6衛(wèi)生局深化干部人事制度工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 經(jīng)過(guò)考核，有2個(gè)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)班子被否決年薪，在全系統(tǒng)產(chǎn)生了積極反響。對(duì)連續(xù)2年工作目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有完成的，或者年度考核成績(jī)退步較大的單位主要負(fù)責(zé)人降職使用，近3年先后有7個(gè)衛(wèi)生院的主要負(fù)責(zé)人被降職。在公推公選縣院副院長(zhǎng)過(guò)程中，始終注重群眾的選擇意愿，面試人選直接由群眾推薦產(chǎn)生，面試評(píng)分職工代表占50%，黨委票決尊重面試結(jié)果，得到社會(huì)廣泛好評(píng)。 二、嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)公正操作，確保公推公選工作有序進(jìn)行 近3年來(lái)，我們?cè)谌到y(tǒng)先后公開(kāi)選聘了10名衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保所長(zhǎng)，12名衛(wèi)生院副院長(zhǎng)和7名縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位副職。在方案出臺(tái)時(shí)，組織召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，將干部人事制度改革的指導(dǎo)思想、總體要求、具體步驟和工作流程傳達(dá)到每一個(gè)職工，增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感和參與意識(shí)。衛(wèi)生局深化干部人事制度工作匯報(bào) 深化干部人事制度改革推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展 近年來(lái)，我們衛(wèi)生局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部人事工作制度，在衛(wèi)生系統(tǒng)干部選拔任用上建立了“組織定規(guī)則、群眾當(dāng)裁判、賽場(chǎng)選英才”的選人、用人機(jī)制，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體效能，激發(fā)了醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展動(dòng)力。在
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