地存在一些不良作風，影響了群眾對執(zhí)法部門的信任程度。同時，發(fā)展與穩(wěn)定又是一對矛盾共同體。 （一）群眾強烈的維權意識與偏低的法律素質(zhì)不適應 隨著普法工作的深入，群眾的民主意識、法制意識和維權意識不斷增強。與此相對的是一些群眾的思想開放程度不夠，缺乏大局意識，不能正確處理個人利益與國家、集體利益的關系，眼前利益與長遠利益的關系，在征占土地、安置就業(yè)、經(jīng)濟補償?shù)裙ぷ髦?，不顧客觀實際，相互攀比，漫天要價，不滿意就阻撓工程施工建設，造成社會不穩(wěn)定。但不容否認的是，個別的還存在著“雷聲大、雨點小”，制度與落實“兩張皮”的現(xiàn)象。群眾對政府滿意了，就會理解政府的決策，支持政府的工作。群眾來鎮(zhèn)辦事，當場能夠辦理的當場辦結；需要時限辦理的，轉到行政服務中心限時辦結，真正做到了“一門受理，一站辦結，及時回復，公開監(jiān)督”。在完善村級便民服務室工作的 同時，結合鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心的建立，在村級建立矛盾調(diào)處站，設立矛盾調(diào)解員。通過雙層雙向承諾書向全鎮(zhèn)公布12部電話，群眾有問題可以直接打電話，向相應科室工作人員咨詢或約見鎮(zhèn)領導反映。其中，每周六為鎮(zhèn)級主要領導接待日，書記、鎮(zhèn)長親自在機關接待來訪群眾；每周五為村級領導接待日，各村支部書記、村主任坐班接待本村群眾，解決問題。為及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及早調(diào)處，我們規(guī)定每月的25日為村級不穩(wěn)定因素排查日，次月的第一個周六為鎮(zhèn)級不穩(wěn)定因素排查日。對一般信訪問題，由相關包片領導、包村干部與村干部共同解決。2005年我鎮(zhèn)有1名黨支部書記因村內(nèi)發(fā)生鎮(zhèn)級集體訪受到了扣除當月基本工資的經(jīng)濟處罰，與此同時，這個村的其他干部、包片領導和包村干部也分別受到了責任追究。面對困難和問題，他始終走在服務群眾第一線，勤調(diào)研、聽民聲，勤下訪、解難題，從牛背梁國家森林公園征遷安置到秦楚古道建成運營，從移民新村規(guī)劃到美麗鄉(xiāng)村建設，從農(nóng)民增收到產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從包村抓班子帶隊伍到保穩(wěn)定促發(fā)展，從化解信訪積案到解疙瘩止紛爭修復親情關系，不厭其煩地處理好每一件小事，想方設法地化解群眾每一個疙瘩，創(chuàng)造性地總結出了很多行之有效的工作方法和經(jīng)驗，使很多難纏的“老大難”得到消化解決。針對新形式下的矛盾糾紛逐步增多的新特點，他充分利用人民調(diào)解、司法調(diào)解等綜合優(yōu)勢，加大調(diào)處力度，修補